It is wierskynlik dat jo in minne supermerk of min baas op syn minst ien kear yn jo profesjonele karriêre komme. Hoewol in protte soarten badkeapen bestean, is ien type yn it juridyske wurkgebiet benammen prevalent. Jo baas is yntelligint, driven en konkurrinsje. Jo baas is tiidwurden en hege ûnderhâld. Jo baas hat hege ferwachtingen, mar leveret net folle feedback en begelieding. Jo baas is fluch om krityk te jaan en dreech te sykjen. Hjirûnder binne acht tips foar it omgean mei dizze soarte baas baas op 'e juridyske wurkplak.
01 Brûk net jo baas
02 Befriende de baas 'assistinten
Meitsje de sekretaris fan Bad Boss, paralegal, junior-oanslach, en oare assistinten jo bûnsmaten. Dit binne de minsken dy't him of har bêste witte. Se kinne har of har stimmings oanmeitsje en jo advisearje oer hoe't hy him it bêst behannelje kin. Se kinne jo ek fairere warskôgings jaan as hy of sy is misbrûkt mei in opdracht. Brûk dizze ynformaasje nei jo foardiel as jo mei Bad Boss dwaande hâlde.
03 wurkje syn of har oeren
Mimik de oeren fan Bad Boss, as mooglik. As hy of sy komt yn 't earst yn' t kantoar, dan moatte jo frjemd komme. As hy of sy is einlings arbeider of wurksum sneontemoarn, moatte jo itselde dwaan. Wurkjen har oeren bewize dat jo in klear binne, reewillich, en beskikbere meiwurker reewillich om de ekstra mile te gean. Wylst dat jo jo op syn of har goede kant hâlde, is it wichtich om te notearjen dat Bad Boss wierskynlik net jo winske wurksumens lykwols hâldt, dat hâldt dat yn 'tens as jo ek gean.
04 Nûmers
Altyd komme by it kantoar fan Bad Boss mei pen en papier yn 'e hân en skriuw alles wat se jo fertelle. Folgje petearen mei Bad Boss, besjogge jo nota's om alle ambysjes te klikken. Jo nota's sille ek in handich punt fan referinsje jaan by it foltôgjen fan de opdracht.
05 Memorialize it yn skriuwen
Memorialearje alle opdrachten yn skriuwen, dokuminten yn e-post of memo-formulier wat jo elke oanbelangjende ferifikaasje begripe. Plak dit skriuwen yn 't bestân, of noch better, stjoere jo nei jo baas om jo te bewarjen op beide side. Memoarmearjen alles yn 'e skrift is ek in manier om te soargje dat Bad Boss noait oergean yn belegeringdom - as er dat docht, sille jo alles skriftlik dokumintearje om dit te bepraten.
06 Befestigje alle Deadlines
Memoarje alle deadlinen skriftlik om miskommunikaasje of misferstannen te foarkommen. Wenige dingen smeekje Bad Boss mear as fereart in termyn .
07 Be timely
It is wichtiger om folsleine opdrachten folslein te meitsjen as in perfekte wurkprodukt te meitsjen. Bad Boss fertsjinnet jo folsleine skriftlike opdrachten goed te foarkommen foar in fereare termyn dat er of se tiid hat om te besjen en te reworkearjen of werom te reitsjen op jo foar fierdere ûndersyk of resyzje. As Bad Boss net jo opdracht troch de termyn ûntfangt, sille se jo sykje of ferfange. Al dy manier, ferlieze jo.
08 Learje fan 'e mislearring fan' e oaren
Kies it harsens fan 'e meiwurker dy't wurke foar Bad Boss foar jo te finen hoe wat Bad Boss fynt en wat syn of har knoppen joech. As de eardere meiwurker net langer mei de organisaasje is, fyn it wêrom.
Jurjen-bedriuwen en bedriuwen fan juridyske ôfdielingen kinne in soad fraachstikken wêze. Diverse persoanen, heule staken arbeidzje, tight deadlines, en hurde konkurrinsje meitsje in resipe foar konflikt en miskommunikaasje. Troch de tips dy't hjirboppe yn 'e hâlden hâlden wurde, kinne jo better fertelle in fruchtbere relaasje mei jo baas.