Wêrom in Note-Do-Notysje skriuwe?
Hoewol it algemien ferskynt, kin in dankes-note nei in ynterview kinne jo allinich helpe by it oanbiedingsproses. As jo goed brûke, kinne jo in dankes-note kinne:
- Ferwiderje de hantliedingbehearder fan jo skillset en heulendal út jo ynterview, en ek jo beynfloedzje foar de rol.
- Lit jo sêfte feardigens sjen , ynklusyf kommunikaasje- en skriuwfeardigens. As jo jo spesifike feardichheden sjen litte, it ferstjoeren fan in dank-letter jo makket mear profesjonele. It lit de hantliedingbehearder sjen dat jo begripe hoe't jo yn in profesjonele ynstelling te polite wurde.
- Jou jo in twadde kâns om in wichtige detail te markearjen. Hawwe jo ferjitten om in krúsfeardigens, grutte wurkûnderfining, of wêzentlike kwalifikaasjes te neamen? Jo tankstikken jouwe jo in oare kâns om in goed yndruk te meitsjen .
- In flater befetsje. Tink derom dat jo it ynspraak fan 'e baan blaasde ? In goed skreaune notysje kin jo ferlosse en jo in oare shot jaan oan 'e baan. Utlis wat jo miskien binne, markearje jo ferwizings en freegje om in oare kâns.
- Jo ferskille fan 'e konkurrinsje . As it giet om twa kandidaten dy't lykweardich binne, dan kinne jo in dank-letter jo de folle definysje wêze. Tink derom dat jildtalige ynterviews allinich partiel binne oer feardichheden en feardigens. Ienris hat it fjild ferlege oan kwalifisearre oanwêzigen, it begjinnen fan managers begjint nei minsken dy't passe by it team. Lit sjen dat jo de meast oanwêzige kandidaat binne, en se kinne jo beslute dat jo dejinge dy't se graach mei elke dei graach wolle.
Wat biede ik yn in opmerking fan tank?
In post-ynterview-dank-note moat net lang wêze. Troch in pear sinten is genôch om jo belang te jaan oan 'e posysje, fertinkje se fan jo talinten en tankje se.
Jo wolle graach en wurdich wêze fan 'e tiid fan' e ynterviner en lit sjen dat jo njonken har wurkje wolle as part fan in team. Tink oan jo nota as in ferkeapplak , en opnij werom wêrom't jo de baan wolle, hoe't jo kwalifisearre binne foar de rol en wêrom't jo in bettere kar wêze as de kompetysje.
Wat moat in dank-brief wolle?
Dank-jo letters kinne yn in protte formulier stjoerd wurde; Guon minsken lykas tradysjonele notysjes kaarten, mar as it hantwurkproses geregeld giet, kinne jo in elektroanyske ferzje stjoere om derfoar te soargjen dat it der yn 't tiid komt.
E-post is hyltyd akseptabel, mar in handschriftige notysje, as tiid ferlies, wurdt oanrikkemandearre. Regelmjittich post is minder faak en sil in mear duorjende yndruk meitsje. Mar as jo in minne handwriting hawwe, is ek in typearre letter perfekt goed. Microsoft makket it maklik troch it oanbieden fan attraktive sjabloanen.
Microsoft-yntervrutte lettertafels binne beskikber as in fergese download foar Microsoft Word-brûkers, of beskikber yn jo Wurdprogramma, om gebrûk te meitsjen om in ynterview-dank-jo of folgjende letter te meitsjen.
Om tagong te krijen fan dizze lettertriemmen fan jo kompjûter:
Iepenje Microsoft Word, klik dan op:
Triem> Nije
Typ keywords, lykas "dankes letter", yn it sykfak.
Selektearje "ynterpretaasje dank-letter" út 'e sjabloanen
Om tagong te krijen ta de sjabloanen online:
Besykje de seksje Letters yn Microsoft Templates, blêd de lettertafels, en klikje op de titel fan 'e letter om it probleem foar foarbyld te sjen. Klik op 'e knop Download Now, folgje de ynstruksjes om de lettertafel op jo kompjûter te downloaden.
Sjoch net wat jo sykje? Besykje oare fergese Microsoft-sjabloanen , ynklusief dekkenbrieven, resignaasjebrieven, referinsjebrieven, tankbrieven, ynterviewbrieven, en in ferskaat oan bedriuwbrieven.
Oare tips foar it ferstjoeren fan in dank-oan-note dy't resultaten jout
- Stel jo altyd oan jo tank-note. Wylst sjabloanen in stevige sprong-punt wêze kinne foar jo berjocht, is it essensje om jo nota mei details fan jo yntervysûnderfining en skillset te personearjen. It lêste wat jo wolle, is foar de hantliedingbehearder om te bewizen dat jo brief in sterke oerienkomst oan in online sjabloan hat. (En as oare kandidaten gebrûk meitsje fan similare sjabloanen, dan sil men wierskynlik opnimme.)
- Korrizearje jo notait foar it ferstjoeren . In ûngelokkige fout kin jo it fertrouwen fan it ynterviner kostje, en dus de baan.
- Testje jo e-postberjocht , as jo jo notysje elektroanysk stjoere . Stjoer jo in test-berjocht om derfoar te soargjen dat der gjin formatting-mist is, foardat jo jo berjocht tegeare mei de hantliedingbehearder passe.
- Stjoer jo berjocht binnen 24 oeren , as mooglik.