Kontrolearje mei jo Steatefraksje fan Arbeid foar mear ynformaasje.
Besykje ynformaasje oer aktuele betellingsferzjes, arbeiders dy't gjin oerstapplicht wurde betelje en bepaalde feroaringen yn 'e salarisnivo's foar eleminten foar oerstap.
Overtime beteljen berekkenje
Neffens de ôfdieling fan Arbeid, útsein as it befetsje fan 'e oerstalligingsregleminten, moatte meiwurkers dy't troch it Wet fertsjintwurdige binne, moatte oernachtsjen betelje foar oeren dy't wurken yn mear as 40 yn' e wurkwoche mei in tarieding net minder as tiid en ien helte fan har reguliere tariven fan beteljen .
Overtime Calculator
Brûk dizze Overtime Calculator fan 'e Amerikaanske ôfdieling Labour om te helpen jo út te finen as jo meidwaan foar oerstappe beteljen en om te rapportearjen hoefolle oerstapper jo krije foar in probleemteperioade.
Utsûnderingen foar Overtime betelje
De regels ûnder de Fair Labor Standards Act (FSLA) hawwe ekstrafergoeding foar "hege kompensearre" meiwurkers dy't gewoanlik en geregeld ien of mear fan 'e fertsjinste taken of ferantwurdlikheden fan in direkteur, administratyf of profesjonele meiwurker útfiere.
In ferskaat oan oare kategoryen fan arbeiders binne frijsteld fan oernachtsjinjen lykas boatsje en fleantúchers, spoarwurkers, kranteferlieners, babysitters, en begraffenissen foar âlderen.
De regels stelle ek dat plysjebesitters, brânwachters, paramedika's, en oare saneamde "earste responters" rjocht hawwe om oerlêst te beteljen.
Foar mear ynformaasje besykje de webstee fan Department of Labor:
- Oertime betellingsbelesting
Potensjele feroarings yn Overtime Pay Guidelines
Presidint Obama útstelde in bestjoerlike oarder yn 2014 rjochting de ôfdieling fan Arbeid om belied te hifjochtsjen oer wa't befêstige waard fan oerstappe beteljen. De presidint Obama woe besparje de drompel foar oerstappe beteljen mei in each foar it signifikant ferheegjen fan de minimale salaris dêr't de arbeiders as befêstige wurde kinne fan oerstreamingsbestimmingen. In tanimmend oantal arbeiders binne klassifisearre as befêstige fanwege hulpynflaasje sûnt de standert yn 2004 yntrodusearre waard.
De folgjende wizigingen waarden op 1 desimber 2016 oanmoedigd yn:
It salaris foar eligibiliteit foar oerstappe beteljen sil ferheegje fan $ 455 per wike nei $ 913 de wike of $ 47.476 yn 't jier.
- De saladesdrift foar eligimiteit sil alle trije jier bywurke wurde, basearre op wage groei.
Dizze rjochtlinen foar oerstappe beteljen wurde yn federale rjochtbank bedrige:
31 augustus 2017 : US District Court Judge Amos Mazzant jout gearfetsjend ûndersyk tsjin de ôfdieling fan Arbeid yn konsolidearre gefallen dy't de Overtime Finale Regel útdaagje. De rjochter hâldde dat it salarjen fan 'e lêste rul fan' e ôffal fan 'e ôfdieling oer de ôfdieling fan' e ôfdieling fergrutte, en de konklúzje dat de lêste regel ûnjildich is.
30 oktober 2017 : De ôfdieling Justysje, út namme fan 'e ôfdieling fan Arbeid, hat in notysje opnommen om dit beslút te pleitsjen oan it US Court of Appeals foar de Fyfde Circuit. Ienris wurdt dit berop opdroegen, de ôfdieling Justysje sil in moasje yntsjinje mei de Fyfde Circuit om it berop yn 'e beurt te hâlden, wylst de ôfdieling fan Arbeid fierdere ruilaksjen ferfetset om te bestimmen hokker salaris nivo moat wêze.
Hoewol it liket derop dat de ôfdieling fan arbeid besykje de drompel te feroarjen foar kwalifikaasje foar oerstappe, sil de hjoeddeistige jildbedrachsbestjoeren yn 'e eftergrûn bliuwe oant de striderij oplost wurdt.
Lês fierder: Hoefolle jildt ik foar beëdige beteljen?