Informatie Interview Dank Foarbyld en tips

Hoe't jo in brief hawwe foar in ynformative ynterview

Hat ien de tiid nommen om ynformaasje te dielen oer syn of har karriêre mei jo? As jo ​​krekt in ynformeel petear fûn hawwe , is it altyd in goeie idee om in e-post-berjocht of notysje te stjoeren.

It is wichtich om de húshâlding út te lizzen oan te tankjen, skriftlik, elkenien dy't jo helpt by jo karriêre as wurksyk. Jo sille net allinich sjen dat jo de tiid wurdearje, jo sille ek in relaasje bouwe dy't jo helpe kin as jo karriêre fuort giet.

Stjoer jo dankes letter (papier of in e-post) binnen 48 oeren fan jo ynformeleel ynterview. Besykje dizze foarbylden fan in hurde kopiebrieven en in e-mail, en jou dan oan jo persoanlike omstannichheden. Besykje ek tips foar wat nei in ynformeel ynterviewe dwaan moatst de measte út jo ûnderfining krije.

Informatie Interview Dank Foarbyld Foarbyld

Dyn namme
Dyn adres
Jo Stêd, Steat, Postkoade
Dyn tillefoannûmer
Dyn email

Datum

Namme
Titel
Organisaasje
Adres
City, State, Postkoade

Dear Mr./Ms. Achternamme:

Tankewol foar jo te sprekken mei my hjoed. Jo ynsjiten wienen echt nuttich en befêstige myn beslút om ekstra wurkûnderfining op it fjild te foardielen foardat it oanfraach oan graduale skoalle.

Ik sille regelmjittich kontrolearje op de websiden dy't jo hawwe foar wurksumheden, en hawwe al kontaktgegeven mei de ABC-profesjonele feriening oer leden.

Ik sil yn 'e takomst folgje om jo witte te litten oer myn foarútgong.

Tige tank foar jo help.

Earlik,

Hantekening (hard copy)

Dyn namme

Eamelbeispraak - Informatie Interview Dank Jo Letter

As jo ​​jo dank as in e-berjocht stjoere, set jo namme en "tanke" yn 'e submersum fan it berjocht:

Underwerp: jo namme - tankje jo

Dear Mr./Ms. Achternamme:

Tankewol foar jo te sprekken mei my hjoed. Jo ynsjiten wienen echt nuttich en befêstige myn beslút om ekstra wurkûnderfining op it fjild te foardielen foardat it oanfraach oan graduale skoalle.

Ik sille regelmjittich kontrolearje op de websiden dy't jo hawwe foar wurksumheden, en hawwe al kontaktgegeven mei de ABC-profesjonele feriening oer leden.

Ik sil yn 'e takomst folgje om jo witte te litten oer myn foarútgong. Tige tank foar jo help.

Earlik,

Dyn namme

Folgje Dankje Letters

As jo ​​ynformeel ynterview liedt ta in goeie baanboarne of in oanbiedingsburo , moatte jo in folgjende brief stjoere oan jo persoan dy't jo it ynterview joech. Dit sil jo ferbining aktyf hâlde en it jout se kudos foar har kennis oer de yndustry. As jo ​​in nije baan begjinne, moatte jo kontakten nedich wêze as jo klear binne om de folgjende faze fan jo karriêre te stappen. Jo kinne sels yn in posysje wêze om jo yn te dwaan en freegje jo ynformele kontakten kontaktpersoan om te raden oan minsken oan te rikken.

Hoe kinne it meast út in Informatie-Interview krije

Nei it foltôgjen fan in ynformearjend petear , is it wichtich om te oertsjûgjen oer de erfaring en te identifisearjen hoe't jo nei foaren rinne wolle hokker jo leare hawwe.

Tink derom dat it doel fan it petear is om mear te learen oer of as in bepaalde bedriuw, wurk of yndustry in goed fit is foar jo. It bewarjen fan tiid om te reflektearjen op it ynterview sil jo helpe beslute as it in karriêrepaad dat jo ferfolje wolle.

Sprekke op it yntervieel sa gau as it ynterval mooglik is, as jo yndruk noch frisse binne. Tink derom op antwurde op antwurden op guon fan dizze fragen. Ek as jo allinich koarte notysjes skriuwe, kinne jo skriuwe jo helpe om jo gedachten oer it ynterview te ferwurkjen.

Hjir binne guon fragen om sels te freegjen as jo tinke oer jo takeaways út it petear.

1. Wat binne de wichtichste nije feiten en fersteaningen dy't jo oernaam hawwe?

2. tinke jo dat jo tefreden wêze kinne mei de situaasje dy't jo kontakt beskreaun hat?

3. tinke jo dat jo ûntefreden wurde mei deselde ding (en) jo kontaktpersoan as ûntefredenearret beskôge?

4. Wat is jo reaksje op it oantal oeren en type fan skema (set / flexible) beskreaun?

5. Wat is jo reaksje op 'e stress en belangstelling fan dizze besetting? Wolle jo mei har omgean?

6. Wat tinke jo fan 'e kultuer fan' e besetting en / of bedriuw (it wurkomjouwing, de relaasjes tusken meiwurkers, ensfh.)? Is it lûd as in omjouwing wêryn jo graach wolle?

7. Wat moatte jo dwaan om sels in kompetitive kandidaat te meitsjen?

8. Hawwe jo oardiel fan 'e besetting feroaring as resultaat fan jo ynterview?

9. Wat miskien binne jo korrekt?

10. Hawwe in oare grutte reade flaggen oer de besetting?

Related Articles: Fragen om te freegjen by in ynformative ynterview