Wat net dwaan moat as jo in karriêre selektearje

Misbrûk meitsje dizze mislearen as jo in beskaat kieze

As jo ​​in karriêre selektearje, dan is der in soad reid op jo beslút. Jo wolle in besetting kieze wêr't jo in protte jierren slagje kinne. Wylst jo karriêre wikselje kinne, kinne jo dwaan. It is makliker as jo it net te faak dwaan moatte. Dat betsjut dat jo wat wolle kieze dy't net allinich foar jo passe, mar kin jo ek finansjeel fier yn 'e takomst stypje. Fergrutsje jo kânsen om in goede beslút te meitsjen troch dizze gewoane mienskiplike flater te foarkommen.

Misrizen om te foarkommen by it selektearjen fan in karriêre:

1. Harkje nei minsken dy't jo fertelle dat jo moatte, of wolle, net wat dwaan : in soad minsken tinke dat se in sizze moatte moatte yn hokker karriêre jo kieze - jo âlders, jo freonen, jo wichtige oaren. Se dogge it net. Yn 'e measte gefallen sil jo beslissing inkel ynfloed hawwe oer de oare minsken yn jo libben. Jo moatte lykwols tegearre mei jo keuze te meitsjen foar kommende jierren. Soargje derfoar dat de karriêre dy jo kieze, wat jo wolle jo deis dwaan.

2. Folgje yn ienige oare fuotstappen : Jo kinne ferwachtet wurde troch ferwachtingen fan jo âlders yn deselde besetting dy't se yn binne. Jo kinne it witte as dejinge dy't iten yn 'e mûle stie, in dak oer jo holle hâlde en sels jo wize troch skoalle betelle. Hoe hurd is it om te dwaan, de druk dy't jo fiele kinne jo jouwe mei jo mem en heit. Tink derom, en as it nedich is, jo âlders oan, dat se har eigen kar meitsje en no is it jo turn.

Wat wie krekt foar har net foar jo. Op lange termyn binne der in goede kâns dat se leaver jo glêdens sjen yn in karriêre fan jo eigen kieze as ûngelokkich yn ien dy't jo se kamen om se te sykjen.

3. Net dwaan fan jo húswurk : Kies in karriêre sûnder de tiid te nimmen om te learen oer dy. Njonken in taakbeskriuwing , moatte jo derfoar soargje dat jo ynformaasje sammelje oer karakteristike taakopsjes, eduklike easken , earnings en wurkwicht .

4. Sprek gjinien mei dyjingen yn 'e wite : jo húswurk is net foltôge as jo petearje prate mei ien dy't op dit stuit wurket yn it karriêrefjild dat jo beskôgje. Wa't in besetting oanbelanget, kin jo mei in wierheidich akkount jaan oer wat it echt graach yn wurket. As it mooglik is prate mei in pear minsken om yndividuele fysyk te kommen.

5. Going foar it Geld, Honey : Bringing thús in beteljen is wichtich, mar de grutte fan it is net in geweldige prediktor fan 'e saakfeardigens. Mei oare wurden, kinne jo seis figueren meitsje, mar as jo haatsje wat jo dogge, sille jo it dreech fine om de fruchten fan jo arbeid te genietsje. Sjoch foar in lykwicht tusken it genôch jild te meitsjen om sels en wurk te stypjen dy't jo foldwaan.

6. Negearren fan wa't jo binne : jo persoanlikertype , belangen , wearden en aptituden meitsje jo better foar oefeningen as oaren. Dizze skaaimerken binne yntinsinear, dat betsjut dat jo se net wizigje kinne. As jo ​​se net yn rekken hâlde as jo in karriêre selektearje, dan is in geweldige kâns dat jo yn in besetting komme, dy't jo net ûngeunstich binne.

7. Net oanbelangjende lokaasje, lokaasje, lokaasje : Jobs yn beskate beroppen wurde konsintrearre yn spesifike stêden-New York of Los Angeles foar foarbyld-of yn guon lokaasjes - lykas stêden tsjin lânskip.

As jo ​​earne wenje, jouwe jo in protte kânsen yn jo fjild en jo binne net ree om te ferfangen, jo hawwe problemen in wurk te krijen.

8. Net te sykjen nei in "Best Careers" list : Lists dy't jo fertelle hoefolle karrieren hawwe de bêste mooglikheden fan 'e jiertelling, desennium of wat, in nuttige gids wêze kinne as it giet om it selektearjen fan in karriêre. Dochs is in beslút basearre allinich op ien fan dy ljochten is in skriklik idee. Sels in besetting mei in grutte útstriel kin in min pas wêze, dus moatte jo ûnder it oerflak krije om te finen oft jo en in karriêre in goeie wedstriid binne.

9. Neiljen fan 'e takomst : Wylst jo kar foar net allinnich op in besetting fan' e besetting op 'e "bêste karriêrelist" meitsje moatte om de wurkgelegenheid foar te learen net saaklik.

Der is in goede kâns dat jo gjin krityske bal hawwe, dy't jo mei wissigens fertelle kin oft in bewenning groeit, of op syn minst stabile, yn 'e rin fan jo karriêre. Jo kinne lykwols mear as hope foar de bêste dwaan. It US Bureau of Labor Statistics stelt foarsichten oer de perspektyf foar de measte besettings. Jo moatte bepale oft in karriêre in promovende takomst hat foardat jo begjinne om te tarieden. Jo kinne op syn minst wat foarkomme as har takomst bliken docht.