Hoe kinne oanfreegje foar simmerstiennen
In protte learlingen freak oer it oanfreegjen proses
Njonken kollega's, kursussen en eksamens, sportes en kurrikulêre aktiviteiten fine jo learlingen faak harsels te betinken oer wat se foar de simmer dwaan wolle.
Har âlders en freonen kinne har altyd freegje oer har simmerplannen. Se kinne ek hearre oer de grutte staazjes dy't oare learlingen lansearre binne en dêrnei noch mear betoene wurde as se sjogge fan staazjeplak Flyers dy't hielendal oer de campus binne. In soad learlingen ekspresje dat se fielens binne, om't se net witte wat se nedich binne om in simmerstiening te finen of dat se gjin tiid hawwe om plan te wêzen of foar staatsjes foar de simmer adekwaat te pleatsen.
It kreëarjen fan in ynstypplan is in kaaibelang foar suksesfol suksesje fan jo simmerstip
Jo earste line fan definsje is om in ôfspraak te meitsjen om te moetsjen mei in karriêreadviseur yn 't Karriêre-ûntwikkingssintrum fan' e college. Kursusadvissers binne der om jo te helpen mei elke stap fan it proses. Se kinne jo helpe om jo resumint te meitsjen en letter oan te meitsjen, as jo jo net al hawwe, en jo direkt nei middels kinne jo helpe jo in simmerstjoerder fine yn jo gebiet fan belang of it ûndersykfjild en op in lokaasje dêr't Jo sille wenje oer simmerdeis.
Sykje ynstellings
Jo binne in protte middels dy't jo brûke kinne om staatsjes te finen yn jo gebiet fan belang. Jo Karriêreûntwerptsintrum is dęr om jo te rjochtsjen yn 'e goede rjochting. Jo sille ferheven wêze op alle middels dy't se oanbiede moatte, dus it is tige wichtich om dizze krúsjale stap net te passe.
It bewarjen fan jo tapassingsdokuminten
Ik fertel regelmjittich learlingen dat as jo de tiid net nimme om in sterke en effektive resume en dekken te skriuwen, dat jo gewoan yn 'e foet sjogge, om't de measte wurkjouwers mei oanfreegjen binne foar simmerstiennen en banen. It is ien fan 'e wichtichste reden wêrom't jo de tiid nimme wolle om jo dokuminten foarôf te plannen. As jo jo dokuminten binne foltôge, wolle jo wolle dat jo immen dy't jo fertrouwe besykje te sjen en dan werom nei jo karriêre ûntwikkelingsintrum foar ien lêste krityk.
Wat konstatearret in goede rezjy
Jo resume is in profesjoneel dokumint dat jo primêr ûnderwiislist, foarige ûnderfining en oare aktiviteiten en feardichheden opnimme dy't relatearre binne foar in bepaalde staazje of funksje. Der binne gewoane dingen dy't jo wolle yn 'e hûs hâlde wolle wylst jo jo resume meitsje.
- Beskriuwt jo resumint profesjonele
- Is it resume ynklusyf relevante kursussen, foarige ynterneiten, en banen, frijwilligers of community service projects, jo unike feardigens (kompjûter, frjemde taal, ensfh.)
- Is it konsekwint (wês wis dat jo konsekwint wêze yn hoe jo jo resumint ûntwikkelje, bygelyks: as jo haadlinen of in driuwende titel brûke, as jo statuten ôfwize, hoe't jo jo datums werjaan, as jo perioaden oan 'e ein fan elke kûle punt sette etc .)
Earst kin jo Karriêreûntwikkeldsintrum by jo kolleezje fan enoarme assistint wêze as jo wurkje om in resume te foltôgjen dat jo noflik fiele foar ferstjoeren fan wurkjouwers. Soargje derfoar dat dit fideo kontrolearje foar mear stasjon weromt tips om jo te helpen.
Wat te fermakke yn in Cover Letter
It is oan jo om te identifisearjen wat jo meitsje as oanfreger. Wat binne ús feardigens en resultaten? Wat falt jo apart út oare kandidaten? Wat is wat unyk oan dy dat jo de folsleine kandidaat foar in spesifike organisaasje makket? Dizze fragen binne wat fan 'e dingen dy't jo wolle yn jo dekkenbrieven .
In dekkenbrief is bedoeld om jo resume te kompletearjen. Hoewol in resumulaasje-en-dekkende letters mei-inoar dúdlike dingen befetsje kin, is jo dekkenbrief mear persoanlik en is in manier net allinich om de wurkjouwer te sjen dat jo de organisaasje begripe, mar in manier om se te sjen dat jo ek de kennis en feardigens hawwe as sukses wannear Ynhierd as in part fan it team.
Wat jo dwaan moatte jo resumint en letterbrief wurde foltôge
As jo jo noflik binne mei jo weromsette en dekken letter, wolle jo begjinne om jo dokuminten te ferstjoeren. Troch in proaktive oanpak by it op sykjen nei stasjons, sil liede ta in hegere súksesfolle as jo wachtsje om te harkjen fan wurkjouwers. Soargje derfoar dat jo dokuminten nei elke staazje stappe dy't jo ynteressearje. Jo kinne fleksibel wêze yn jo sykjen en net jo sykjen hâlde om te narrjen. My oanbefelling is dat as jo op syn minst 80% fan 'e kwalifikaasjes fan it staazjeip binne, dêr't jo foarút komme en oanfreegje. De wurkjouwer kin wat sjogge oer jo resumint en / of dekkend letter fan belang en beslute dat jo wat wichtiger binne as it foldwaan fan alle easken dy't opnommen binne op 'e post.