As jo sykje op it wurk, ferwachtsje dat jo ferwizings kontrolearre binne troch prospective employers. Foar jo wurde in baan oanbean, sille in protte organisaasjes de tiid nimme om jo wurkgedieling te kontrolearjen en de details dy't jo jo opnommen hawwe. Employers kinne kontrolearje mei foarôfgeande wurkjouwers en de referinsjes dy't jo jouwe, en fragen stelle op it tillefoan of fia e-mail om te soargjen dat jo in goede fit binne foar de baan.
Hjir is wat jo witte oer referinsjekontrakten, ynklusief de referinsjekertfragen dy't jo eardere wurkjouwers frege wurde, hokker wurkjouwers kinne jo publisearje, en ynformaasje oer mear detaillearre eftergrûn en kredytkontrôles foar wurkgelegenheid.
Tink derom dat net alle bedriuwen oanbefellingen leverje. Guon kinne allinich befestigje dat jo dêr wurke en jo wurkgegevens hawwe. It is lykwols wichtich om te meitsjen foar wat de bedriuwen dy't jo wurke hawwe en de referinsjes dy't jo hawwe hawwe oan in prospective employer, kinne frege wurde. Besykje dizze typyske referinsjekrêft te besjen sadat jo witte wat jo ferwachtsje. Jo kinne ek jo referinsjes witte wêr't se frege kinne. Ien fan 'e fragen fan job seekers freget faak is "wat kin in wurkjouwer sizze oer eardere meiwurkers?" Guon wurksykjers sizze dat bedriuwen allinich frijwilligje kinne fan wurkjen, salaris en jo taak titel. Dat is lykwols net it gefal. Alhoewol't guon wurkjouwers net ynformaasje jaan oer hoe't in meiwurker útfierd wurdt op 'e baak, oaren dogge. As jo in bedriuw oer net-sa-goede terminen ferlitte, kinne jo wolle graach it bedriuwsbelied hifkje, om te finen hokker se jo publisearje. De wurkgelder brûke typysk in referinsjekommingformulier as se in referindigens fan 'e oanfraach fan' e wurken kontrolearje. Troch gebrûk fan in formulier en standert fragen, sille se itselde ynformaasje sammelje foar elke kandidaat dy't har referinsjes kontrolearje. Hjir is in samling referinsjekeksformulier, folslein mei de fragen dy't jo frege kinne oer jo eardere wurkgelegenheid. Guon wurkjouwers leaver foarkarren ferwizings foar har bestannen skreaun hawwe. Besykje in sample referinsjetekst letter te brûken om in referinsje yn te skriuwen. Rieplachte om in oersjoch fan jo referinsjes te jaan oan prospective employers. Hjir is in echte list fan referinsjes om oan te wurkjen oan wurkjouwers op fersyk foar in referinsjeklist. Selektearje de referinsje-list as jo jo resumint- of-ferwizings nei jo opnij stjoere. Rieplachtsje jo referinsjes op in aparte side dy't jo oan wurkjouwers jaan kinne as se har freegje. Soargje derfoar dat jo referinsjes freegje om tastimming te jaan om harren kontakt ynformaasje te jaan as jo se freegje as se ree binne om in referinsje foar jo te jaan.
Wannear't wurkjouwers jo eftergrûn kontrolearje as part fan it ynhierproses , is der wat ynformaasje dy't net sûnder jo ynstimmen iepenbier meitsje kin. Hjir is ynformaasje oer wat ynskreaun is yn in eftergrûn fan kontrolearjen fan wurkjouwers, en ek de ynformaasje dy't juridysk beskerme en kin net oan 'e wurkjouwers beskreaun wurde. Der binne inkele steaten wêr't it net wetlik is om in kredytproteksje as bedriuw fan wurkgelegenheid te bedekken. Yn oaren binne der grinzen oan wat kin beskeld wurde. Kredytekkingen binne juridysk op guon lokaasjes. Doch gjin wurkjouwer kin jo kredyt net kontrolearje sûnder skriftlike notifikaasje en jo tastimming yn skriuwen. Wat kinne de wurkjouwers ûntdekke? In kandidatelist kredytrapport sil oanfreegje details oer jo en jo finânsjes, wêrûnder jo namme, adres, eardere adressen, en sosjale feiligensnûmer. It toant ek de skuld dy't jo hawwe ynklusief credit card debt, hypoteek, auto beteljen, studintjildes, en oare lieningen en jo betellingshistoaryske, ynklusyf spraakplichtingen en ferplichte lieningen.
Hjirûnder mear ynformaasje oer referinsjes foar wurkjen op sykjen ynklusyf wa't frege om in referinsje te freegjen, de ferskillende typen fan wurkgelegenheden dy't jo brûke kinne ynklusyf persoanlik, karakter, profesjonele referinsjes, hoe't jo referinsjes opjaan, wannear en hoe't jo ferwizings nei wurkjouwers jaan, wat dwaan oer minne referinsjes, referinsjekoeplinen en prosedueres, en sample referinsjesbrieven en listen.