Ferhúzje de Karriêre-Ladder
Litigaasje-stipe-professionals dogge identifisearje, bewarje, sammje, produkten en beheare elektronysk bewarre ynformaasje (ESI) yn striid .
Oanpassingen oan 'e Federale Regels fan Boargerlike Bewustwêzen dy't de regels fan ûntdekking op elektronyske ynformaasje útwreidzje (lykas e-mail, spreadsheets, voicemails en oare digitale gegevens) kombinearje mei groeiende voluminten fan ESI hawwe it groei fan dizze flugge berop fersoarge om de elektroanyske realiteiten te rjochtsjen fan in digitale tiid.
De eksplosive groei fan elektroanysk bewarre ynformaasje hat de kosten en kompleksiteit fan 'e litigaasjeproses ferhege en nije útdagingen foar organisaasjes en de juridyske professionals dy't har tsjinje. De groei fan ESI hat in unbefêstige fraach makke foar striidfeardige feardichheden, drukke salarjen nei nije nivo's.
As de bedrigingstipe-yndustry ree hat, hat in ferskaat oan spesjalere rollen ûntwikkele. Sûnt de yndustry is noch hieltyd relatyf, titels binne inkonsistint, wikseljend en ûntwikkele. Bygelyks, in analyst yn ien firma kin bekend wurde as spesjalist yn in oare firma en in projektbehearder yn noch in oare organisaasje.
Hjirûnder binne ferskate fan 'e meast foardielige stipe-stipeposysjes en keppelingen foar mear ynformaasje oer elke posysje, ynklusief taakopsjedingen, edukaasje, feardichheid, salaris en wurkgelegenheid.
Dokumint Coder
Yn komplekse, grutskalige litigaasje- en regeljouwingûndersiken is it gebrûk fan elektroanyske gegevens te grut om manuer te organisearjen, te organisearjen en te besjen (ek wol objektive coders, databankcoders, juridyske coders, of litigaasjecoders) werjeften en codekodyen, bestannen en oare data dat sadwaande it litigaasjeteam makliker sykje kin en ynformaasje sammelje yn 'e rin fan' e saak of projekt.
In dokumint kodearing is algemien in posysje op in ynkommensnivo en is in goede manier om eksposysje te krijen ta de juridyske en streekrjochte stipefjilden.
Litigaasje Support Analyst
De analytestrieling foar striidbetingsten is algemien in posysje op 'e posysje. Yn guon firms wurdt dizze posysje as spraakstipe-spesjalist neamd. De analyseprestige stipe is ferantwurdelik foar de oanwêzige stipeferletten fan 'e oanwêzige felissen en projekten. De analysier bouwe, bewarret en behannelet databases foar grutte, komplekse litigaasje wêrby't de dokuminten - dy't yn 'e miljoenen sille meie - en gegevens binne tefolle om manuell te sorte en analysearje te kinnen.
Litigaasje stipe analysten rapportearje gewoanlik nei in projektmanager of litigaasje stipe manager. Yn gruttere organisaasjes wurdt de rol fan analyseprestaasjes stipe faak brutsen yn junioaren en senioren en analysten ferpleatse nei senior analystposysjes nei it berikken fan in bepaald ûnderfiningnivo.
Litigaasjeûndersteuning spesjalist
Wyls de spesjalistyske spesjalist (ek bekind as spraaktechnology-spesjalist) is algemien in stap op fan analyst, op guon merken, de termen analyst en spesjalist wurde wikseljend brûkt of de titels wurde opkeard (dus in spesjalist is de posysje fan in ynkommensnivo en in analyst is de folgjende progression yn 'e karriêrepaad.
Faak binne de rollen fan 'e analysator en spesjalist ferbûn en oerlappe.
Lit spesjale stipe spesjalisten hawwe meastentiids in bachelorstudium en op syn minst fiif jier ûnderfining yn 'e striidstipefjild. Yn grutte organisaasjes sjogge specialisten rapportearje oan in projektbehearder dy't ferantwurdelik is foar in ienheid, projekt of ôfdieling. Yn lytsere organisaasjes rapporteare se gewoanwei in litigaasjebedrachmanager.
Projektlieder
De projektmanager, alternatyf bekind as de striidbehearskomst as projektkoördinator, is in útwreidende rol foar problemen stipe professionals. Projekt-direksjes wurkje faak harren wei troch de rigen fan in streekrjochte-analyse of spesjalistyske posysje. Projektmanager rapportearje algemien rapport oan de striidbehearder en jouwe tagelyk tafersjoch en begelieding oan 'e striidstipepersoanen.
Yn gruttere organisaasjes kinne erften projektmanager de karriêrelieder nei senior-projektbehearder ferheegje.
Litigaasje Support Manager
Litigaasje-stipe-managers steane oer it generaal op 'e striidstipe karriêre-ljedder út analyst, spesjalist en projektmanagerrollen. Yn gruttere organisaasjes rapportearje gewoanwei in stevige direkteur-direkteur. Yn lytsere organisaasjes kinne se rapporteare oan de IT-direkteur , it bestjoeren fan partner, CMO of in oare útfierende binnen it bedriuw of fêstiging.
Firm-Wide Litigation Support Director
Oan 'e top fan' e striidstipe is karriêre-ljedder de steatsbeleidige stipe-direkteur dy't ek bekend is as VP fan globale juridyske tsjinsten of fermiste direkteur fan praktykstipe. Litigaasjetafel-direksjes binne ferantwurdelik foar it behear en it fertsjinjen fan tsjinstferlieningstsjinsten en technyske tastellen yn alle juridyske firma-kantoaren of bedriuwsgroepen. Yn lytsere bedriuwen binne de striidbetingsten en direkteur-direkteur direkteur ien en deselde.