Hoe kinne jo in Job-Interview ôfbrekke
Yn beide gefallen is it wichtich om de wurkjouwer sa gau mooglik te litten dat jo net it kinne wêze om jo ynterferinsje oan te meitsjen. As alles mooglik is, wachtsje net oant de lêste minút. Lit de wurkjouwer witte sa gau as jo bewust binne dat jo it net meitsje kinne.
De tiid fan 'e interviewer is weardefolle, en in oar oanfreger kin yn' e tiid slot wurde dy't jo opjaan. Jo wolle ek op goede termyn bliuwe mei de wurkjouwer yn gefal dat jo wikselje wolle of as in oare baak opkomt mei it bedriuw dat in better pas foar jo is.
Wannear't jo net wolle wolle, wolle jo werjaan
As jo besletten hawwe dat jo wier net ynteressearre binne yn 'e posysje, en jo wolle net nei it petear gean, is it gewoanlikheid om de ynterviner te bewizen dat jo jo kandidatuer foar de posysje ynlutsen hawwe. Tink dochs, lykwols, oer jo redenen om it ynterview te dekkenjen - as jo net 100% binne wis oft jo of wolle jo de baan wolle, it is algemien better om it ynterview te besjen as in "fact finding" missy.
As jo beslute dat jo gjin wize wolle dat jo de baan wolle wolle (of as jo besykje in oar oanbiedingsbeskriuwing te besykjen), opropje of de persoan dy't de ynteresse pleatst hat om te litten dat se witte dat jo net yn 't petear komme. Provided as much notice as possible. Der is gjin need om in reden of in ferklearring te jaan.
Der binne in pear redenen wêrom it wichtich is om de ynterviner te kenne dat jo it net meitsje wolle. Earst, it binne goede manieren. Twadder as jo jo gewoan net sjen litte of jo koarting jaan, jo brânen jo brêgen mei it bedriuw en hawwe gjin kâns dat se har yn 'e takomst ynhierd wurde. Uteinlik, om't petearen binne saaklike transaksjes, moatte jo de "konversaasje" ferlitte as profesjonele as mooglik. Hantlieding fan managers kinne en ynformaasje oer te dielen oer harren kandidatelizen mei oare lokale wurkjouwers as in stjoer fan goede wil - soms as se gjin kandidaat oanmeitsje dy't se yndrukke hat, sille se harren namme nei in oare wurkjouwer foardwaan dat besykje te kinnen In fergelykbere posysje folje.
Wannear jo it Interview werjaan wolle
As jo it ynterview dochs wolle, mar kin it net op 'e planne tiid meitsje, e-post of de persoan dy't de ynterview opnimme. As jo e-maile en harkje net fuort fuort, meitsje in oprop dat jo witte dat de ynterviner it berjocht kriget. It is net nedich om in soad detail oer te meitsjen wêrom't jo jo ôfspraak-tiid feroarje moatte - jo kinne gewoan wat algemien sizze, "ik moat nedich meitsje fanwege in ûnferjitlike famyljebestân". Foar in alternative alternatyf datum en tiid kinne Jo kinne in oare interview slot befetsje.
Soargje derfoar dat jo it ferwiderjende yntervigje meitsje kinne. Jo kinne de earste kear trochjaan as jo annulearje, mar it sil wierskynlik net de twadde kear passe. Hjir is mear ynformaasje oer hoe't jo in ynspraak meitsje kinne .
Jou Plenty of Notice
Alwer way, jou it bedriuw safolle mooglik sa't it rapportearret dat jo net foar it ynterview sjen litte. As ynsichtich is fan 'e tiid fan' e interviewer, wurde jo wurdearje, sels as jo de opdracht net wolle.
Nim de tiid om te tarieden
As jo klear binne foar jo opnij besochte ynterview, nim de tiid om omtannich te meitsjen sadat jo it akseptearje kinne. Besykje dizze tips om te behanneljen foar hoe't jo in ynterview foar meitsje om de bêste yndruk te meitsjen op 'e hantlieding manager - dizze suggestjes befetsje ûnder oaren it ûndersyk fan it bedriuw jo hawwe in ynterview mei, it praktysjen fan jo antwurden op gewoane ynterpresje fragen, en meitsje derfoar dat jo passende ynterviearjen hawwe.
Lês mear: Top 10 Interview Questions and Answers | Hoe kinne jo ynterviews tasein