It goede nijs is dat jo normaal stjoere kinne fia e-mail - in papierbrief is normaal net nedich.
De foardielen fan it ferstjoeren fan in e-mail-tank
In e-post dat jo berjocht hat in pear wichtige foardielen oer it âldere-papier-en-inoar yn ferskaat fan dank-letter . Bygelyks, mei in e-mail kinne jo mear dwaan as jo prospective wurker fan jo eigenskippen en feardichheden te rapperjen - jo kinne gewoan sjen litte troch in keppeling nei jo online portefúlje , LinkedIn-account , of profesjonele sosjale netwurkprofilen oan te jaan.
In oare foardiel fan in dank-e-mail is dat jo jo tankberjocht daliks fuortkomme kinne, dan moatte jo wachtsje foar de postdiensten om in brief te leverjen. Yn feite kinne jo jo tanke jo e-maile skriuwe en stjoere, deselde dei.
Dit is krêftich as jo krekt ynterviewd binne foar in baak dêr't de hantlieding manager in flug beslút makket. Jo wolle de brief stjoere as de yndrukker fan jo ynterpretearret noch hieltyd skerp yn syn of har geast.
Jo wolle ek wolle dat de ynterviner de brief lêze moat foardat jo in beslút beslute. Dit betsjut dat jo it e-postberjocht of letter binnen 24 oeren fan jo yntervigje stjoere moatte.
Stjoer ien e-mail nei elke interviewer
Wat as jo interviewd binne troch ferskate minsken? Begjin fan 'e fraach nei in bedriuwskarte nei de konklúzje fan it petear - dat jo de kontaktynformaasje hawwe foar elke dankje-e-mail.
Dan stjoere persoanlike e-postberjochten oan elke persoan dy't jo befreone. Fersekerje jo ek jo berjocht om te feroarjen sadat elke ynterviner in unyk tank-berjocht hat.
Wat jo yn jo e-postberjocht ynnimme
Neist it oanbiede fan de persoan dy't jo ynteressearre hat, fersterket de dankes-note jo it feit dat jo de baak soargje dat jo dank-jo as folgjende "ferkeap" -brief sjen. Mei oare wurden, ferwiderje wêrom't jo de baan wolle, wat jo kwalifikaasjes binne, hoe jo wichtige bydragen leverje kinne, ensfh.
De tanke e-post is ek de perfekte mooglikheid om alles wat fan belang te besjen dat jo ynterviner net frege om te freegjen. As jo bygelyks gjin kâns hawwe om te ferklearjen wêrom't jo tinke dat jo goed yn 'e bedriuw kultuer passe, dan kinne jo dit yn' e e-mail koarte termyn stean.
As lêste, brûke jo brief om elke problemen en omtinken te meitsjen dy't opnommen binne yn 't ynterview, ûnder oaren ûnderwerpen dy't jo ferwidere om as beäntwurdzje te litten as jo winsklik hawwe wolle. Bygelyks, as jo fiele dat jo in fraachpetear mei problemen hawwe, kinne jo jo antwurd mear detaillearje.
Tink derom, dat de dankes-note moat koarte en oan-de-puntsje wêze. In pear koarte ôfdielingen binne genôch.
Hjir binne tips foar it skriuwen fan in sterke dank-e-mail.
Brûk in Professional Subject Line
Yn 'e ûnderste line jouwe krekt genôch ynformaasje oer wêrom't jo de e-post stjoere. Meitsje de fraach "Dank" en of jo jo namme of de titel fan 'e baak dy't jo befreone foar (of beide). Guon foarbylden fan ûnderwerplinen binne:
- Tanke - Foarnammenamme
- Tankewol - Jobtitel
- Danke Jo - Foarnamme Last, Job Titel
- Tanke - Jobtitel, Foarnammenamme
- Jobbehear, Firstname Lastname - Thank You
Hâld it brief
Hâld jo berjocht konkreet. De ynterviner sil gjin heulendank-e-mail lêze. Fokus op sizze "tanke" en op koarte kear jo ynteresse op 'e posysje.
Bewurkje, bewurkjen, bewurkjen
Tink derom dat jo korrespondearje. Korrespondearing is krekt sa wichtich yn e-mail as it is yn oare korrespondinsje.
Soargje derfoar dat jo stavering en grammatika kontrolearje. Fier dan ek in kopy yn jo postpost of "cc:" sels, sadat jo in kopy fan elke berjocht hawwe dy't jo stjoerd hawwe.
