Ynterviewing is in feardigens yn en fan himsels, wêryn jo fermogen om te kommunisearjen mei de ynterviner en it artikelen fan jo tinzen binne krektas wichtige faktoaren om it berop te krijen as de kwalifikaasjes dy't jo opnij neamt.
Hjir is in list mei 10 tafoegingsfeardigens dy't jo helpe te hieren.
Top 10 Interview Skills
1. tarieding
Wylgen is it noait wurdich. Net allinich sil jo ynterviner direkte trochtsjogge, mar jo antwurden (en jo selsbehearsking) sille serieus leare as jo negatyf meitsje om goed goed te rieden . Jo moatte in oere, op it minimum, foar jo tarieding bepale.
Hjir is in samlingfoarm foar in 60 minuten tariedingskontrôle:
5 minuten it lêzen en analysearjen fan 'e jobbehearder , rjochtsje op' e essensjele easken en ferantwurdlikens, om jo antwurden te bepalen om te fokusjen op 'e wichtichste aspekten fan' e baan.
5 minuten werneare jo resume en dekken letter, om te besjen hoe't jo jo yn it earste plak opslein hawwe.
15 minuten ûndersiikje potensjele ynterveksje fraachstikken spesifyk foar de posysje en de yndustry
20 minuten oan 'e antwurden op dizze fragen, en it rapportearjen fan spesifike foarbylden fan jo beropsûnderfining, lykas wichtige resultaten, útdagings of milestones dy't as anekdoates tsjinje, om jo antwurden te fersterkjen op situaasje- en gedrachsgegevens op basis fan fragen .
15 minuten ûndersykje it bedriuw , sykjen nei har skiednis, missy en wearden, en resinte projekten.
Ja, de praktyk makket perfekt. Njonken it praktisearjen fan dizze stappen sels, freegje in freon of famyljelid as in ynterviner, sadat jo kinne wurde brûkt om te freegjen op fragen yn echt.
2. Puntualiteit
Der binne mar in pear (as elkenien) ekskuzen dy't in spesifike komst ferlitte. Doch alles wat jo nedich hawwe om der tsien oant 15 minuten foarôfgeand fan jo yntervibele tiid, as jo it keatsen planje en jo tas is yn 'e nacht foar te setten, fjouwe alaarms of freegje om in freon om jo te wekker te jaan, of It ferlies fan '
3. Tinkend foar't jo sprekke
In goed gedachte-antwurd is altyd better as in rinnen. Fansels wolle jo 5 minuten net stil sitte as jo mei in antwurd komme, mar it is akseptabel om ferskate sekonden te tinken om te tinken foardat jo prate.
Meitsje de "oms" en "uhs" en keapje jo tiid troch it werheljen fan de fraach fan 'e ynterviner werom nei har of gebrûk fan' e fraz as "Dat is in nijsgjirrige fraach!" Of "ik wie eins gewoan oan tinken doe't ik in artikel oer in lykas ûnderwerp, en ... "
As jo echt stompje, kinne jo sizze : "Wat in prachtige fraach. Ik ha echt nea dizze earder frege; lit my mar in twadde nimme om te tinke oer dit. "Lęste jo witte wat jo dwaan moatte as jo echt net in fraach beantwurdzje kinne .
4. Sprekke dúdlik, gearhingjend, en kalmich
Nerven kinne jo prate in mile petearje, en dus kin de ienfâldige winsk om safolle weardefolle ynformaasje oer jo sels mooglik te foarkommen.
Jo kinne lykwols te rapen kinne, dat jo sjen litte kinne, útstapke, flústerde of neare. Meitsje in bewuste ynspann om te ferleegjen en te praten rêstich en dúdlik. It sil jo helpe om ynteressante stress te foarkommen .
5. As betrouwen, net arrogant
Hoewol jo wolle en sels kinne befoarderje, jo ûnderfining en resultaten, soargje dat jo net as arrogant, narzissistyk of selsbelied komme. Net sa goed as jo binne op jo taak, dan sille jo yn ûngelok yngean, as jo de emosjonele yntelliginsje ûntbrekke om te wurkjen op in team en komme mei managers, ko-wurkers of kliïnten.
