Mar jo moatte mear dwaan as kontrôle fan 'e kaaien op' e list fan 'e ynterviner - jo wolle de persoan dy't jo prate mei te sprekken oer it meitsjen fan in oanbieding.
Dat betsjut dat jo sels ferkeapje oan interviewers, om dúdlik te meitsjen dat jo in sterke kandidaat binne. Lûd oerweldigjend? Hjir is hoe't jo begjinne te kinnen.
4 Wizen om jo sels te keapjen yn jo folgjende wurkwize ynterview
1. Fiere jo mei fertrouwen.
As jo fiele oer itselde fiele by it ynterview, sil it sjen litte. Doch alles wat jo kinne om it betrouwen projekt nei bûten te dragen as jo tagelyk mei yntervju. Wat jo sizze as antwurd op fragen is essensjele (mear oer dat letter), mar hoe't jo it sizze, lykas jo totale uterlik en hoe't jo jo sels hawwe, is ek sinfetsjend. Hjir binne in pear dingen om te hâlden:
- Meitsje jo lichaam taal: Binne jo yn 'e stoel slippe? Fidgeting? Avoiding fan kontakt opnij? Dizze no-nos kinne jo meitsje, ûnfocusearre, net ynteressearre yn 'e baak, of net wis fan josels. Behelje goeie posysje, kontrôle oansjen as jo hannen skodzje en sitte yn in posysje dy't it ynspanningen mei it petear strawt. Hjir binne learlinge tips om te folgjen yn jo folgjende ynterview.
- Sjoch jo wurd kieze: Nerven kinne noch spesjaal sprake meitsje. Besykje tefoaren te kommen dat jo "om" of "like" tefolle sizze - en, hokker neigeande tendens jo yn 't opslach hawwe, in sprekpatroan dy't jo maklik meitsje kin. Opdwaan dat jo ynterview fragen hawwe - of mei in freonlike praktyk mei jo - kinne jo helpe dizze gewoanten te identifisearjen.
- Kies in yndieling- en ynterview-passende oanset: Der is gjin antwurd op wat jo traapje yn in petear . Bliuw wat wat jo noflik binne yn 't (as jo in jûkstôk hawwe of op in sûkelade bliuwe, interviews kinne besjen) mar ek in keek meitsje dy't passend is foar it spesifike petear. Wat passend is foar in ynterview op in moadeblêd, tech start-up, en detaillearedochte ferskille.
2. Oefenjen fan antwurden, mar soargje derfoar dat se ûntwikkele wurde dy't spesifyk en ûnferbidlik binne.
It is goed om te praktyzen wat jo sizze as reaksje op mienskiplike ynterpresje fragen . Ynterviewers sille jo ferwachtsje dat jo te tarieden wurde. Mar krekt om't de fragen mien binne, betsjut net dat jo antwurden wêze moatte! Tink derom: jo wolle jo sels ferkeapje yn 't ynterview, en gjinien is leaver om in humdrumprodukt te keapjen. Doel om te memorabel te wêzen, dus jo antwurden hâlde yn 't ûnthâld fan' e ynterviner, sels dagen nei in konversaasje.
As jo jo antwurden brûke, bewarje dizze tips yn 'e holle:
- Wês spesifyk: Net allinich sizze: "Myn wurken op dat projekt bewarre it bedriuwsgeld." Fertel interviewers hoefolle jild en wat jo jo hawwe om it te bewarjen. Avoardere antwurden foarkomme
- Fertel in ferhaal: It is maklik te sizzen dat jo in team-spieljende, detail-orientearre selsstander wêze. Dizze buzzwurden binne opnommen yn joblistings, mar it is jo funksje om har te fertellen yn ferhalen oer dysels. Dat bewiiset dat jo de kwaliteit hawwe. Dus ynstee fan "I'm a self starter" sizze, "Doe't ik barde, wie der in papier- en digitaal basearre wurkflier foar it moanneblêd. Ik ûndersocht, en it fuortheljen fan 'e papier-basearre wurkflûch levere in 10 persint sparen en ek dûbele wurk út. Ik haw myn befiningen oanbean oan it bestjoerlike team, en wy ferhûzje de folgjende moanne nei in nije digitale iennige routine. It personiel waard frijlitten, en wy binne allegear bliid om de omjouwing te fertsjinjen. "
- Hâld it koarte: Wês net yn jo antwurden. It is better om in sekonde te stopjen om jo tinzen oan te meitsjen as yn 'e minuten te dûken en te wimpeljen foar minuten. Wês respektyf fan 'e tiid fan' e ynterviner, en jouwe omtinken oan toanen. (As yntervinsers ferskriklik binne, binne se wierskynlik - wrap it op!).
Nei dizze strategyen helpe jo foarkomme foarkomme.
3. Kennis wat interviews wolle - en jou har oan.
Op guon wizen, hokker yntervju winskje is fanselssprekkend: in kandidaat dy't de funksje goed dwaan kin en passe by it bedriuw. Mar dit sil ferskine oer posysjes, bedriuwen en bedriuwen. Om ynsjoch te krijen yn wurkjouwer wol en needsaaklik, ûndersykje it bedriuw en yndustry. As it in pear kear west hat (sizze, om't jo jo lidbrief skreaun hawwe) analysearje de beropsbeskriuwing .
Tink altyd: Wat kinne ik dwaan foar it bedriuw? Wolle jo helpe om mear widgets te ferkeapjen, klant klantklachten flugger, streamlinje in wurkflow, of meitsje derfoar dat klanten bliid binne?
Sjoch út hoe't jo benefysk wêze, dan moatte jo der wis fan wêze dat it jo dúdlik is yn jo fraachpetear.
4. Stel dyn sterkte op display.
Ynterviews binne net de tiid foar beskiedenens! It is in momint as it rjocht is om te sizzen: "Ik hie XYZ" of "Myn wurken helpe te dwaan ABC". Meitsje jo "Wy" te praten en meitsje jo dermei om jo útkomsten te neamen. As dit sa ûnfruchtber fielt, wês frjemd, as gefolch fan oare kommentaren:
- My co-workers stimme me bêste team-spiler twa jier rinne.
- Yn myn jierferslach wie myn manager echt tankber foar myn organisaasjefeardigens.
Folgje dizze stappen, en jo soargje derfoar dat yntervinsjes yndrukke mei jo fertrouwen en passaazje foar de posysje.
Mear oer ynterviewing: hoe jo jo ynterview te besykjen en de Job krije Top 10 Interview Questions en bêste antwurd