Militêre litte - Parental Leave
Foar 2009 wie de heit fan nijbouwen of adoptearre bern yn 'e militêre tiid net iens ôf, útsein as der gjin lêsten wurde rekken fan wat se elk jier fertsjinje. Elke militêre lid fertsjinnet 30 dagen yn 't jier. Wol is der no no paternity, of âlder, yn 'e militêren dy't net betelber is. Tsien dagen fan net betelbere ferlies is itselde as ferfangende fjouwer moanne fergese fergees fergees foar de normale taryf fan 2,5 dagen yn 'e moanne.
De FY 2009 Definysje-aksje-aksje hat in paternity-programma fêststeld dy't oant tsien dagen fan net-betelbere ferlies foar nije heit / frou yn 'e militêren befettet. De Wet liet it opjaan oan 'e yndividuele tsjinsten om plannen te ûntwikkeljen om it nije foardiel te ympulsjen Elke ôfdieling ferskynt fan dagen te krijen om net-betelbere ferliesperioaden te nimmen en de tiid foar en nei de berte is beheind. As jo yn 'e berte ynset wurde, lykwols, binne jo noch altyd tastien oan it werombringen fan' e heule heit. Dizze ekstra fergese fergese perioade kin ek yn kombinaasje mei regelmjittige fergese wurde troch de tiid yn tsjinst fertsjinne.
Guon minere feroarings yn 2017
De FY 2017 Definysje-aksje-wet hat in pear wizigingen makke foar it belied en die tiid om't de ferskate tsjinstfertsjinsten leden fertsjinwurdigje kinne foar net-betelbere leave tiid foar of nei de berte fan in poppe yn 'e famylje. Dizze wiziging is ûntwurpen om te treffen of tichtby it nivo fan tiid foar sivile tsjinsten yn 'e bedriuwssektor.
Typical civilian workforce parenthood leave is 12-18 weeks and paternity leave in the corporate world range from 7-10 days to as much as 10 weeks of paid leave.
Sawol de maternity leave en it heitelânse ferlies hawwe in boost krigen mei de nije FY2017-reklame. Besteand DOD-belied fan it FY 2009 definityf mooglike ferliening as, "in fertsjinste perioade oant 6 wiken folgjend nei swierens en bern." It nije belied ferlingt de perioade fan 'e kreamfersoarch nei 12 wiken.
DOD sochte ek geslachtlike aksje om eleminteel ferlieding te ferlingjen oant 14 dagen. Elkoarsk ferlts foar in tsjinstslid dy't syn heule bruorren berne hat, waard earst ynsteld yn 'e National Defense Authorization Act foar fiskaljier 2009 foar maksimaal 10 dagen.
De Navy-Onderhoud / Parental Leave Policy
De Navy wie de earste tsjinst om it nije programma út te fieren. Yn 't earstoan bekend yn' e Navy Administration (NAVADMIN) berjocht 341/08, de patroan fan 'e Navy' s patint ferlitte dat kommandantoffisjers - ôfhinklik fan 'e missy fan' e ienheid, spesifike wurksume omstannichheden en tsjinstferliening fan ' oan in troud lid fan 'e marine op aktive plicht dêr't syn frou berne is.
Ferskate aspekten fan belang by it programma Paternity Leave Navy
- Paternity leave kin brûkt wurde yn kombinaasje mei gewoane opladige leave.
- Paternetiidskei is net ferplichte om fuortendaliks te brûken, mar moat it earste jier (365 dagen) fan 'e berte fan it bern nommen wurde, hoewol it mooglik is de 12-jierrige limyt ferlern gien is as feroare wurde troch útsûnderlike omstannichheden dy't it gebrûk foarkommen fan 'e heitelân ferlitte binnen de limyt.
- it lid is net nedich om it ferlies yn in ienblok fan 10 te brûken, - it kin lykwols net konsekwint yn kombinaasje mei liberty brûkt wurde (normale tiid ôf, lykas wykeinen en fakânsje) of spesjale frijheid (lykas in 3- dei).
- de behertiging is beheind ta 10 dagen, lykas it in meardere berte (twilling, triplets, ensfh.) is.
Yn 2015 trijerde de sekretaris fan de marine Mabus de needsaak fan 2009 oant 18 wiken fan betelle maternity leave foar de mem foar leden yn 'e marine en marineskorps. De FY 2017 Fakultuer foar Definsje brede polityk behearsket in beliedsferoaring makke troch de Navy Sekretaris. It hjoeddeiske belied is 12 wiken fan 'e oerwâld en 10 dagen fan' e heitelân foar memmen fan 'e mem.
Dûbeldienst Militêrfûgels
De ôfdieling fan Definsje siket wetlike feroaring dy't in twadde âlder hat, yn 't gefal fan dûbeld tsjinst militêre pearen, om twa wiken fan âlde leave te freegjen. Frijste pearen yn 'e militêre (beide spousels binne aktive plicht) meitsje mear as 80.000 pearen. Op it stuit is de tiid fan 'e tiid yn' e marine 10 dagen foar alle âlders dy't net de primêre soarchoanbieder binne.
Foar komplette details referje nei MILPERSMAN 1050-430 - Paternity Leave.