Nedeniden fan in karriêre as in paralegal of juridyske assistint
In karriêre as paralegal (ek wol as juridyske assistent bekend) kin in prachtich ferfolling fan profesjonele wurde. Dochs hawwe parallele banen har neidielen. As jo in karelyale karriêre beskôgje, skine de tsien karriêre net-ûnderwerpen ûnderdielen ferskate boppesteande útdragen fan 'e paralleleafere (om de foardielen fan paralysjele wurken te ûndersiikjen, besykje dizze 8 bêste dingen oer as in paralegal ).
01 Fuort fan Karriêrepaad
02 hege stress
Paralympyske banen kinne ekstra stress wêze. Mearfâldige, koartynnyske terminen, opkommende wurkleazens, en heule dollar stakes kombinearje om in druk-folle wurksumje te meitsjen. Yn 'e wurden fan' e blog Paralegal Hell, "It is net de soarte fan stress om in termyn te befetsjen of it feit dat jo baas syn waarnimmer yn 'e berte ferlern hie, it is it feit dat jo jo wurk is: (1) driuwend en (2 ) fan belangrike betsjutting.It as jo de wrâld skeane, sil der wis fan wêze, en dat is gewoan de kontrakt foar de kopysteem yn 'e workroom. "
03 Longhours
Tichte terminen, hege wurkgelegenheden, en in ôfwikende arbeiders kombinearje om in omjouwing te meitsjen wêryn langere oeren, oerstap en wykein wurk de norm binne. Paralegalen dy't yn 'e juridyske festiviteiten wurkje, wurkje faak mear as 40 oeren yn' e wike, wylst dy yn 'e bedriuws- en oerhearrende arenen brûke soene mear relaasearre plakken genietsje. Wyls in soad organisaasjes opnommen binne om helpers te helpen fan 'e arbeids- / libbensbalma-problemen te beheinen, binne fjouwer soksoarte middels foar paralegalen bestean.
04 Routine wurk
Litte wy it sizze, in bytsje parallele wurk, benammen op 'e yngongspunt , is geast, tadwaan en routine. Wet fermogen ekonomy docht dat bedriuwen de kliïnt op 'e heechste mjitte fertsjinje om profiten maksimale te meitsjen. Dêrom wurde mear kompleksere, útdaagjende taken argewaaklik de personielhierarchy opsteld, reservearret de juiciestste taken foar de heechste rangele meiwurkers - senior aspartinten en partners. Yn lytse bedriuwen drage paralegalen in protte kappen en faak wurk útfiere dy't sekretaris , bestjoerlik of klerik yn 'e natuer is.
05 Frjemde klimaat
Paralegalen steane ien fan 'e hegste hiringklimaaten yn desennia; De juridyske sektor ferlit 22.220 banen yn ien jier allinich, tusken maaie 2009 en maaie 2010. Paralegalen, benammen dy sûnder in formele parallele-oplieding en / of parolegal-sertifikaat en in oantal jierren fan ûnderfining, binne it dreech te finen en posysjes te hâlden. Wylst de ekonomy stadichoan weromkomt nei sûnens, wurdt de fraach nei juridyske tsjinsten foarsjoen dat flak bliuwt en wurkgelegenheid yn 'e takomst net weromkomme te litten nei preespesjonele nivo's.
06 Fermelding fan respekt
Hoewol it foar in grut part net wurdich is, is in ûntbrekken fan respekt ien fan 'e meast foarkommende klachten ûnder praktyske paralegalen. Paralegalen behannelje regelmjittich mei ferletten partners, oergeunstige assosjearingen, kompetitive ko-wurkers, ûnbeholfende tsjinstige rie, kwealige kliïnten en swiere fertsjinners. Wylst alle kultuerskrêft fan 'e fermogen is ferskillende, lange oeren, skriklike deadlines en hege staken kinne in natuerlik wurkwiksel meitsje en paralegalen somtiden mear krije as har mienskiplik diel fan' e fertriet.
07 Unautorisearre praktyk fan rjocht (UPL)
In basisfoarming fan 'e paralegalpraktyk is dat paralegalen net yn' e unautorisearre wet fan 'e praktyk dwaande hâlde; Alle steaten hawwe statuten ynsteld dy't de praktyk fan 'e wet beheine oan lizenzearre advizen. Hoewol elke state oerdet de UPL oars, wurdt de praktyk fan 'e rjochten algemien erkend om te befetsjen: (1) akseptearre gefallen fan in kliïnt; (2) ynstellen fan fergoedingen; (3) riedend advys; (4) tekene juridyske dokuminten; en (5) foardat in represintative mooglikheid foardat in gerjochting of oare oarderingskundich is. Om't paralegalen wurkje moatte ûnder it tafersjoch fan in advokaat, parallegels-rollen wurde beheind troch UPL. Ek dizze wetten meitsje it dreech foar paralypsalen om kredyt of erkenning bûten it firkrêft te krijen foar har wurk. Bygelyks, as de parallele skriuwt in winnende apelkoarte, kin er syn namme net oanhelle of it kredyt dêrfan nimme.
08 Fersprieding
Paralegalen wurde faak net te brûken, om't har rollen minimaal of mislearre wurde. Om dizze barriêre te oerwinnen, moatte paralegalen it advokat en advokatearjen proaktyf opliede om harren ynhâldlike mooglikheden te befoarderjen en de wizen wêryn't se bydrage kinne oan kliïnt tsjinst en profitabiliteit.