Foardat jo foar persoan in persoan tapasse, is it wichtich om te witten wat jo nedich bringe moatte as jo oanfraach, de ynformaasje dy't jo in taak applikaasje foltôgje moatte, hoe't jo wolle foar in on-the-spot-interview, en de bêste manier nei te folgjen nei't jo tapast hawwe foar wurksumheden.
Dizze stap foar guod bringe alle ynformaasje dy't jo nedich hawwe foar plakken yn persoan te meitsjen, in geweldige yndruk meitsje, in ynterview meitsje, en mei sukses krije.
01 Check Out Who is Hiring
Begjin troch te kontrolearjen fan Craigslist en jo lokale krante's online help woe advertinsjes. As jo stêd of stêd in webside fan keamer fan keamers hat mei joblistings, kontrolearje dat ek. Brûk de wurksyndeksjemotor om wurk te finen yn jo gemeente troch te sykjen mei postkoade.
Nim ek de tiid om te kuierjen om stad of mall te sjen om te sjen hoe't winkels en bedriuwen "no ynhierje" of "helpwinsken" tekens yn it finster hawwe. Jo kinne fuortendaliks ynhierd wurde as de wurkjouwer in direkte needsaak hat.
02 Download in Sample Job Application Form
Ien manier om wis te wêzen jo hawwe alle ynformaasje dy't jo nedich binne is in probleem-oanfraach oanfraach te downloaden en te foltôgje foardat it oanfreegjen fan wurksumheden is. Printsjen en folje dat jo witte wat jo ynformaasje nedich hawwe om in persoanlike taak-applikaasje te foltôgjen.
Dan brûke jo de foltôge problemenapplikaasje as gids as jo jo eigen buroblêden oanfolje.
03 Wat oan te dragen oan te dwaan foar Jobs yn persoan
Jeansje net of sletten, tanktops, rekopopsjes of wat spesjaal lege snuorje (shirt of pants) of te koart (skirt). Soargje derfoar dat jo hier en fingernakels goed opleare. Wear moderate skuon. Kweitsje spike hals, platfoarms, flipflops, of jo favorite pear âlde ratty sneakers.
Tink derom, dit is net gewoan in applikaasje útfolling. Jo kinne de kâns krije om de manager te treffen, en jo wolle jo earste yndruk meitsje om in geweldige te wêzen.
04 Wat om oan te wurkjen foar wurkjen yn persoan
- Skoallen en gegevens besochten.
- Namme en adressen fan eardere wurkjouwers, as jo earder wurke hawwe.
- Dates fan wurkgelegenheid foar elke wurkjouwer.
- In list mei trije referinsjes.
- Jo ûntfange as jo ien hawwe.
- Jo skema - witte wat dagen en oeren binne jo beskikber te wurkjen.
Meitsje ek in notepad om jo folgjen te hâlden: wêr't jo tapast hawwe, in pinne om kompleet oan te wurkjen, en as jo ien hawwe, in moaie portfolio om jo hiele applikaasjesmaterialen te hâlden.
05 Wês opsteld om in oanfraach oan te meitsjen
Yn beide gefallen lês dan de ynstruksjes foar it oanfreegjen fan wurkgelegenheid - foardat jo op 'e knop oanfreegje of yn jo applikaasje werjaan. It bedriuw sjogge applikaasjes dy't goed en krekt yn in folle better ljocht yntsjinne binne as dy fan kandidaten dy't de ynstruksjes net folgje.
06 Wês foar in ynterview mei in op-de-spot
Meitsje taret om ynterview fragen te beantwurdzjen oer jo wurkhistoaryske skiednis en ûnderwiis, ynklusief fragen oer wêrom't jo wolle by it bedriuw wurkje en wêrom't jo binne kwalifisearre foar de baan.
07 Folgje nei nei oanfraach foar in berop yn persoan
As jo ynteressearre hawwe as jo tapast hawwe, sizze jo tank foar jo ynterview ek.