Wat jo witte wolle oer wurkjen yn in privatisearre juridysk bedriuw
Advocaten dy't yn in juridysk bedriuw wurkje, kinne wurke as partners dy't de firma's profesjes en risiko's diele, as aspartners-attorneuren dy't noch gjin folsleine partnerschaftstatus hawwe.
Jurjen-bedriuwen brûke ek in soad oare juridyske profesjonals, ynklusyf juridyske sekretarissen en paralegalen, juristen, IT-persoanen, jurisprêven, juridyske steatsadministrators, marketingskundigen, bestjoerslieders en juridyske medyske konsultanten.
Juridyske praktykgebieten
Solo-praktiken wurkje soms as "jacks of all trades", dy't juridyske tsjinsten yn in breed oanbod fan praktykgebieten oanbiede. In soad rjochtsje op in bepaalde nich of streekrjocht, lykwols. Juridyske professionals dy't yn gruttere juridyske bedriuwen brûkt wurde spesjalisearje meastentiids yn ien of twa spesifike gebieten. In pear mienskiplike juridyske spesjaliteiten binne:
- Tax Law
- Strafrjocht
- Bankruptcy Law
- Family Law
- Appellate wet
- Arbeid en wurkgelegenheid
- Products Liability
- Miljeu (ek wol Green Law neamd)
- Securities Law
- Yntellektuele eigendomsrjocht
Billingtiid
De juridyske firma professionals wurde opnommen mei de ferrifelende taak om in protte minuut fan har tiid te foljen sadat de firma dy minuten de kliïnten oankinne kin oan har kliïnten.
Wetjouwende bedriuwen pleatst faak hegere moanne en jierlikse jildige easken op partners, assosjearders en paralegalen, wêrtroch't juridyske fêst wurk yn 'e heechste easken fan juridyske praktykûntjouwing is.
De tiid wurdt typysk yn seis minuten ynrjochte rekkene, sadat in twa minuten telefoantsje op seis minuten oplutsen wurde.
Tiden kinne op kliïnten basearre wurde op kliïnten, mar it is faak oplutsen tsjin hanthaveningsferlieningen dy't betelle wurde troch kliïnten dy't troch de bedriging hâlden wurde. Feilen foar de tiid kinne ek subtraheard wurde fan alle monetêre skea dy't de advokaat foar de kliïnt wint.
Jurjen-bedriuwen binne ferneamdend om langere wurkstêden te freegjen fan harren meiwurkers om opkomsten te ferheegjen. Mar hoewol 50 oant 80 oere wurkwiken binne mienskiplik yn guon rjochtsskriften, net alle firmen binne sweatshops. Elk hat syn eigen unike kultuer- en wurkfoarsjenningen.
Work / Life Balance
Yn guon gefallen is de tiid dy't fêststeld is op wetjouwing fan profesjalisten, beheine har fermogen om fierdere belangen en famyljelibben te ferfolgjen. In ûndersyk fan 'e Texas Bar Association fûn dat 18 prosint fan respondinten soargje foar legere kompensaasje foar minder oeren yn' e kantoar en yn it gerjocht, sels as it ynfloed op it potinsjeel foarkommen.
Big Firm Vs. Small Firm
Neffens de wetjouwing Statistische Rapport wurde mar 14 persint fan 'e advokaat yn grutte juridyske bedriuwen brûkt fan mear as 100 advokaten. De Amerikaanske Bar Association ferplichtet it nûmer op likernôch 16 prosint. De grutte mearderheid fan 'e advokaten - sa'n 63 prosint- en juridyske bedriuwen wurkje yn lytsere kantoaren fan 10 oanwêzigen of minder.
Wurkjen yn in juridysk bedriuw hat syn eigen unike foardielen en útdagingen, en signifikante ferskillen besteane tusken wurkgelegenheid yn in lyts bedriuw tsjin fersjochting yn in grut bedriuw.