Mei jiers fan 'e ûnderfining, in masters, en Market Ready Skills
Foar 'e ôfrûne 10 jier of sa haw ik al as sprektaal spesjalisearre foar spesjalisaasje fan' e famyljerjochting. Ik haw in Bachelor of Arts yn Politike Wittenskippen en in Masters of Arts yn 'e publike bestjoeren; mei in iepenbiere liederskip.
Foar in pear jier hawwe ik ûndersocht oer it oerstappen yn HR. Myn doel is net om myn ûnderfining ôf te jaan, mar om dy feardichheden, oplieding en ûnderfining te ferwurkjen.
Spesifyk wol ik graach rjochtsje op Employee Relations. Ik haw bestjoerlike ûnderfining, binnen in wetjouwingbestjoer.
Ek wurkje ik op dit stuit mei in riedsfoarm foar in bank. Ik haw in oantal ynterne plakken sjoen as in Employee Relations Consultant beskikber. Ik wol graach ien fan dy posysjes feilichje. By dat dwaan, hawwe se beskôge as it befêstigjen fan in HR-sertifikaat; tegearre mei de formele PHR .
Tinksto dat it brûken fan it lokale mienskipskolleezje de bêste opsje is? Ek wol ik graach, op syn minst, myn aktuele salaris hâlde. Wat is in ferstannige salarisfraach? Jou elke ekstra ynformaasje dy't jo leauwe nuttich leverje. Ik tankje jo foarôfgeand foar jo help.
Ik ûntfange hûnderten oantekeningen lykas jo alle jierren, sadat ik op it lêst skreaun hoe't ik elkenien advisearje soe dy't tinke oan it oerstapjen nei HR. Jo kinne banen fine yn HR management .
Dear Gayle:
Myn probleem yn it beäntwurdzjen fan alle ferskate persoanlike fragen dy't ik ûntfange is dat de antwurden folslein ôfhinklik binne :
- dêr't jo libje en wolle wurkje,
- de grutte fan it bedriuw dat jo wolle wurkje, en
- wat jo merkkonpetysje sjocht sa't jo libje.
Sels de fraach oer oft in PHR jo helpe hingje hingje hokker as jo normaal ferwachte binne wêr't jo wenje of as jo doel grutte bedriuwen binne dy't binne eare foar sûkerguod mear as lytsere bedriuwen.
It kin net wekker, plus yn it stúdzje dêrfan kieze jo kennis.
Mar, ik kin net garandearje dat it helpt by wurkgelegenheid boppe yngongspunt. As jo doelstelling Employee Relations binne, kinne jo lykwols op 'e rûte paad liede om in rol te meitsjen yn in grutter bedriuw.
Jo hawwe ek frege om te besjen oan in lokale mienskipskoalle. As jo in HR-sertifikaasje sykje, meie ik foarkar oan in programma yn 'e omkriten fan MS om te besjen om te sjen oft in sertifikaat oanbean is. Jo kinne dernei de lykweardige kursussen opnimme of yn in ûndergrûnprogramma. Kontakt it HR Certification Institute. Se of oangeande organisaasjes biede trening foar sertifikaasje oer it hiele lân.
Jo wierste bêste boarne foar antwurden op de fragen dy't jo freegje my is te praten mei lokale middels dy't wurkje yn HR. As jo dit dwaan, bouwe jo ek in netwurk dat jo tagelyk ien dei brûke. Informatie-ynterviews hawwe in protte brûke foar in protte learen wat nedich is yn jo lokale mienskip. Se binne ek nuttich by it bouwen fan in HR-netwurk.
In betroubere boarne foar salaris-ynformaasje dy't op doel is foar it meastepart fan it lân is Payscale.com In soad fan 'e websteeën binne wegwei, fanút myn midwestern perspektyf, mar ik brûke Payscale.com yn myn bedriuw.
Hjir binne transysjeferhalen dy't jo ideeën jaan kinne oer hoe't oaren ek de oergong makke hawwe.
Mear mei Related Career Change
- Midkertierwikseling en karriêreûntwikkeling
- Tips foar suksesfolle Business Networking
- Networking Love
Troch it eameljen fan e-mail dy't ik ûntfange, bin ik leed dat ik net bin kin persoanlik reagearje op alle fragen of jouwe yndividualisearre werhellingen, resinsjes of skoallebeheardingen.
Lês mear: freegje Susan fragen en antwurden
Disclaimer:
Susan Heathfield makket allinich besikings om krekt, mienskiplikens, etyske humoristyske behearen, wurkjouwers en wurkwize advys oan te jaan oan dizze webside en keppele oan dizze webside, mar se is gjin advokaat, en de ynhâld op it webstee, wylst autoritatyf, is net garandearre foar rjocht en legitimiteit, en is net as juridysk advys behearskje.
De side hat in wrâldwiid publyk en wurksumheden en regelingen ferskille fan steat oant steat en lân nei lân, sadat de side net definityf wêze kin op allegear foar jo wurkplak. As yn twifel, altyd rjochtfeardich advys of help fan steat, federale, of ynternasjonale regearingsmiddels sykje, bepale jo juridyske ynterpretaasje en besluten binne korrekt. De ynformaasje op dizze side is allinich foar begelieding, ideeën en help.