Wat jo witte wolle oer beropferwizen

by Alison Doyle

Hoe kinne jo ferwize en brûke Referinsjes foar Wurkgelegenheid

Oft jo sykje op sykjen, sykje in promoasje, groei fan jo karriêre, of jo útwreidzje te fergrutsjen, is it wichtich om referinsjes te hawwen dy't jo fermogens hawwe kinne.

Soms moatte jo gewoan de wurkjouwers leverje mei in list fan jo referinsjes . Oare kearen sille de wurkjouwers freegje om jo referinsjes foar jo oan te jaan brieven fan oanbefelling (ek wol referinsjebrieven).

Hjir is wat jo witte moatte oer beropsferwizingen, ynklusief wa't in referinsje, fragen fan wurkgelegenheid oanfreegje as persoanlike en profesjonele referinsjes, hoe't jo referinsjes opnimme, as jo referinsjes jaan oan wurkjouwers, referinsjekjes, en sample referenjenbrieven en listen.

01 Wat binne ferwizingsferwizings?

As jo jacht wurde, is it wichtich om te meitsjen om in list mei wurkgelegenheidsferbannen oan te bieden dy't de feardichheden en kwalifikaasjes besjen kinne dy't jo hawwe foar de baak dy't jo oanfreegje. Planje fierder en krije jo referinsjes yn 'e regel foardat jo se nedich binne. It sil jo helpe om skrambling te kommen om in list op 'e lêste minuten gear te bringen.

Guon wurkjouwers freegje mear as in list fan wurkferwervingen. Se kinne freegje dat elke referinsje jo in oanbefellende brief skriuwt (ek wol as referinsjebrief bekend). Soargje dat jo witte wat de wurkjouwer wol fan jo referinsjes wol.

Lês hjir foar mear ynformaasje oer hokker wurkgelegenheidsferbiningen binne en hoe't jo goeie referinsjes krije.

02 Hoe kinne jo kieze en brûke Referinsjes

As jo applikaasjes oanfreegje, moatte jo in list mei referinsjes klear hawwe. Typysk freegje wurkjouwers om trije referinsjes. Dy referinsjes moatte kinne wêze foar jo feardigens, feardigens en kwalifikaasjes as se relatearje oan de banen dy't jo tapasse.

Soargje derfoar dat jo allinich minsken freegje dy't jo befredigje sille jo in positive referinsje jaan. Besykje te freegjen foar âlde wurkjouwers, kollega's, saaklike kontakten, en oaren dy't jo profesjonele kapasiteiten kenne.

Hjir is mear oer wa't gebrûk makket foar referinsjes as jo applikaasjes oanfreegje en hoe't jo referinsjes jo jo sykaksje helpe kinne.

03 Hoe kinne jo freegje foar in referinsjes

Jo wolle freegje foar in referinsje op in manier dy't de persoan in maklik "út" jout as se net fiele dat se in positive referinsje jaan kinne. Oanfreegje foar in referinsje op 'e goede manier garânsjes jo sille allinich entûsjaste, positive referinsjes krije.

Jo wolle ek de referinsjes leverje mei alle ynformaasje dy't se nedich binne. As jo bygelyks in brief skriuwe moatte, jouwe se ynformaasje oer wat jo opnimme, wêr't jo it stjoere en wannear't it moat wurde.

Sizzen jo ferwizingen oer de banen dy't jo oanfreegje, sadat se begjinne kinne tinke oer hoe jo feardichheden en kapasiteiten mei de banen passe.

Lês hjir foar mear advizen oer hoe't jo immen freegje om in referinsje. Sjoch hjirûnder foar sample referinsjebewurking brieven en e-post.

04 Types fan referinsjeblanken

Der binne ferskate typen oanbefellingsbrieven dy't jo brûke kinne foar sykjen op wurk as ûnder oaren akademysk oanbefellingen fan leararen of professoren, referinsjes fan wurkjouwers, karakterferwizings, en online oanbefellingen op profesjonele netwurkplakken as LinkedIn. Lês hjir foar mear ynformaasje oer de ferskillende typen fan oanbefellingsbrieven dy't jo kinne fan ferwizingen besykje.

Sjoch hjirûnder foar foarbyldbefetsbrieven.

