Air Force-Fraternisearingsbelied

Nathan Gill / EyeEm / EyeEm Premium / Getty Imag

Loftborder-fraternisaasjebelied is yn 'e Air Force Instruction 36-2909 ynrjochte.

De loftmacht pleatst in hege wearde op profesjonele relaasjes binnen har rigen, dy't wichtich binne foar de funksjonele effektiviteit fan 'e tsjinst. De loftmacht en har wurksumheden ferskille sterk fanút wat jo fine yn in boargerlik arbeidsomjouwing, mei missysjes mei swier útdragen, hardships en potinsjeel foar blessueres en sels de dea.

Sadwaande binne ienheid-gearhing, morale, goede oarder, disipline en respekt foar autoriteit essinsjeel foar missy súkses, en alles dat ynteressearje mei de belangen fan 'e loftmacht.

Wat is in profesjonele relaasje yn 'e loftmacht?

De loftmacht definieart in profesjonele relaasje op dizze manier:

Beropsferhâldingen binne dy interpersonale relaasjes dy't konsekwint binne mei Air Force kearnwearden: yntegriteit earst, tsjinsten foar sels, en ekskurinsje yn alles wat wy dogge. Militêre leden begripe dat de behoeften fan 'e ynstelling soms de persoanlike behoefte ferwite.

Beropsferhâldingen stimulearje de kommunikaasje tusken leden, en tusken leden en har oerhearskers. Dit makket morale, rjochtet him op 'e missy op' e hân en behâldt respekt foar autoriteit.

Persoanlike relaasjes en de Air Force Mission

Normale persoanlike relaasjes fan loftmacht-leden binne ien fan 'e yndividuele kar en it oardiel; As in persoanlike relaasje lykwols in probleem hat dat it funksjonearjen fan in ienheid beynfloedet, wurdt it ophâlden fan persoanlikheid en wurdt offisjeel omtinken.

Dizze wurde beskôge as unprofessionele relaasjes.

De loftmacht definieart ûnprofesjonele relaasjes op dizze manier:

Ferhâldingen binne unprofessionaal, oft se op of ôfslach ferfolje, as se har fan 'e autoriteit fan superiors ôfleverje of útbrekke, of oanbelangjend it ûntstean fan, favorytisme, misbrûk fan kantoar of posysje, of it ferlienen fan organisatoaryske doelen foar persoanlike belangen. Unprofessionale relaasjes kinne tusken offisieren, tusken dielnimmende leden, tusken offisieren en yntsjinne leden, en tusken militêre personiel en boargerlike meiwurkers of oannimmerspersoanen besteane.

Fraternisaasje wurdt beskôge as in unprofessionele relaasje.

Wat is Fraternisaasje yn 'e loftmacht?

De loftkrêft sprekt op persoanlike relaasjes tusken offisieren en beneamde leden , sawol op as bûtenlân. Dyjingen dy't yn fraternisearring binne kinne opliede wurde op Uniform Code Militêre Justysje (UCMJ).

In relaasje wurdt beskôge as fraternalisaasje as de partijen yn ferskate ienheden binne, ferskillende kommando's of sels ferskillende tûken fan tsjinst.

Fraternizaasjes wurde definiearre yn 'e hânboek foar hannen-martialen as:

In persoanlike relaasje tusken offisier en in besletten lid dy't de gewoane grinzen fan akseptabel gedrach yn 'e Luchtkrêft ferslacht en bepaalde goede oarder en dissipline, diskrimearret de bewearde tsjinsten, of wurket oan' e persoanlike skande of ûnteare fan 'e offisier. Meitsje gjin aktiviteit mei in yntsjinne lid dat rjochte op goeie ordel en disipline rjochtfeardich behannelje kin, diskearearje de legere krêften of kompromisearje in steat fan offisier. De gewoante tsjin fraternisaasje yn 'e loftkrêft is fierder bûten organisatoaryske en keten fan kommandorlinen. Koartsein giet it foar alle offisier / befette relaasjes.

Elk fan 'e neikommende aksjes of gedrach wurde as fraternisaasje beskôge.

Offisieren binne ferbean fan:

Houlik en Fraternisaasje yn 'e loftmacht

In houlik yn en fan himsels wurdt net as fraternizaasjes of miskundigens beskôge, en guon situaasjes besteane dat technysk definiearre wurde as fraternisaasje, mar dit binne útsûnderingen. Bygelyks, it ynbieden fan in boarger dy't troud is mei in yntsjinne.

Mar heul trouwe gjin tsjinsten fan har ôf te lijen fan belestingen fan fraternisaasje. In relaasje dy't begjint tusken in offisier en in beneamde lid, dy't dan heit mar noch fraternisearje kin as de relaasje yntrodearre is tsjin 'e loftmacht.