Fokus op it útskjen fan in soart en lykwichtich ferstân fan fertrouwen, en as jo jo resultaten besjogge, moatte jo kredyt krije wêr't kredyt fûn is om te sjen dat jo in team-spiler binne .
6. (eigentlik) Listening
Eltsenien kin nodje, lulle en sizze "rjocht" of "krekt" oer en oer, mar hoefolle minsken harkje eins ?
Ynterviews binne spesjaal omtinken om't jo jo fraach nei jo fraachpetear hâlde moatte, wylst jo antwurd mental opwurkje. As jo lykwols net goed harkje yn it earste plak, kinne jo miskien it hiele punt fan 'e fraach misse, en as gefolch wurde jo antwurd folslein plat falt.
Bliuw yn 't momint en lit jo sels sône net litte, sels as it fielt, as de ynterviner in einklang is. De tarieding sil geweldig helpe (sadat jo materiaal kieze om te besprekjen, en moatte der net allegear op it plak komme) mar goede harkersfeardigens en de mooglikheid om fokusje te klikjen.
7. Expressimearjen fan optimisme, mei jo wurden en jo kursusfeardigens
Gjin bedriuw wol ien mei in minne hâlding krije. Nawol hoe dreech jo situaasje is, bring gjin bagaazje yn 'e yntervysjemaal. Dat betsjut dat jo eardere wurkjouwer of oare bedriuwen dy't jo oansletten hawwe binne, of klachten oer jo persoanlike omstannichheden.
Wês natuerlik, ferstannige rjochte perspektiven troch in lins fan optimisme. As jo bygelyks oer in útdaagjende situaasje prate moatte, moatte jo in melding fan hoe jo jo holpen hawwe kinne, en wat jo leard hawwe dat jo in bettere meiwurker makke hawwe. Tink derom, jo learmetaal docht wat saak as jo wurden. Gean yn mei in lulm op jo gesicht, biede in fêste handshak, en sitte stean by de tafel, lienje wat foarút yn 'e konversaasje.
8. Ynteressante, sûnder ferwidering
Somtiden kin it nuttich wêze om tinke oan in ynterview as in (profesjoneel) earste datum. In loft fan ûntrin, apathy of monotony sil wierskynlik in ynterviner útsette, lykas oergeunstige ferlies. Kwa as jo wolle of de wurksumens nedich hawwe, ferwiderje fan 'e fertsjinsten; It pleatsjen of freegjen hat gjin plak yn in taak ynterview. De kaai is om sterke belang te ekspressearjen yn 'e rol en yn' e bedriuw, en passion foar it wurk dat jo dogge. Bliuw yn 'e rêch fan jo geast dat jo in weardefolle asset as an meiwurkers binne.
9. Wisten jo mear as jo heulendrager
Hoewol jo in levere pitch sette kinne , wêrmei't jo sels ynfiere, rekken jo ûnderfining en befoarderje jo meast weardefolle profesjonele assassins, soargje derfoar dat jo komfortabel prate oer jo sels binne. Witte hoe't jo sawol jo sterkte en swakkens besykje, en jo bêste eigenskippen en grutste feardichheden beklamje, wylst in positive spin op jo gebieten ferbetterje sil.
Jo moatte ek in pear kontrôle oer it konversaasje dwaan. Bygelyks as in ynterviner besiket om jo te reizjen mei jo in skriklike fraach lykas "Hawwe jo ea in soad ûnderfining mei in wurkjouwer?" Of "Tell my oer in tiid dat in meiwurker jo ûngelokkich wie mei jo", moatte jo kinne antwurdzje harren fraach yn 't bridging jo antwurd yn in positive: in idee of foarbyld dat jo sjen leard as út' e situaasje groeide. Jo moatte ek fragen hawwe fan jo eigen om de ynterviner te freegjen .
10. Freegjen fan freugde
Soargje it belang fan 'e "dankes" te sizzen. Sels jo yntervysjetei konkludearret, moatte jo jo ynterviews foar jo tiid tanke, en foar de gelegenheid om mear oer de posysje te learen. As jo thús komme, moatte jo altyd mei in e-mailadres folgje. Oars, de ynterviner kin jo stilte nimme as in teken dat jo net echt belangstelling binne yn 'e posysje.
Mear oer Job Interviews: Top 10 Interview Questions and Best Answers | Hoe as Ace in Job Interview