05 Wannear't profesjonele referinsjes te brûken binne

In profesjonele referinsje is in ferwizing fan in persoan dy't jo foar jo kwalifikaasje foar in baan kin kinne. Dit is de meast foarkommende soart referinsjes.

In profesjonele referinsje moat jo yn in profesjonele kapasiteit kenne. Hy of sy is typysk in eardere wurkjouwer, in kolleezje, in kliïnt, in fertsjintwurdiger, in supervisor, of in oarenien dy't jo oan 'e wurkgelegenheid oanbefellje kin.

As jo in resinte kolleezje-ôfdieling binne mei beheind wurkûnderfining, dan kinne jo ek in profesjonele of kolleezjeadministrator brûke as in profesjonele referinsje.

Besykje ynformaasje oer wa't de bêste profesjonele referinsje makket, hoe't jo witte wat hy of sy sil oer jo sizze en hoe't jo ferwizings oan wurkjouwers leverje.

06 Wannear't karakter en persoanlike ferwizings brûkt wurde

Der binne in soad kearen in karakterferzje (ek wol as persoanlike ferwizing bekend) as oanwêzich of as alternatyf oan in wurkgelegenheidsbrief. Bygelyks, as jo nei jo earste taak sykje en gjin profesjonele referinsjes hawwe, is in persoanlike referinsje in geweldige opsje. As jo dwaande binne oer de referinsje jo wurkjouwer jo kinne jouwe, kinne jo ek in persoanlike referinsje tafoegje oan jo applikaasje te stimulearjen.

In persoanlike referinsje is ien dy't kin prate mei jo karakter en fermogen. Se kenne gewoanwei jo yn in persoanlike kapasiteit. Se kinne in buorman wêze, in frijwilligerslieder, in coach, of sels in freon.

Lês hjir foar mear ynformaasje oer wa't frege om in karakterferhier te freegjen, en hoe't jo in karakterferkear letter skriuwe. Lês hjirûnder ek foar persoanlike ferwizings.

07 As Employers fergees referinsjes kontrolearje

As jo op syk sykje, ferwachtsje jo jo referinsjes kontrolearre troch prospective employers.

Lês hjir foar ynformaasje oer de soarten fan fragen fan wurkjouwers freegje jo ferwizings en wat jo referinsjes sizze kinne oer jo sizze.

Der binne ek oare soarten kontrôles dy't wurkjouwers dwaan kinne, lykas kredytkontrassen en oare eftergrûnskontrassen. Lês mear oer dizze hjir ek.

08 Hoe meitsje in referinsjelist oanmeitsje

Employers freegje jo faak om se in referinsjelist te stjoeren as in part fan jo taakapplikaasje .

As jo in oersjochlist oanmeitsje oan in wurkjouwer, moatte jo jo namme bepale oan 'e boppekant fan' e side. Dan listje jo referinsjes, ynklusyf namme, taak titel, bedriuw, en kontaktynformaasje, mei in romte yn tusken elk referinsje.

Elke kear as jo ien brûke as referinsje, moatte jo der wis fan wêze dat jo de tiid nimme moatte om har te folgjen op 'e status fan jo taakopsje.

09 Review Referront Letterbeispiele

Oft jo skriuwe of oanfreegjen oanfreegje, is it altyd hilfreich om te sjen op foarbylden fan ferskillende types fan referinsjes. As jo in referinsje skriuwe, kinne jo dizze foarbylden brûke as templates. As jo in ferwizing oanfreegje, kinne jo ien fan dizze foarbylden stjoere nei in referinsje om harren eigen lêste te skriuwen. Hjir binne echte karakter en profesjonele oanbefellingsbrieven.

Lês hjir ek foar ynformaasje oer hoe't jo referinsjes, referinsjelisten, en relatearre boarnen brûke.

10 Referinsjes op LinkedIn

Op heule tiid brûke de wurkjouwers it profesjonele netwurkplak LinkedIn om nei kandidaten te sykjen. Jo kinne jo rapporten ynstjoeren jaan en jo profesjonele ferwachtsje kinne troch in wurkjouwer.

Hjir is advys oer hoe't jo oanbefellingen fan LinkedIn krije , dy't freegje om ferwizings te freegjen, en hoe't jo de oanbefellingen dy't jo hawwe ûntfangen.