Yn 't algemien hat de kandidaat oanjûn dat hy of sy sil de posysje akseptearje ûnder de opnommen terminen, foarôfgeand oan it definiearjen fan' e letter. De baak oanbiede brief befestiget de mûnlinge oerienkomsten.
It is in wichtige dokumint yn dat it beskermet de belangen fan sawol de wurkjouwer as de wurknimmer.
Jo wolle de posysje akseptearje as foarstel, lykwols, oant it oanbiedingsbrief, en de konfidinsje-oerienkomst , as jo ien brûke, ûndertekene en yn jo hannen.
Sample Job Offer Letter foar in fertsjintwurdiger
De folgjende oanbodbrief wurket foar posysjes lykas fertsjintwurdiger, telefoonferkeap, bedriuwûntwikkeling, en bûten ferkeap. Brûk dizze probleemeskema as jo jo eigen taakopsjes skriuwe.
De ferkeap profesjonele sil faak in ynspann meitsje om mear posityf betingsten foar wurkgelegenheid te behanneljen. De ferkeap profesjonele wurdt troch jild en numerike súkses betocht. Dus, hy of sy is wierskynlik sjoen op it basis salaris , de kommisjestruktuer , en alle potenske bonus dy't de baak oanbiede kin. De ferkeaper profesjonal ferwachtet in ferstannige basis salaris, hoewol guon ferkeapingsposysjes allinich biede.
Dizze banen binne hurd om te foljen.
De ferkeap profesjonele sil faak ûnderhannelje foar $ 5-10.000 ekstra basis salaris; trije wiken fakânsje; in better kommisjestruktuer; bonus eligibiliteit foar over-produksje oan ferkeapdoelen; en ekstra bonuspotinsje foar it sukses fan it ferkeapteam.
As jo in oanbiede oanbiede oan in poerbêste kandidaat, sil de ferkeaper profesjonele belied sjen dat de kommisje en de bonus potinsjele nûmers te realisearjen binne.
Kontrolearje jo advokaat oer elke baakopdracht dy't foldwaande of mear wiidweidiger is as dizze sampling.
Sample Sales Representative Job Offer Letter
Brûk dizze probleem-oanbodbrief om jo taakbiedingen te meitsjen foar ferkeap en oare bedriuwsûntwikkelingposysjes. It servet as in sjabloan foar jo te folgjen.
Datum
Namme
Adres
City, State, Zip
Dear Name Kandidate:
It is myn wille om it folgjende oanbod fan wurkgelegenheid te ferlingjen foar jo út namme fan (bedriuwsnamme). Dit oanbod is oanwêzich oer jo trochgeande jo eftergrûn kontrôle dy't ús ferplichte drugsline, ús ûntfangst fan jo college-transkripten, en alle oare konklúzjes jo wolle wolle oansteld wurde.
Titel: Enter titel titje.
Fertsjinjen fan relaasjes: De posysje sil rapportearje (Namme en Titel)
Job Description is oanbean.
Basisgearkomste: Wolle jo betelle wurde yn twa wike wiken fan $ _________, dy't lykweardich is op $ _______ op jierbasis, en foarkomt oan ôfdielingen foar belestingen en oare besittings lykas ferplicht troch wet of it belied fan it bedriuw.
Kommisje Struktuer: Define de kommisje potinsjeel fan 'e ferkeapingsburo. Faak wurdt it kommisjeplenning oanbean. In soad organisaasjes garandearje de kommisjestruktuer foar in jier. Oaren behâlde it rjocht om de kommisjestrukture te feroarjen mei de feroarjende behoeften fan it bedriuw.
Untsjogge tsjin kommisje: Oft en benammen mei in produkt of merk dat in langere ferkeapsyklus hat, sil de fertsjinwurdigers ynskeakele wurde om in ekstra salaris te tekenjen of te krijen, foar in bepaalde tiidperioade, dy't úteinlik fanút takomstige kommisjes subtrahearje sil. Dit kin in spesifike eintiid hawwe as de wurkjouwer winsket.
Bonus (of Kommisje) Potensjele : Effektyf op befolkele ôfdieling fan 'e earste 90 dagen fan' e wurkgelegenheid, en basearre op de doelen en doelstellingen dy't yn 'e projektûntwikkeling fan projektûntwikkeling oerienkomme mei jo manager, kinne jo yn oanmerking komme foar in bonus. It bonusplan foar dit jier en fierder, soe sa'n plan wêze, sil basearre wurde op de formule dy't fêststeld is troch it bedriuw foar dat jier. Dêrneist moatte alle ferkeapteam- stimulâns of bonus foar teamwurk of dielde territoarium of folsleine ferkeap hjir opnommen wurde as generaal beskikber.
Nimm-akkoart: De standert net-kompetysje oerienkomst. moat foarôfgeand oan it begjin fan 'e wurknimmer tekene wurde.
Ferkearingsoerienkomst: De standert non-disclosure-akkoart moat tekene wurde foardat de meiwurker de ferkeap job begjinne kin.
Benefits: De hjoeddeiske, normale bedriuw sûnens, libben, ynvaliditeit en deputearre fersekering wurde oer it generaal pro bedriuw belied oanbean. Elkberens foar oare foardielen, ynklusief de 401 (k) en fergoedingsfermogen , sille yn 't algemien in projektbelied plakfine. Meiwurkers meiwurkers foar beteljen foar benefysplannen wurde alle jierren bepaald.
Ferjûging en persoanlike emergency time: Off vacation is opnommen op x.xx oere per betellingsperioade, dy't lykweardich is mei twa wiken fan betelle tiid ôf op jierbasis. Persoanlike needjounen wurde normaal op bedriuwen belied opnommen.
Feroarderingskosten: Gebrûkje hokker beweging of oare oerienkomsten dy't it bedriuw betelje sil.
Startdatum: Begjin datum begjinne.
Auto / Telefoan / Reisrekosten: Normale en ferstânlike kosten wurde op monatlike basis per bedriuw belied fergoatige.
Jo wurkgelegenheid mei (bedriuwsnamme) is op-wille en elke partij kin de relaasje op elts momint mei of sûnder oarsaak en mei of sûnder notaart beëinigje.
Jo bepale dat dit oanbiedenbrieven, (lykas de lêste foarm fan alle referearre dokuminten as de taakbeskriuwing), de folsleine oerienkomst tusken jo en (bedriuwsnamme) fertsjintwurdiget. Gjin verbale of skriftlike ôfspraken, fertsjinsten of fertsjintwurdigers dy't net spesifyk yn dizze skreaune baakboad oantsjutte binne, binne of binding op 'e (bedriuwsnamme).
As jo yn oerienkomst binne mei de boppeste rigel, kinne jo hjirûnder ûndertekenje. Dit oanbod is bedoeld fan (namme fan bedriuw) foar fiif bedriuwstiden.
Signaturen:
__________________________________________________________
(Namme kandidaten)
__________________________________________________________
Datum
__________________________________________________________
(Foar it bedriuw: Namme fan direkteur)
__________________________________________________________
Datum
__________________________________________________________
Human Resources
__________________________________________________________
Datum
> Disclaimer: Tink derom dat de ynformaasje dy't foardat, autoritatyf, net garandearre is foar justysje en legale. De side is lêzen troch in wrâldwiid publyk en wurkwetten en regelingen ferskille fan steat oant steat en lân nei lân. Besykje asjebleaft as helpferliening fan steat, federaal of ynternasjonale reagearjende middels, te bepalen jo rjochtlike ynterpretaasje en besluten binne korrekt foar jo lokaasje. Dizze ynformaasje is foar begelieding, ideeën en help.