01 De Bêste Wize om jo yn 'e wurkwize yn te fieren
In feit, guon hiringers kinne in beslút meitsje om in kandidaat ôf te reitsjen basearre op wat se net dogge doe't se har kamen. Dêrom is it wichtich om omtinken te jaan oan ynteresses fan manieren en omtinken te drukken troch hoe't jo jo sels yntsjinje by in baanfraach.
Wat te sizzen as jo by it ynterview komme
Wannear't jo by de yntervysjeseal komme, kinne jo jo de resepsjeist ynfiere troch jo namme en it doel fan jo besite oan te jaan. Bygelyks: "Myn namme is Tim Jones, en ik haw in ynterview mei John Smith om 2 oere plannen." of "Ik bin Janine Bellows, en ik haw in ôfspraak mei Jack Clark om 10.00 oere."
Wat te sizzen as jo de harkers beheare
Jo sille bepaald wurde oan 'e ynterviewkeamer, of de hantliedingsteat sil útkomme om jo te treffen yn' e resepsjegebied. Eernei, nim de tiid om jo sels te fieren, dat de ynterviner wit wa't jo binne.
Oanbod om hannen te skodzjen, sels as de ynterviner net earst de hân biedt. It is in goede etikette om in handshak yn te dielen as in diel fan jo ynlieding . Fertel de ynterviner dat it in wille is om har te treffen, te lulle, en feilich om kontakt te meitsjen. Bygelyks: "Ik bin Tina Lionel, it is in wille om jo te treffen."
Tip: Om switke palmen te foarkommen, stopje yn 'e restroom foarôfgeand oan it ynterview en wachtsje en droegje de hannen. As dat net maklik is, brûk in gewicht om jo hannen foarôfgeand te droechjen. Hjir is mear oer hoe't jo petearen ynterviewje foarkomme en hoe't jo ynteressante stress wêze .
02 Bliuw de ynlieding koarte en konsesje
Jo moatte de baan sertanisearje foardat it petear is, om't jo de belangen, feardigens, ûnderfiningen en persoanlike kwaliteiten oanjaan kinne dat jo de easken foldwaan kinne of oerleverje.
Tip: Reageel antwurdzje om my oer jo fragen te fertellen
Fokus op jo kwalifikaasjes
Jo ynlieding moat krekt genôch wêze om de belangstelling fan 'e ynterviner te hâlden. Yn 't algemien sil genôch rapper fan jo meast twingende kwalifikaasjes genôch wêze. Jo kinne ek in pear tidbits neamme dy't net essensjaal binne foar de baan, mar refleksje jo persoanlikens as it feit dat jo in skjint skier binne, hawwe op comedy-klubs performearre of Afûk keunst sammele.
Jo doel is persoanlik te ferbinen mei de ynterviner , en ek te sjen dat jo kwalifisearre binne foar de baan en meitsje in geweldige nije hier.
Fansels moatte jo earste kommentaren jo entûsjasme sjen foar de baan en organisaasje. Doch it net oer en jouwe net te folle tiid te praten oer dysels. De ynterviner hat in aginda en tiid is beheind, sa hâldt jo ynlieding koarte sadat jo nei de folgjende fraach rinne kinne.
Wês opsteld foar folgjende fragen
De ynterviner kin jo yntroduksje mei mear fragen folje, dus is it wichtich om te herimpeljen dat jo nedich ha sille alle assertjes stypje dy't jo yn jo ynlieding meitsje.
Wês prestigjend om spesifike foarbylden te jaan foar hoe en wêr't jo sukses brûkt hawwe om wurksumens of frijwilligersplannen, akademyske projekten suksesfolle út te wurkjen, of oare produktive besunigings. Ien manier om detaillearre responsen te leverjen is te brûken fan de STAR-yntervotektechniken om jo resultaten en resultaten te beskriuwen.
Ek moatte ree wurde om fragen te freegjen yn 't petear . Jou in koart list fan fragen oer wat jo graach witte wolle oer de baan en it bedriuw klear om de ynterviner te freegjen.
03 Manners Matter by Job Interviews
Besykje dizze ynterviews mei etikette tips foar foar, yn 'e nach en nei in baantsjebewurk om te soargjen dat jo jo manieren feroarje en it bêste yndruk meitsje kinne jo kinne op' e ynterviner.
Lês mear: Job Interview Questions and Answers | Top 10 Job Interview Tips | Wat in Wurkwize yn te stellen? Job Ynterview Danke Letters