Foarbyld fan in e-mail-dank-letter nei te stjoeren nei in Job-Interview
It hjirboppe foarbyld jouw jo mei in sjabloan om te brûken foar jo eigen tank-e-post. Tink derom dat dizze samling allinich in gefoel jouwe hoe't jo jo e-post formearje en jo sjen litte hokker ynformaasje opnommen wurde moat. Jo moatte it oanpasse moatte om jo eigen omstannichheden te reflektearjen.
Underwerp Line of the Message: ( foarbylden )
Tanke - Assistint Account Executive Interview
E-postberjocht:
Dear Mr./Ms. Achternamme:
Ik haw genôch te sprekken mei jo hjoed oer de assistint-konto-bestjoerlike posysje by de Smith-ynstelling. De baan liket in geweldige wedstriid foar myn feardichheden en belangen.
De kreative oanpak fan account management dy't jo beskreaun befettet befêstige myn winsk om mei jo te wurkjen.
Neist my entûsjasme sil ik de posysje sterke skriuwfeardigens, assertiviteit bringe, en de mooglikheid om oaren te stimulearjen mei gearwurking mei de ôfdieling.
Ik wurdearje de tiid dy't jo dien hawwe om my te hifkjen. Ik bin tige ynteresseard yn it wurkje foar jo en freegje jo út om jo fan te hâlden oer dizze posysje.
Earlik,
Dyn namme
E-postadres
Adres
Telefoannûmer
[LinkedIn URL]
[Website URL]
Foarbyld Examples: Job Interview Dank-Jo Letter Samples
E-post mei tank oan Do's en Don'ts
Der is in protte ynformaasje yn dit artikel, sadat hjir in oersjochlist is fan alles wat jo dwaan moatte - en net:
Dwaan:
- Stjoer jo e-mail direkt fuort , binnen 24 oeren fan it petear, te tankjen oan de hiringbehearder en befetsje jo belang.
- Meitsje alle jo yntervjers yn om of seksjele e-mailtsjes stjoere nei elke persoan dy't jo hat. Tink derom dat as jo de lêste brûke, dan moatte jo berjochten wat ferskille, sadat de ûntfanger gjin notysjes fergelykje en fiele dat se krekt in keten email hawwe (sa't hjirboppe neamd is, it is in goeie idee om visitenkaarten te sammeljen of meitsje in notysje fan nammen fan yntervjers by de gearkomste, om te soargjen dat jo witte wa't oan adressearret).
- Ynklusyf de namme fan 'e posysje yn' e ûnderste rigel , en de wurden "tankje". Dit soarget derfoar dat de ynhierbehear jo reaksje sjocht en wit dat jo e-mail is wichtich.
- Ferwiderje de ynterviner fan jo kwalifikaasjes , en meitsje derfoar dat jo ien fan 'e kaaiwurden yn' e orizjinele listlist (of dy't opnommen is yn 't ynterview sels).
- Oanbied links op jo online portfolios en oare profesjonele siden en netwurken.
Net:
- Stel jo yntervjers . Ien dankje-e-mail en in folgjende wike of sa letter binne mear dan genôch. Boppedat hawwe jo jo net oanbean; Jo steane har út. Tink derom dat jo doel net allinnich de hantliedingmanagers sjen litte dat jo kwalifisearre binne, mar se oertsjûgje dat se mei jo wurkje wolle. Opnij besykje se mei folgjende e-posten sil jo saak net bouwe.
- Stjoer alles wat jo makket min te sjen. Dit befettet persoansgegevens fan sosjale media, dy't unprofessionale foto 's of gedrach hawwe. Err op 'e kant fan foarsichtigens by it bepalen fan dit. Jo kinne miskien ferkeard sjogge mei in foto fan jo genietsje fan in margarita op in tropyske fakânsje, mar de hiring manager kin oars kinne fiele.
- Wês te casual . Gjin memes, ynternetakronyms, ensfh.
- Stjoer mislearre, grammatikaal ferkearde e-post , of alles dat net bewarre is troch in fertroude freon. Sels profesjonele redaksje meitsje miskriuwen as se besykje op eigen hanneljen te wurkjen. Nim in oar set fan eiwazen om jo wurk te sjen foardat jo "stjoere".
Troch jo in petear útdrukkende "dank-jim" e-mail fuortendaliks nei jo petear te stjoeren, sille jo de positive yndrukken dy't jo makke hawwe yn jo petear, befestigje, hâld jo kandidatuer "top of mind" as definieare hokker besluten binne makke, en toant dat jo de Goede manieren en proaktive kommunikaasjefeardigens wurkjouwers winskje yn harren personiel.
Mear advys foar nei in ynterview foar wurk : hoe nei nei in ynterview te folgjen Tips foar it skriuwen fan ynspraak Dank-do-notysjes