In oersjoch fan kompensearjende tiid

Kompensearjende tiid, ferwiisd as komp time, wurdt tiid geane wurde opjûn foar in net-befêstige meiwurker yn stee fan oerstappe beteljen.

Ynstee fan beteljen meiwurkers tiid en in healoere yn 'e oerstappe beteljen, in bedriuw dat in komp-time-polityk hat betelle tiid ôf fan wurk, foar de lykweardige tiid fan' e tiid foar de ekstra oeren wurke.

Besykje ynformaasje oer kompensearjende tiid, ynklusief wa't yn oanmerking is foar komp-tiid, komp tiid yn stee fan oernachtsjen beteljen, en hoefolle oeren meiwurkers yn 't foardiel krije.

Kompensearjende tiid tsjin Overtime Pay

Yn guon gefallen kinne, ûnder oansluting fleksibel wurkplanprogramma's, kompensearjende tiid yn leef fan oernachtsjen betelle wurde . Dizze betelle tiid kin goedkard wurde foar meiwurkers, sawol de salaried en lean meiwurkers, dy't nedich binne om ekstra tiid ûnder mear fleksibele skema 's te wurkjen.

De komp tiid moat mei deselde tarieding betelle wurde as oerstappe beteljen - ien en in heale oere fan kompensearjende tiid foar elke oere wurke. It fereaske om in meiwurker te kompensearjen mei identike tariven is in ferwûning fan 'e Fair Labor Standards Act (FLSA).

Komp tiid foar útfrege wurknimmers

Under it reglemint fan 'e FER-laboratoarium standert (FLSA) kinne privee-wurkjouwers allinich komp-tiid jaan as de tiid fan' e termyn yn deselde betellingsperioade brûkt wurdt. De wetten om de kompensearjende tiid ferskine tusken eksempt en net-befrijde meiwurkers. De wurknimmers wurde beskôge as net befêstige meiwurkers basearre op har taakopsjes en ferantwurdlikheden.

FLSA-befrijde meiwurkers binne nedich om har kompensearjende tiid ôf te brûken nei 26 betellingsperioades, sadat it net opslein of yn it kommende jier wurde op in letter tiid brûkt wurde kin.

Komp tiid foar net-befrijend meiwurkers

FLSA Net-befrijde meiwurkers moatte oernachtsjinjen betelle wurde, ien en in heal tiden wurde har gewoanlikheid fan beteljen foar elke oeren wurke bûten de reguliere 40 oere wurkwoche.

Oanfreegjende meiwurkers de opsje om kompensearjende tiid te nimmen of ekstra betelle tiid is in feroardering fan 'e wet, om't net-befredigde meiwurkers wetlik ferplicht wurde om tiid en in healoere oan te wurkjen foar eventuele ekstra oeren wurke.

Registraasjers

Yndividuen dy't troch de steat oansteld wurde of in oar regearingsregistraasje kinne kompensearjende tiid yn plak wurde fan oerstallich liening as der in unionferiening of in kontrakt is tusken de wurkjouwer en de meiwurker foardat it ekstra wurk begjint. As betelle tiid ôfstjoerd wurdt oan in meiwurker, moat it oanbiede wurde tagelyk as oersicht, ien en in heale kear de ekstra oeren wurke.

Wurkwetsjes

Hoewol in oantal meiwurkers it foarkomme dat se betelle tiid yn 'e takomst fan oernachtsjen betelje, moatte wurkjouwers altyd werjaan fan wurkgelegenheid om konform te bliuwen en problemen te foarkommen.

Ek bekend as kompensearjende tiid, komp tiid ôfrûn, betelle tiid ôf, kompensaasje,

Foarbylden

Meitsje lêzen: Kompensaasje en salaris ynformaasje