Wolle jo in nije karriêre yn jo takomst wêze?
Se dogge ek lyts om de karrieren te ûndersiikjen dy't se beskôgje en dus net sa folle witte as se oer har hawwe.
It befoarderjen fan in yndrukwekkende beslút oangeande jo karriêre sil de kâns ha dat de oplossing sil mear befetsje, mar sels as jo alles rjocht dogge, binne der gjin garânsjes foar de karriêre dy't jo kieze as jo gewoanwei begjinne is dejinge dy't jo wolle ynbliuwe wolle foar de rêst fan jo wurksumjen. Dat is, nei alle gedachten, in heule tiid. Feroaringen yn jo libben of de ekonomy kinne alle ynfloed ha oft jo wolle, of kinne, yn deselde karriêre bliuwe. Op wat punt kinne jo fine dat jo wolle, of wolle jo nei in oare paad folgje. Hjir binne inkele jildige redenen om dizze oergong te meitsjen.
Jo moatte in karriêrewizigje tinke as ...
- Jo libben hat wizige: As jo jo karriêre werom keazen hawwe as jo yn jo iere tweintich binne, wie jo libben wierskynlik oars as it is hjoed. Sa kinne jo, lykas jo, mar ien hawwe, mar hawwe in famylje no. Wat liket in spannende karriêre dy't in protte reizen en lange oeren nedich is, is net mear leefber. It makket jo langer foar mear tiid thús, en dat is wat jo sykje moatte wannear jo nije karrieren ûndersykje.
- De taakútgong foar jo karriêrefjild is slim te wurden: as jo in besetting kieze, is ien fan 'e faktoaren dy't jo beskôgje moatte is de taakútjefte . It US Bureau fan Arbeidsstatistiken prognositearret oft wurkgelegenheid yn in besetting groeit, ôfwêzich of oer itselde bliuwt oer in desennia, basearre op aktuele en prestearre ekonomyske en oare faktoaren. Wylst de takomst in protte promovearje kin foar jo fjild, as jo jo hawwe, feroaringen yn technology, de ekonomy of de yndustry kinne it ynfloed meitsje. Miskien wurkgelegenheden binne net langer genôch, en as jo ûndersyk nei foar takomstige prestaasjes ûndersykje, jo leare dat betingsten fierder ferminderje. Jo moatte sykje foar in besetting dy't in bettere perspektyf hat.
- Jo berikke op Job Burnout: Sels in karriêre dy't jo ienris leaf hawwe kinne jo delsette. Nei jierren yn wêzen yn 't selde besetting kinne jo begjinne mei wurkboarne . Foardat jo wat ûngelok dwaan, moatte jo besykje út te finen as jo in nije wurk hawwe ynstee fan in nije karriêre . Somtiden jildt it probleem. As it net kin, is it wierskynlik tiid foar in gruttere feroaring. Wolle it net lekker wêze om genietsje te wurkjen?
- Jo berjocht is teprostich: guon wurken binne harsels stressich. Learje oer de spraak dy't belutsen is by de besetting dy't jo beskôgje en nim dat dat rekken as jo in karriêre opnimme. As jo jo sykje mei wurkstress dat jo tefolle foar jo omgeane, it mooglik is tiid om te bewegen op om jo mentale en fysike sûnens te behâlden.
- Jo wurkgebouwen Jo : In oare faktor om te tinken oer it kar meitsjen fan in karriêre binne de kânsen foar foarútgong en jo winsk om de "bedriuwslibben" te klimmen. Guon minsken wurde ferlern as se in skoft op har fjild wurke en hawwe net yn steat west, of as se opslein binne sa't se kinne. As jo karriêre net mear jo útdaagt, kin jo in oare oarsom helpe om jo motivaasje te revitalisearje.
- Jo wolle mear jild krije: As jo karrieren fergelykje, moatte jo tinke oer kompensaasje. Hoewol hegere earnings sil net unweardich liede ta taakfeardigens, dan wolle jo in lege leefber meitsje. Somtiden binne jo winsken en winskje, en oare kearen feroaret de typyske earnings foar in besetting. As jo net safolle jild meitsje lykas jo yn jo hjoeddeistige karriêre hâlde wolle, sykje foar ien dy't in hegere earningspot is. Tink dochs net om jo winsk foar hegere earnings te fertsjinjen alle oare faktueren dy't liede ta taakfeardigens .
Binne jo noch net besocht oer oft jo karriêre feroarje moatte? Nim dizze kwis om jo te finen. Ready to embark on a transition? Dizze artikel kinne jo helpe: