Hoe learje oer jo karriêrewittenskippen
Karriêreûndersyk is de twadde poadium fan it karriêreplaningsproses . Yn 'e earste faze, in selsbehearding , lear jo oer jo persoanlikheid, belangen, aptituden en wearden. Nei it gebrûk fan ferskillende ark om dizze ynformaasje te sammeljen, binne jo bliuwend mei in list fan karrieren dy't in goed fit binne foar ien mei traits lykas jo.
Hoewol de karrieren op jo list binne passend genôch, dan betsjut dit net dat jo gewoan trochgean kinne en elk ien fan 'e oandielen kieze.
Der binne oare dingen te besjen. Elke besetting hat skaaimerken dat it makket in better idee om guon oer oaren te kiezen.
Om't jo ien karriêre op ien kear hawwe kinne, is jo doel, nei learen oer alle karrieren dy't in goeie fit wêze kinne foar jo, is úteinlik ien oerbleaun te wêzen dat de BEST fit is. Besykje gjin berop út jo list te foarkommen oant jo ûndersiikje, sels as jo tinke dat jo wat oer witte. Jo kinne ferrast wurde troch wat jo learje as jo grafyske ynformaasje hawwe. As jo in karriêre útskriuwe fan jo list omdat guon foarskreaun foarmen binne, dan kinne jo it einigjen fan ien fan jo bêste opsjes.
Start Mei de Basjes
Op earste kear wolle jo gewoan basis basearje oer elke besetting op jo list. Litte jo derop tinke dat jo in list fan tsien karrieren hawwe. Foardat jo in protte tiid op djippe ûndersyksjen fertsjinje, dogge in oantal foarlizzende facto-fûnen dy't jo jo list meitsje litte kinne.
Dit sil ûnder oanjaan nei in wurkbeskriuwing en ynformaasje oer arbeidsmerk , ynklusyf wurkgelegenheid , medyske salaris en oplieding en oplieding foar foarljochting .
It Occupational Outlook Handbook, útjûn troch it US Bureau of Labor Statistics, in regearingsregistraasje, docht in goede funksje fan prizen fan basiskarriêre-ynformaasje.
In oare nuttige boarne is de O * Net databank, sponsored troch de Amerikaanske ôfdieling fan 'e Labour / Employment and Training Administration (USDOL / ETA) troch in subsydzje foar de Noardlike Karolingehannel. Jo kinne ek yndividuele karriêreprofylen lêze of fia it fjild yn karriêre taheakke .
Nei it learen fan alle beroppen op jo list fine jo dat ferskate fan harren net oan jo berekkenje. Dit kin wêze foar ferskate redenen. Jo kinne bygelyks beslute dat jo de taakopsjes fan in bepaalde besetting net genietsje kinne of dat jo net kinne of wolle de opfettings- en trening foar easken net of wolle. De fertsjinsten kinne leger wêze as jo tochten dat se wêze as de útjeften fan 'e baan fertelle jo dat wurkgelegenheid mooglik is min. Nei it foltôgjen fan jo foarstellingsûndersyk sil jo bliuwe mei in list dy't tusken trije en fiif karrieren befettet.
Delve djipper
Nei't jo jo karlist fan karriêre opnimme, moat jo ûndersyk mear belutsen wurde. Jo wolle leare wat it wurkjen op it fjild is echt leuk foardat jo eins wurkje. De bêste manier om dit te dwaan is te praten mei minsken dy't dogge.
- Ferhaalje wa't yn jo profesjonele netwurk minsken binne dy't wurkje op it fjild of fjilden dêr't jo ynteressearje, of freegje om om te sjen oft ien fan harren kontakten hat dy't dogge.
- Ynformearjende ynterviews meitsje mei elkenien dy't ûnderfining oan wurkje yn 'e karrieren dy't jo beskôgje. Wa't har ûnderfining better hat, makket bêste ûnderwerpen.
- Sjoch as ien fan dizze minsken ree is om jo te litten of jo op 'e baan foar in dei of twa te skodjen.
- Tink oan it dwaan fan in staazje om te learen oer in wurkfjild en leare ûnderfining.
Nei't jo jo ferdjippe ûndersyk foltôge, moatte jo bepale hokker karriêre in goeie wedstriid foar jo is. Besykje net te frustrearjen as jo dit beslút gjin beslút nimme kinne. Jo kinne noch net genôch ynformaasje hawwe. Ferfolgje mear ûndersyksjen oant jo de bêste karriêre noflik kieze foar jo .