Sei net ien fan dy ynternets dy't it fergetten hat, wat it wie dat se hopet te meitsjen, sels as it staazje wie net folslein wat jo hoopje dat it wêze soe.
Dinges om te dwaan foardat jo snein ynstipje
1. Stypje jo profesjonalisme.
Jo wolle jo reputaasje behertigje om tige profesjoneel te wêzen fan 'e earste dei dat jo begjinne te lang nei't jo de organisaasje ferlitte. Dit betsjut dat jo jo earlikheid en yntegriteit behâlde en gjin negative negative kommunikaasje yn ien fan jo korrespondinsje foarkomme. Dit is ekstra wichtich omdat ien fan 'e redenen in stakke te dwaan is om in goede referinsje te krijen en de iennichste manier om te dwaan dat leeders en ko-wurknimmers witte dat jo de goede wurkwize etikette kenne en begrype wat it nedich is om in goeie te dwaan taak.
2. Stel in gearkomste mei jo tafersjoch en hannelje yn in definitive rapport fan jo resultaten, ek as jo net frege binne om dat te dwaan.
Lange nei jo staazje leit oer jo wolle kontrolearders en mienskipden tinke oan jo yn in positive ljocht. Troch it momint te nimmen dat it foar jo nimt in folslein einpuntrapport oan te meitsjen fan jo resultaten, sille jo jo saakkundigen krekt witte wat jo jo hawwe oer de rin fan 'e lêste ferskate moannen.
Berjochten dy't wearde oan 'e takomst fan' e organisaasje binne benuttig bywêzich, om't se har sjen litte dat jo folslein dwaande binne yn 'e missy fan' e organisaasje en dat jo wearde hawwe oan de ôfdieling. In grouwe rapport sil ek de organisaasje ferlitte om troch te gean nei alle projekten dy't se wolle as jo de organisaasje ferlern hawwe wolle.
Soargje om foarbylden fan jo wurk te bewarjen om te dielen mei potensjele wurkjouwers de wei.
3. Update jo resume en LinkedIn profyl.
Altyd jo resumint en LinkedIn profyl ophâlde, sadat se beskikber binne by in minuut as jo applikaasje foar takomstige stasjons of jobs.
4. Pleatst foar oanbefellingen.
Dit kin in heulendal wêze foar de measte learlingen, mar profesjonele oanbefellingen op jo side LinkedIn kinne de wei nei takomstige staazje of oanbiede oanbiede. Nimmen betsjuttet mear as oare persoanen wearden jo wurk.
Jo kinne ferline ferplichtingen yn jo resume en bepale letter beäntwurdzje, mar mei profesjoners besjen oan jo kennis, feardichheid en profesjonele wurkethik kinne in grut ferskil meitsje as wurkjouwers jo kandidatuer beskôgje, wylst se noch altyd nei oare oanfragen beskôgje. Jo kinne ek jo direkt direkteur freegje foar in brief fan oanbefelling om jo sterke wurkethik te bemachtigjen en fermogen om in goed taak te dwaan.
5. Stel in manier om kontakt te hâlden mei kontrolearders en koöperieren lang nei't jo staazje leit.
Sûnt it bouwen fan in profesjonele netwurk is ien fan 'e kaaien dingen dy't jo wiene op jo stasjons, soargje dermei om de basis mei alle kontrolearders en ko-wurkers te berikken dy't jo nau mei en dielen hawwe ynformaasje oer hoe jo kinne yn kontakt hâlde.
Ienris jo stasjon hat beëinige dat jo net wolle dat minsken dy't jo wurke hawwe foar in hiele semester of foar de simmer fiele dat jo út 'e ein fan' e ierde falle. Dit is de manier om weardefolle ferbiningen te meitsjen foar de takomst as jo nei jo taak sykje nei it ôfstudearjen.
6. Ferjit net te ferlitten sûnder jo dank te sizzen.
Soargje derfoar dat de tiid te nimmen om alleman te tankjen dy't jo stipje hat in sukses te helpen. Soargje persoanen dy't jo wei wiene om jo te helpen yn 'e rin fan jo staazje, lykas lyts in rol dy't se spile hawwe.
Jo jo wurdearje sille dizze persoanen meitsje dy't in wichtige rol spielje yn jo stasjon fiele goed oer har bydrage en se sille jo langst fiele lang nei't jo binne.