It ynsletten skop op in beskaat krije
Ik realisearre hoefolle minsken net witte oer it brûken fan in ynformeel ynterview om te learen oer in besetting doe't ik foar de kompjûter siet mei in freon dy't op syk nei ynformaasje oer medyske transkripsje, in karriêre dy't se beskôge. Nei sa'n heale oere fan weedingplakken dy't advertinsjele treningsprogramma's fan dejingen dy't har ynformaasje op dizze wurksumens joech, frege har man har dizze ienfâldige fraach: "Wêrom neame jo mem net Joe?
Se wie in medyske transkrijeurist . "Ik seach my skuldich oan myn freon, dy't net ienris neamde te litten om immen te witten, en begon te lêzen har op it belang fan ynformele-ynterviews .
First Things First ...
Myn freon wie net sa fier fan 'e basis, eins. It sammeljen fan ynformaasje út boeken , printe artikels, en websiden, is de earste stap dy't men nimt by learen oer ferskillende karrieren. Dit komt nei in perioade fan selsbehearding, fansels, as men sjocht oan syn of har wurksumheden wearden, belangen en feardichheden om te bestimmen hokker besetting hy of sy genietsje soe en wêr't hy of sy soe ekscel wêze. It opheljen fan karrieren is in manier om 'e list fan karrieren te fergrutsjen dy't jo beskôgje en eleminten foarstelle dy't jo gjin belang hawwe. It is ek in manier om te stellen foar de folgjende stap - it ynformearjend petear.
Wat is in Informatie-Interview no?
It doel fan in ynformative ynterview is om ynformaasje oer in wurkfjild te krijen fan ien dy't in heule kennis hat.
As jo op in ynformative ynterview binne, moatte jo net freegje foar in taak. Dit is net te sizzen dat in ynformeleel ynterview kin net ta in baak liede. Neist it helpt dat jo leare oer in bepaalde karriêre, is it ynformeleel ynterview in manier om in netwurk te bouwen. De persoan dy't it ûnderwerp fan jo ynformative ynterview hjoed is, kin de earste persoan yn jo netwurk in protte tomorrows wêze fan no.
Hjir is in oare manier in ynformeel ynterview kin jo helpe. Foar dy fan ús dy't in lyts skittish binne oer it opheljen fan in arbeidskonvinsje, jout it ynformeleel ynterview in non-bedrige forum, dêr't guon praktiken krije. Tink derom as in keamerpresje.
Wa soe jo ynterview wêze?
Hjir is it sa't ik it sjoch. Jo hawwe ynformaasje nedich. Elk hat dizze ynformaasje. Eltsenien is spielespultsjes sa lang as dizze persoan is kennisber oer it fjild wêr't jo belangend binne. Freegje freonen, famylje, learlingen, jo learares, en buorlju as se ien witte dy't wurket yn jo doelgroep fjild. Minsken leare har oer har te praten en wat se dogge. Rilje ien dy't jo lêze oer wa't jo "dream job" hat. Ruf jo alumintferiening. Doe't ik tinke dat ik in bibliotekaris wurde soe, stjoerde ik kontakt mei in wurkgelegenheidsgegevens dy't spesjalearre waard op dat gebiet. Ik koe in ynterview mei ien fan 'e oprjochters fan' e aartsburo krije, sels in bibliotek. Se koe my fertelle oer de baan sels, en fanwege har unike posysje as in pleatsingsadviseur, koe se my fertelle oer de perspektyf foar it fjild.
Prepare
Krekt sa't jo nedich binne om te meitsjen foar in saaklike ynkomst, is de tarieding foar in ynformearjend petear tige wichtich.
As myn freon dien hat, sykje jo ynformaasje oer de besetting. Se fielde dat se har safolle hawwe witten te kennen oer har rjochte karriêre om yntelliginte fragen te freegjen.
As jo op in baanfraach gean, is it ferstannich om safolle te learen oer de potensjele wurkjouwer en de ynterviner as jo kinne. As jo op in ynformative petear gean, moatte jo itselde type ûndersyk dwaan. Lykas hjirboppe neamd, litte minsken graach oer har prate. Minsken binne ek graach oer harsels te hearren (de goede dingen fansels!). As jo petear fan jo petearen oerlevere waard, freegje dy persoan oer him of har. Sjoch ek wat jo fine kinne troch te finen yn lokale saakkundigen en publikaasjes. Bygelyks waard de petear promovearre promovearre of hat hy of se krigen wat spesjale erkenning? Undersyk dy 't de wurkjouwer ek sa.
Jo sille bepaald wurde foar it ynterview en meitsje dêrom in goeie yndruk .
Fragen om te freegjen
As earder neamd is, moatte jo jo karriêre fan belang ûndersykje om yntelleel fragen te freegjen. Wie der wat wat neamd yn 'e beropsfersyk dy't jo net folslein begripe? It ynformeleel ynterview is in goed foarum om dat klarifye te krijen. Hjir is in lyts sampling fan fragen dy't jo freegje:
- Besykje in typyske dei op wurk.
- Hoefolle oeren wurkje jo normaal yn in wike?
- Wat sjogge jo as potinsjeel foar groei op dit fjild?
- Wat kin ik no dwaan om my te helpen op dizze fjilden sykje?
- Wat wolle jo oer jo karriêre en wat wolle jo der net oer?
De grutte dei
Jo hawwe jo húswurk dien en kin yn 'e ynformeleel ynterview passeare dat jo in goeie yndruk meitsje en de ynformaasje krije dy't jo helpt besykje te meitsjen. Ferjit net dat se passend jildklepe. Omtinken op 'e tiid, hâld it ynterview op' e plannende lingte, en ûnthâlde in goede etikette.
Sprekke fan in goede etykette, tink it, as jo in wurdearringnota stjoere nei jo wurdearring. De petear hat tiid tiid nedich fan wat jo wierskynlik in tige drokke rigel hat om jo te helpen.