Hoe kinne jo in karriêrewize meitsje as jo net beslute

by Dawn Rosenberg McKay

8 Steps om it selektearjen fan in karriêre

Mei tûzenen opsjes, hoe sil jo in karriêre kieze dy't jo rjocht hat? As jo gjin idee hawwe wat jo wolle, kin de taak ûnferbidlik wêze. Gelokkich is it net. Set genôch gedachten yn it, en jo sille jo kânsen ferheegje om in goede beslút te meitsjen.

01 Evaluearje josels

Foardat jo de rjochte karriêre kieze kinne jo moatte sels leare. Jo wearden , belangen , sêfte feardigens en aptituden , yn kombinaasje mei jo persoanlikstype , meitsje wat beroppen in goed fit foar jo en oaren hielendal net sa goed.

Brûk selsselsearje-arktalen , faak hjitte karriêretests , sammelje ynformaasje oer jo traits en, dêrnei generearje in list fan beroppen dy't in goed fit binne basearre op har. Guon persoanen kieze om mei in karriêre-adviseur of oare karriêreûntwikkelders professionals te helpen dy't harren helpe kinne om dizze proses te navigearjen.

02 Meitsje in list fan beroppen om te ûndersykjen

Jo hawwe wierskynlik meardere listen fan beroppen foar jo op dit punt - ien dy't troch elk fan 'e sels-evaluaasje-arken dy't jo brûke wiene. Om jo sels organisearre te hâlden, moatte jo se yn ien haadlist kombinearje.

Sykje earst nei karrieren dy't ferskine op meardere listen en kopiearje se op in blanke side. Titel it "Beroppen om te ûntdekken." Jo selsferwachting is oanjûn dat se in goede fit foar jo binne basearre op ferskate fan jo traits, dus konsekwint se.

Dan sykje alle berjochten op jo ljochten dy't jo oanfreegje. Se kinne karieren wêze dy't jo in bytsje witte en wolle fierder ûndersykje. Ek befetsje profesjes oer dêr't jo net folle witte. Jo kinne wat unferwachte leare. Dizze tafoegje oan jo masterlist.

03 Eksportearje de oefeningen op jo list

Nim dan wat basis ynformaasje oer elk fan 'e berops op jo list. Jo sille fredele wêze dat jo slagge om jo list te learen nei allinich 10 oant 20 opsjes!

Sykje wurkbeskriuwings en edukative, opliedingen en lisinsjele easken yn publisearre boarnen. Learje oer foarkommende kânsen . Gebrûk meitsje fan oerheidsmerk ynformaasjeboarne ynformaasje om ynformaasje te krijen oer earnings en wurkwicht.

04 Stel in "koart list"

Op dit punt begjinne jo liste noch mear te narrren. Op grûn fan wat jo jo ûndersykje leard hawwe, begjinne eliminearjen fan de karrieren dy't jo net fierder ferfolje wolle. Jo moatte mei minder as twa oant fiif beroppen op jo "koarte list" einigje.

As jo redenen om in karriêre te finen is net akseptabel, kinne jo de list trochjaan. Alles ferwiderje mei taken dy't jo net beropje. Biede karrieren dy't swak keapje útdrukking . Ferwiderje fan in besetting as jo net kinne of wolle jo de opfettings of oare easken foltôgje of as jo inkele fan 'e sêfte feardigens nedich binne om te slagjen.

05 Behannele ynformative ynterviews

As jo mar in pear beroppen hawwe dy't jo op 'e list litte, begjinne jo mear ûndersiik. Arrangearje om te treffen mei minsken dy't wurkje yn 'e beroppen dêr't jo belangend binne. Se kinne earst kennis jaan oer de karrieren op jo koarte list. Stjoer jo netwurk , ynklusyf LinkedIn, om minsken te finen wêrom dizze ynformele-ynterviews hawwe.

06 Meitsje jo karriêrewize

As lêste, nei al jo ûndersyk, binne jo wierskynlik klear om jo keuze te meitsjen. Selektearje de besetting dy't jo tinke dat jo de befrediging bringe, basearre op alle ynformaasje dy't jo sammele hawwe. Tink derom dat jo tagonklik meitsje as jo jo geast feroarje oer jo kar op elke punt yn jo libben. In soad minsken feroarje har karriere op syn minst in pear kear.

07 Identifie jo doelen

As jo in beslút meitsje, identifisearje jo lang- en koarte termyn. Dit dwaan kinne jo úteinlik wurkje yn jo keazen fjild. Langegeare doelen typearje sa'n trije oant fiif jier om te berikken, wylst jo meast in koarte termyn yn seis moanne oant trije jier berikke.

Lit it ûndersyk jo dwaan oer fereaske oplieding en oplieding wêze as jo gids. As jo gjin details hawwe, dogge wat ûndersyk. Ienris hawwe jo de ynformaasje dy't jo nedich hawwe, set jo doelen. In foarbyld fan in langduorjend doel soe jo ûnderwiis en oplieding wêze. Koarte termyn doelen binne bygelyks oan it oanfreegjen oan kolleezje, learplichtjes , of oare treningsprogramma's, en praktisearje staazjeplakken .

08 Skriuw in karriêre-aksjeplan

Meitsje in karriêreaktyfplan, in skriftlik dokumint dat alle stappen lizze dy't jo nimme moatte om jo doelen te berikken. Tink derom as in roadmap dy't jo nimt fan punt A oant B, en dan nei C en D. Skriuw jo alle koarte- en lange termyn en de stappen dy't jo moatte nimme moatte om elk te berikken. Meitsje alle foarspoarten barrières dy't yn 'e manier krije kinne om jo doelen te realisearjen en de manieren dy't jo kinne oerwinne.