Foar nije froulju en sophomore studinten is it faak oer it gefoel dat se gjin nuttich hawwe om te fieren op in resume. Foar senioaren is it faak dat se fiele dat wurkjouwers har akademisy en staatsjes net serieus nimme.
Se witte net hoe't se har ûnderfining brûke om wurkjouwers sjen te litten dat se de feardichheden en resultaten hawwe dy't wurkjouwers yn 'e yngongspunt kandidaat sykje.
It skriuwen fan in resume kin oerweldig wêze. Om't de measte wurkjouwers in fermelding yn minder as 10 sekonden skine, is it foar nedich dat applicanten fuortendaliks de oandacht fan 'e evaluator fiere, sadat se opnommen wurde as ien fan' e pear kandidaten dy't keazen binne foar in ynterview. It gearwurkjen fan in effektive resume is mear as allinich de rjochte ûnderfinings op papier; It is ek oer it bridjen fan 'e gat fan' e wittenskippers nei 'e echte wrâld troch de wurkjouwer te sjen dat jo hawwe wat it nimt en dat jo de perfekte persoan binne foar de baan.
Begjin de Resume Sterke
Soargje derfoar dat jo allegear persoanlike ynformaasje opnimme. Jo kinne jo namme yn in grutter lettertype ynfolje om sa út te stekken en te besjen.
Target Your Resume
Resinsjes dy't rjochte binne op 'e kwalifikaasjes fan' e stúdzjes, wurde besocht en wurde fierder beskôge as yn tsjinstelling ta de resumens dy't brûkt wurde kinne foar tapassing op elke soart posysje dêrút.
It is de kaai om kennis oer de sektor te sjen en wat de wurkjouwer socht om te sykjen om jo feardichheden en resultaten dy't in goede wedstriid foar de wurkjouwer en de yndustry binne.
It is belangryk foar it meitsjen fan in sterke "relevante ûnderfining" op jo resume. Relevante ûnderfining kin ferskate soargje dat der wis fan wêze dat jo de kwalifikaasjes foar de stúdzjes beoardielje, sadat jo alles meitsje, dat jo dien hawwe - kursussen, banen, staazjeplakken, frijwilligers ûnderfiningen , projekten foar gemeenten tsjinsten dy't meast belang wêze kinne foar de bepaalde wurk.
Brûk taalbelangens yn jo resume
Wês spesifyk yn it beskriuwen fan jo ûnderfiningen. Ferjilde kliêzen lykas "ferantwurdlikheden of dutsen opnommen" op 'e nij opnij en krije op it punt troch troch jo identifisearjende kennis te ferkennen. Begjinne elke fraz mei in aksje tiidwurd (assistearre, útfierd, makke) en foarkomt it brûken fan persoanlike foarnammen (I, me, jo, se, har) en artikels (a, an, the).
Korrizearje jo resume
It kin net genôch stress wurde oer it belang fan in dokumint dat frij is fan stavering en grammatikale fouten. In resume is ien fan 'e wichtichste dokuminten dy't jo skriuwe en troch net in hege nivo fan oandacht foar detail sjen te litten; Jo kinne jo kâns ferlieze om in baan te krijen troch net te rjochtsjen op it kreëarjen fan in perfekte dokumint. It skriuwen fan in resume is ien kear dat perfeksysteem essinsjeel is. Oanfreegje oaren, ynklusyf profesjonele en karriêre-adviseurs , om jo resume te foarkommen foar it ferstjoeren fan it is in goede idee as jo it stipje krekt wolle. Mei safolle resumens om te besjen, kin in staveringshifker of grammatikaal flater foar jo werhelling fluch jo dokumint nei it jiskefet stjoere. Der binne in soad bedriuwen wêr't oandacht foar detail it krúsjale is en sjoch in flater op in resumint sil in wurkblok tinke dat se twa kear tinke dat it bysûndere kandidaat is.
Hâld jo earlikheid en yntegriteit
Begjin in karriêre troch te rjochtsjen op earlikens en yntegriteit bringt jo in lange wei yn 'e takomst. As jo de needsaak fiere dat jo ferline-ûnderfiningen fiele, dan sille dy "lytse leagen" gewoanlik mei jo opnimme en de wurkjouwer feroarsaakje om jo credibiliteit te twifeljen yn 'e meiwurkers en as meiwurker mei hege yntegriteit.
Markearje jo persoanlike en profesjonele doelen en doelstellingen
Troch jo resumint te fokusjen op jo fyzje foar de takomst, sil it wurkjouwer helpe om te besluten as dizze posysje of yndustry it goeie wedstriid is foar jo en it bedriuw. Yn elts gefal, troch stasjonsdoelen, sil jo belibjen riker meitsje en mear betsjuttend.
Wizigje jo sukses en resultaten
De wurkgelegenheid hat leafde om nûmers te sjen dy't sjogge as hurde yndikators fan sukses. Bygelyks "fergrutte ferkocht oer lêstjier troch 30%" jout wurkjouwers in folle betterer yndikaasje fan jo kapasiteiten as as jo skreaun hawwe, "ferkocht 100 klimaatfergrutting yn 'e moannen fan july en augustus".
It is wichtich om jo resultaten te kwantifikaasje troch te brûken dollarbedragen, persintaazjes, en jierlikse doelen om dizze ûnderfiningen dúdliker te meitsjen.
Ynklusyf jo ûnderwiis
As studint of in nije ôfstudint, befetsje jo oplieding fuortendaliks nei de koptekst op jo resume. Omdat jo jo folsleine tiid hawwe om jo stúdzje te meitsjen, wolle jo dit ophelje troch it yn it begjin fan jo resume yn te sluten. Nei in pear jier yn 'e meiwurkers sil jo jo ûnderdiel Underwiis nei de boaiem fan jo werhelling ferpleatse. It is wichtich om de namme en lokaasje fan 'e kolleezje of universiteit te ynfoljen dy't jo meidwaan oan jo ôfdieling, grutte / minder, grade punten trochinoar, honearrings en prizen, en alles wat jo jo oanbod en prestaasje sjen litte sil yn' e rin fan jo stúdzje.
Ynklusyf referinsjes en profesjonele portfolio
Oftich referinsjes wurde net yntsjinne oant de wurkjouwer freget foar har. Mear koarte tiid ha ik fan in protte wurkjouwers heard dy't foarkomme dat referinsjes en portfolios hawwe (as it tapast is) yntsjinne mei de resumint. As jo in referinsje freegje, moatte jo de persoan freegje as se fiele dat se jo goed genôch hawwe om in goede referinsje te leverjen. Jo kinne in twadde side oanmeitsje om te ynfoegjen mei jo werhelling dy't jo referinsjes namme, titel, organisaasje, tillefoan, en e-mailadres listet. Soargje derfoar dat jo tastimming freegje foardat jo de nammen fan ferwizingen yntsjinje.
Meitsje jo jo resume út sicht
Putting te min of te folle op in resume is nea in goed idee. As jo resumint te sparjen sjocht, besykje oardering, frijwilligers, co-curricular, en spesjale feardichheden lykas komputer saaviness of in frjemde taal. As kolleezje-studint is it ek bêst om jo opnij oan te meitsjen op ien side as it mooglik is. Ien fan 'e útdagings by it skriuwen fan in goede opkomst is it te organisearjen om de heuligens fan jo ûnderfiningen te oefenjen dy't de wichtichste binne foar de wurkjouwer te witten.