Dit inisjatyf fan 'e Kongreskomming makket in koartere aktive plichtperioade
Mar al foardat de Call to Service yn 2003 ynset waard, hienen de legers en marine al in soad ferzje fan koartere opliedingszyklen yn plak.
Dizze wienen en binne, wat beheind ta spesifike recruits en spesifike taken.
En om dúdlik te wêzen, is it net krekt in twa-jierlikse oplieding. De wurklike tiid dy't op aktive plicht trochbringt is hinget ôf fan 'e lingte fan begjin fan trening nedich. CTS freget om de tsjinsten om in programma te ûntwikkeljen foar 15 moannen aktive plicht, neidat in earste training is.
Mear as gewoan in jierlikse oplieding
Bygelyks as in rekrut by de Air Force gearkomt, dy't in skoftkamp hat dy't sawat wiken duorret en in funksje hat dy't in nûmere wiken fan beropsoplieding nedich hat, sil dy persoan in folsleine aktive plicht fan 19 moannen (fjouwer moanne foar training , plus 15 moanne aktive plicht nei training).
Lykwols, foar ynkrêften dy't yn it programma CTS befestigje, is de aktive plicht-ynset just de start. Krektlyk as reguliere opliedingsprogramma's, wurde werkrêften ferplicht foar it militêr foar totaal acht jier.
Nei de aktive plicht ynspraak moatte werkrêften reenlist hawwe op aktive plicht of jo twa jier yn 'e Nasjonale Garde of Reserves hawwe.
Nei it oanbieden fan 'e oanfoljende perioade, hokker tiid bliuwt op dat folsleine achtjierrige gearhing moat wurde op aktive plicht, yn ien fan' e Reserves, yn 'e ynaktive reserves of oare programma's lykas it Peace Corps of Americorps. Militêre leden kinne ek in kombinaasje fan dy kieze om har achtjierrige easken te fieren.
Notysje goed: lykwols binne ferskate militêre wurkgelegenheid, benammen dy 't mei top-geheime ferwidering of militêre yntelliginsje befetsje dy't fergees of takomstige ynskriuwing yn it Peace Corps foar feiligens redenen ferbean.
Ynstapten foar nasjonaal rop tsjin tsjinst
Leden dy't ûnder de CTS opjaan kinne meidwaan oan ien fan inkelde ferskillende stimulâns. Dizze steane ûnder oaren in monetêre bonus dy't se op 'e foltôging fan it twajierrige aktive dield part fan har tsjinstferliening krije. Rekruten kinne yn plak ynstelle foar in betelling nei kwalifikaasje fan learlingen foar learlingen, of in opliedingskommunikaasje dy't ferlykber is mei de GI-baly, foar 12 of 36 moannen fan it ûnderwiis.
Rekruten moatte ferplicht wurde yn 'e ynlistingsakkoart dy't fan' e stimulearrings dy't se krije. As se de fereaske tsjinst net útfiere, sille se lykwols ferantwurdlik wêze foar it fergoedzjen fan it regear foar de kosten fan diel of al har stimulearring.
Elk fan 'e foarsjenningen befettet spesifike kritearia foar kritearia foar it CTS-programma, wêrby't it bepaalde wurken yn elke ôfstimming beheine. Net alle wurkgelegenheden binne beskikber ûnder it programma, guon fan dy hawwe spesjale easken, lykas boargerlike sertifikaasje of trening, dat rekruten nedich binne foar it yntsjinjen.