4 Steps om it selektearjen fan in karriêre
Sjoch it belang fan it selektearjen fan in karriêre dy't jo foar jo passe is net te ûnderskieden.
Om jo kânsen te fergrutsjen om in befredigjende karriêre te finen, folgje dizze opjeften yn 'e ramt dizze fjouwer stappen fan it karriêreplanprogramma:
Stap 1. Self Assessment
Yn dizze earste stap silst in ferskaat oan tools brûke om ynformaasje oer josels te sammeljen . Learje oer jo:
- Ynteresses : De dingen dy't jo genietsje dwaan
- Werklike wearde : De ideeën en oertsjûgingen dy't jo wichtich binne en jo aksjes liede
- Persoanlikensype : Jo sosjale toanen, motivaasjes, krêft en swakkens, en hâlding
- Aptituden : In natuerlik talint of in kapasiteit learde troch trening en ûnderwiis
- Avansearre wurkomjouwing: De type wurkplakken dy't jo foarkomme, bygelyks binnen- of bûten, kantoar of fabryk, en lûdich of rêstich
- Untwikkelbedriuw: Jo kognitive kapasiteiten dy't ynfloed ha op it type of trening of ûnderwiis kinne jo foltôgje en hokker soart wurk kinne jo dwaan
- Realiteiten: Omstannichheden dy't ynfloed kinne jo foarkommen om te trenen foar in besetting of wurkje yn har
Jo sille karrieren identifisearje dy't in goede fit foar jo wêze kinne by de selsbehearding, mar jo sille mear ynformaasje nedich foardat jo in definitive beslút meitsje kinne. Stap 2 sil jo helpe dwaan.
Stap 2. Karriêreûndersyk
Karriêreûndersyk rjochtet him op learen oer de beroppen dy't in goede fit binne, basearre op 'e resultaten fan jo selsbehearding en alle oare berjochten dy't jo belije.
Brûk online en printfoarsjenningen om in taakbeskriuwing te krijen; learje oer spesifike taakopsjes; en sammeljen fan arbeidsmerk ynformaasje ynklusyf medyske salaris en wurkwicht .
Nei it foltôgjen fan dit foarriedige ûndersyk kinne jo begjinne mei it eliminearjen fan profesjes dy't jo net oanfreegje en mear details oer dyjingen krije. Dit is in ideale tiid om ynformele-ynterviews te fieren en wurkgelegenheid te kiezen kânsen. Yn in ynformative petear freegje jo minsken dy't wurkje yn in besetting dy't jo fragen betelje oer harren banen. Jobferhelling befet de folgjende ynstruksjes te wurkjen om mear te learen oer wat se dogge.
Stap 3. Match
Uteinlik is it tiid om in wedstriid te meitsjen! Yn stap 3 silst beslute hoefolle berops de passaazje is foar jo basearre op wat jo leard hawwe ûnder Steps 1 en 2-self-evaluaasje en karriêreûndersyk.
- Identifisearje de besetting wêryn't jo meast ynteressearre binne en ien of twa alternativen dêr't jo weromfalle kinne as jo, foar elk reden, jo earste kar.
- Jou serieuze tinken oan hoe't jo jo kieze om jo keazen karriêre te kommen, de kosten dy't ferbân hâlde mei ûnderwiis en oplieding, en oft jo sille barriêre hawwe, dy't de realiteiten besprutsen binne yn 'e stap 1.
- Gean werom nei stap 2 as jo fine dat jo jo opsjes fereaskje moatte foardat jo in beslút meitsje.
As jo in karriêre keazen hawwe, kinne jo op Step 4 gean, wat jo liede nei jo earste taak yn jo nije karriêre.
Stap 4. Aksje
Tidens dizze stap silst in karriêre aksjeplan skriuwe . It sil as gids tsjinje om jo ultimate doel te krijen om in baan te krijen yn 'e karriêre dy't jo as in goede wedstriid krigen hawwe yn' e stap 3. Stel it hokker lange termyn en koarte termyn jo berikke moatte om de ultime ien te krijen .
Begjin ûndersiikende passende opliedings- en opliedingsprogramma's, bygelyks, kolleezjes , graduale skoallen , of learprogramma ' s s. Dêrnei begjinne de tarieding foar ferplichte yntinkingsûndersiken as oanfreegje foar tagong.
As jo klear binne om wurk te berikken, ûntwikkelje in wurksykstrategy . Identifisearje en leare oer potensjele wurkjouwers .
Skriuw jo opnij en bepale brieven . Begjinne om te meitsjen foar wurkwiksels .
Hokker oare jo soene witte wolle oer it Karriereplanproses
It is wichtich om te notearjen dat it karriêreplaningsproses noait einiget. Op ferskate punten yn jo karriêre moatte jo miskien weromgean nei it begjin, of nei elke faze as jo sels en jo doelen neifrede. Jo kinne bygelyks beslute om jo karriêre te feroarjen of jo moatte miskien hoe't jo bettere opsjes yn jo hjoeddeistich besteegje kinne.
Jo kinne besykje troch it karriêreplaningsproses op jo eigen troch te gean, of jo kinne in karriêreûntwikkeldersjonearje, dy't jo reis help makket. De manier wêrop jo beslute om dit proses te ûndernimmen - mei of sûnder help - is minder wichtich as de bedoeling en enerzjy dy't jo ynset hawwe.