Human Resources, Management and Work Related Questions and Answers
De managers fermelden dat moandei nea in goeie dei is. foar in nije meiwurker te begjinnen. By it bedriuw fan myn kliïnt is dit fergriemd troch it feit dat in bedriuw-breed moandei moeting gearkomt wurdt elke wike hâlden.
De gearkomste waard tocht dat in nije meiwurker mooglik yntimidearje koe.
De bestjoerder besletten dat de wike twa al gau genôch wie, doe't de meiwurker ynfierd waard oan it bedriuw en de kultuer. Hy of sy sil ek mei meiwurker gearkomme mei wa't sitte moat op 'e moandei fan moandei gearkomst.
Mar se hawwe ek feststeld dat in moandeitemiddei begjinne yn organisaasjes wie fan 'e dagen ferlitten doe't de measte HR-útjeften troch finânsjes behannele waarden. Yn dy dagen binne kalkulaasjes foar kompensaasje , hanthaveningen, opsleine foardielen, ensfh., Wie gewoan makliker foar beteljen. De behearsking en lege faktor kin noch bestean - foar kontoardering.
Mar net op it bestjoere as it bêste foar de nije meiwurker, de manager, de IT-ôfdieling, of de nije meiwurker-mentor . It feit is organisaasjes noait klear op moandei as dat de earste dei fan 'e wurkwoartel is.
Der is altyd wat net foltôge dy't jo nije meiwurker wolkom ynterfiere.
Dit binne de top tsien manieren om in nije meiwurker út te setten . As in meiwurker begjint op moandei, is it te maklik foar dizze tsien kearen om te slipjen troch de rissen.
Wannear't de nije meiwurker nei wurk wurket en de manager is net tagonklik en hat gjin meiwurker oanbean om him foar te foljen, is de minste fertsjinwurdiging fan plicht.
As jo besykje nije meiwurkers wolkom te dwaan, sille dizze aksje melde as de behanneling fan 'e meiwurker begjint yn' e ynterviewproses en bliuwt fan 'e earste dei op .
Op in sydtocht hold de deselde behearders in tillevyzjeferiening mei de nije meiwurker en de oanbelangjende mantel fan 'e meiwurker in wike foar de nije startperioade fan' e meiwurkers. Se hawwe ek plannen om in e-post mei de e-post te begjinnen yn it nije personielskompetysje te begjinnen dat de nije meiwurker in bettere kontekst foar de passazjingen dy't er hat oer it begjin fan 'e nije taak.
Mear oer it nijs fan in nije personiel
- Hoe wol in nije meiwurker wolkom
- Stjoer in Nije Employee Welcome Letter
- Nije Employee Announcement (E-post)
- Nije meiwurkers wolkom mei skema
Lês mear: freegje Susan fragen en antwurden