Mei it phénomene groei fan it wrâldwide websje en de ûntwikkeling fan revolúsjonêre mobiltechnology yn 'e ôfrûne tsien jier, kânsen beskikber foar professionals yn in soad yndustryjes om op syn minst dieltiid (as net folslein) fan hûs wurkje eksponentiids ferhege. Ja, in soad bedriuwen hawwe ûntdutsen dat der meardere foardielen binne om harren meiwurkers mooglik te telefoanjen as it mooglik is.
Yn 2017 hawwe fjirtich prosint mear wurkjouwers no telefoantsje opsjes biede as se yn 2010 hawwe.
Meiwurkers dy't tawiikje te telefoanjen hawwe faak genôch genôch wurkwize fan balâns , en se binne mear genôch om oerwinnings, yn 'e jûn of op' e wykeinen te wurkjen, wannear't se dat kinne yn 'e treast fan har eigen hûsburo dwaan. As jo technysk binne en fiele jo it type persoan dy't produktyf wurkje kin sûnder direkte begelieding, dan is it sin nedich om jo wurkjouwer in fersyk te meitsjen om te wurkjen fan thúsparttime.
Foardat jo dizze e-mail stjoere, jouwe lykwols serieus oerienkomst oan de foardielen en ynstimming fan telecommuting. Hawwe jo in betrouwende kompjûter en ynternetferbining? As jo bern hawwe thús thús, wa sil se sjen dat jo kinne op jo taak rjochtsje? Binne jo yn steat om selsstannich te wurkjen, of wolle jo de maatskiplike ynteraksje om 'e kant fan' e kantoarwetterkoller misse?
As jo witte dat jo bliuwe en positiv bydrage kinne yn in dieltafele telecommutingskapasiteit, dan is jo folgjende stap om jo wurkjouwer te oertsjûgjen.
Yn jo e-mail moatte jo in strategysk plan biede dat de foardielen foar jo wurkjouwer liedt om jo foarkomme fanút hûs te wurkjen. Wolle it it bedriuw jild besparje? As dat sa, hoefolle? Hoe soe dat jo jo produktiviteit ferheegje?
De folgjende is in foarbyld fan in e-mailberjocht, dy't freget om op in part-time basis fan hûs te wurkjen.
De brief jout oan dat de meiwurker dielde tiid fan hûs wurket op in ynformele basis. It giet om in formele arbeid-oan-hûsarranzje op in part-time basis. As jo it foarkommen hawwe fan hûs op in folsleine basis te wurkjen, is hjir in foarbyld fan in fersykbrief om te besjen .
As jo in fersyk sette om te wurkjen fan thús, moatte jo der wis fan wêze hoe't jo jo ferantwurdlikheden dwaan as jo net wurkje yn it kantoar. Rânestikken foar jo wurkjouwer hoe't jo foar jo nije dieltiidferlienende televyzjeprogramma sjen wolle sjogge.
Ek sa fleksibel as mooglik wêze, jo manager kinne leefber meitsje mei leefbere opsjes dy't wurkje soene foar ûnferbrutsen persoanlike dekking fan it kantoar te garandearjen.
As jo tastimming freegje om wurk fan hûs op tydlike basis te wurkjen, lykas yn 'e simmer, moatte jo der wis fan wêze dat jo jo e-postberjocht ferstjoere.
E-postbehearder bygelyks fraach nei wurk fan hûs part-tiid
Underwerp: Oanfreegje nei wurk fan hûs dieltiid
Dear Emily,
As jo witte, haw ik in pear dagen fanút thús wurke oan gelegenheid. Ik haw fûn dat myn produktiviteit in soad ferhege is, om't ûnderbrechingen beheine yn myn thúsbestjoer en ik kin dêrmei ek goed op myn wurkaktiviteiten fokusje.
As jo witte, is de lokaasjebalke yn ús kantoar sa beheind dat wy faaks "elkoars opknappe"; kliïnten hawwe my ferteld dat se it ûnferjitlike efterlûdstream fine dat wy tidens ús tillefoanyske konferinsjes fine.
Ik fiel my gewoan dat ik har yn steat mei bettere tsjinstferliening fan myn hûs-kant. Myn wurk fan jo thús twa of trije dagen yn 'e wike soe ek betsjutte dat jo dizze dagen de parkearkosten net betelje moatte. Ek soe ik ekstra oeren wurkje, as it nedich is, yn 'e tiden dy't ik normaal ride en nei it wurk.
Wolle dat der in mooglikheid wêze fan myn wurk fan thús twa of trije dagen yn 'e wike? Ik wurd myn tiid yn 't kantoar, en leauwe dat myn oeren dêr wichtich binne. Dochs tink ik dat ik krekt sa effektyf wêze kin, as net mear, troch it wurk fan hûs in pear dagen yn 'e wike. Fansels soe ik fleksibel wêze as hokker dagen it bêste foar jo en de rest fan ús personiel wurkje. Ik soe ek soargje dat ik altyd tagonklik bin om yn 't kantoar yn' e kant te kommen, as jo my nedich hawwe as jo immen siik binne of in ûnferjitlik projekt nedich is myn oanwêzigens dêr.
Tige tank foar jo konsideraasje.
Amy
Mear oer wurkje fan hûs: tips foar it oanfreegjen fan jo baas as jo fan thús wurkje kinne