Air Force Spesjale Codes

Elke sifer yn 'e koade fertelt wat oer de persoan yn' e baak

In Airman nimt as doel in skuttering fan. US Air Force Foto / Staff Sgt. Emerson Nuñe

Yn it leger en de marines is in ynlogge taak in "MOS" neamd (militêre beropsspecialiteit ). Yn 'e Navy en Coast Guard wurdt in opnommen wurk as in "rating" neamd.

Mar yn 'e Loftmacht is in baan bekend as in "AFSC", dy't stiet foar spesjale code Air Air .

It is in fyfde-digitale alphanumeryske koade foar ynlutsen Air Force personnel, fjouwer sifers foar offisieren, somtiden feroare mei ekstra tekens foar genoatiger identiteit.

Skiednis fan loftmacht AFSCs

Doe't it yn 1947 útrûn fan it leger, brûkte de Loftfeardigens it MOS-systeem brûke om har banen te beskriuwen. Dat feroare yn 1993 doe't it hjoeddeistige systeem yntrodusearre waard yn hjoeddeistige grutte restructuring. Dêrtroch koe de Luftwurde syn wurktoerigens wat fersterkje; it oantal besochte banen waard fan 203 oant 176 besmet, en amtners wurksumheden waarden fan 216 oant 123 ferlein.

Hjir is hoe't de AFSCs brekke.

Meaning of Characters in AFSCs

It earste nûmer yn 'e AFSC is de karriêregroep. Der binne njoggen loftmachten karriêregroepen Operaasjes binne 1 en omfetsje banen lykas fleantúchbetrouwen, cyberkrêft, yntelliginsje, fuotstappen en wetter.

Wenjen / Logistyzje is karriêregroep 2, en beynfloedet aerospace ûnderhâld, logistyk en missile- en romtefeartsysteemûnderhâld. Berops yn karriêregroep 3, Stipe, ûnder oaren fan cyberspace stipe en sivile ynrjochting en feiligensskrêften.

De beropsferieningsgroep, nûmer 5, bestiet út paralegalen en kampanjes, en karriêregroep 6, akwisynten, befettet contracting en finansjeel behear.

Spesjaal ûndersiken binne karriêregroep 7, en karriêregroep 8, Spesjale Duty Assignments wurdt brûkt foar spesjale wurkwize as ynstrukteur, kursisten en treningskaders.

Spesifikaasjes foar spesjale rapporten binne in beoardieling foar in tydlike status, lykas in trainee, finzene, of ien yn in groep dy't oarspronklik is. It is karriêregroep 9.

De twadde sifer is in brief dy't it karriêrefjild identifisearret. De tredde sifer is in nûmer dy't oanjout de karriêrefjilddieling, ek wol bekend as it funksjoneel gebiet.

Feardigensnivo's yn AFSCs

It fjirde nûmer yn 'e AFSC jout oan it feardigensnivo fan in persoan. Bygelyks, immen mei de AFSC "1A051" hat in fiif feardigensnivo.

In yndividuele ûntfangt de "1" (helper) feardigensnivo wannear't se technyske skoalle ynfierd hawwe foar de AFSC. Op it gradulearjen fan de technyske skoalle ûntfange se it feardigensnivo "3" (learling).

Yndividuen wurde normaal takend oan 'e feardigensnivo' 5 '(rintmaster) nei in perioade fan op-de-job-opliedingen en korrespondinsjekursussen, of CDC's. Ofhinklik fan 'e baan kin dit proses oeral tusken 12 en 18 moannen lizze.

By promoasje nei Staff Sergeant jouwe persoanen trenings foar de "7" (handwerker) Feardigensnivo. Dizze nivo-opliedings befetsje mear CDC's, mear op-de-job-training, en foar guon banen, in technyske skoalle fan 7 nivo. Ien kear promovearre nei E-8, kriget de persoan in "9" (superintendint) feardigensnivo.

De definitive getal (siferij) bepaalde fierdere taakferdieling yn deselde funksjonele gebiet.

Spesifike feardichheden (sa as it type fleantúch) wurde oanjûn troch suffixes, lykas "A" of "B."