Foardat jo begjinnende oanfragen begjinne , moatte jo der wis fan wêze dat jo de tiid nimme om út te finen hokker ynformaasje jo nedich hawwe om oanstjoere wurkjouwers te leverjen.
It is in goed idee om in resume te kombinearjen, alhoewol't in protte wurkjouwers net ien freegje. It sil jo de gelegenheid jaan om jo ûnderfining te organisearjen en te kategorisearjen en kinne brûkber wêze as it tapassen fan tapassingen om konsistinsje en rjochtfeardigens yn te foljen yn jo wurkdaten en ûnderfining. Plus, it is goed om in útgongspunt te hawwen dat jo tafoegje kinne en oanpasse as jo beropsûnderwiis yn 'e kommende jierren berikke.
Praktyk foltôgje in oanfraach foardat jo eins wurkje oan tapassing foar wurkgelegenheid. Hjir is in foarbyld fan in wurkapplikaasje dy't jo print en brûke kinne om te begjinnen. As jo net wis binne oer wat op 'e applikaasje, freegje jo nei help fan in famyljelid, begelieding adviseur of freon. As jo it earste kear krekt krije, sille jo in bettere kâns hawwe om ynhierd te wurden.
Top 10 tips foar tillefoansoanstellingen fan wurkjen
1. Wannear't it mooglik is, nim de oanfraach thús ôf of it ynfoljen online, dus jo moatte net yn 'e buro foar kant sitte.
Meitsje in list mei alle ynformaasje dy't jo nedich hawwe oan jo applikaasje foar foardat it útfiert. Net wis oft wat te sizzen as jo in applikaasje opnimme moatte foar wurkgelegenheid ? Hjir is hoe't jo freegje om in wurkapplikaasje .
2. Neatens docht. Hawwe in freon of âlder mei in noflike hânskrift jo applikaasjes mei jo as jo slippe hân skriuwe.
As jo tagong hawwe ta in kopiearjen, meitsje in kopy brûke as jo oare programma's folle útfiere, om't se allegear krekt dezelfde ynformaasje freegje en faak sels yn deselde oarder.
3. Lit de wurkjouwer sjen litte dat jo rjochtingen folgje kinne troch alle dielen fan it oanfraachformulier yn te foljen. As jo gjin ynformaasje ha om yn in fakje te setten kinne jo sizze N / A (net oanwêzich).
Besykje alle fragen sertifikaat om te soargjen dat jo begripe wat se freegje. As jo gjin formele wurkûnderfining hawwe, it is goed om wurk as babysitting of yardwurk te listjen, of sels partisipaasje as offisier yn in skoalleferiening of studintregistraasje, op jo oanfraach. Fersykje help fan in âlder of begelieding adviseur as jo help nedich binne oan reagearjende items.
4. Kontrolearje jo oanfraach foar stavering en grammatikaerswykeinsjes en hawwe immen oaren it oersjen. Set jo finger op elke wurd om derfoar te soargjen dat it goed is as jo typ en gebrûk meitsje fan spellcheck.
5. Soargje derfoar dat jo de funksjeferliening fan jo eardere wurken betinke dy't it meast relevant binne foar jo doelstelling as jo jo beskriuwingen oanfolje. Asjebleaft bygelyks, dat jo allinich in fraksje fan jo tiid ferbrutsen hawwe fan dokuminten yn jo campus job, mar it sil de primêre funksje wêze yn in doelstellings.
List dat aktiviteit earst op 'e applikaasje by it beskriuwen fan jo campus-baak, dus jo kaartskwalifikaasje is maklik te besjen. Brûk aksjeswizen om jo útdrukken te lieden by it beskriuwen fan ferline wurkplakken.
6. Wurkferbannen fan jongeren weardefertsjinwurdigens, benammen yn betingsten fan oansletten en puntualiteit. Besykje beskikingen te kinnen oan perfekte oanwêzigens en puntualiteit, as it mooglik is.
7.Do't ferjit dat jo gjin earen of prizen opnimme om't de wurkjouwers wierskynlik leauwe dat in hege GPA of Honour Society-lidmaatskip, bygelyks, bewiis is foar in sterke wurkethik.
8. Krij in list mei referinsjes . De measte wurkjouwers freegje 3 of 4 referinsjes - minsken dy't kinne foar jo wurkethik en ferantwurdlikens kinne fertsjinje. Jo moatte ferskate persoanen freegje dy't jo wolle jo in goede oanbefelling jaan , as se kontaktgegeven wurde troch in potensjele wurkjouwer.
9. Beeare jo de nammen, wurktitels en kontaktynformaasje foar jo referinsjes oan te jaan. As jo gjin formele baan holden hawwe, besykje te freegjen famyljes foar wa't jo babysit meitsje of hawwe geweldige banen dien, lykas learkrêften of coaches. Litte minsken witte as jo wolle dat se as referinsje soargje dat se net ferrast wurde as se in oprop of e-postberjocht krije fan in wurkjouwer.
10. Kontrolearje jo tillefoan. Jo moatte jo tillefoannûmer op 'e applikaasje opjaan, dus moatte jo der wis fan wêze dat it voicemail-berjocht op jo selder is gaadlik foar in wurkjouwer om te hearren. Berjochtjes geregeld kontrolearje, sadat jo gjin ruften fan wurkjouwers misse.
Mear tips foar teens: tips foar it skriuwen fan jo earste werhelling | Jobsykjen tips foar teens