Nei't jo op syn minst in pear desennia yn ien karriêre útjei, kinne jo in steande reputaasje hawwe. It sil it dreech wêze om op 'e boaiem te begjinnen. Hjir binne fiif dingen dy't jo tinke moatte foardat jo in karriêreferoaring feroarjen meitsje.
1. hoefolle edukaasje en trening sille jo nedich hawwe?
Jo kinne in nije karriêre keazen hawwe dy't in protte sukses ferfange. As jo jo aktuele feardichheden gewoanlik oerjaan kinne nei jo nije besetting, sûnder nije nije winningen te krijen, sil alles wat jo rjochtsje moatte is jo wurksyk te finen . As jo nei in karriêre sykje dy't in nije nije feardigensnivo nedich hat, moatte jo wierskynlik werom nei skoalle gean moatte of in oare soarte fan trening ûnderfine. Bist jo ree om jo enerzjy yn te setten? Hoe lang sil it wêze dat jo eins wurkje kinne? As jo yn jo 20e ieu binne, of sels jo 30 jier, dat kin net in grutte soarch wêze, om't jo in protte jierren foar jo hawwe om te wurkjen.
As jo yn jo jierren 40 of 50 binne, moatte jo josels freegje hoe lang jo wolle wurkje. Wolle jo in protte tiidrening fertsjinje foar in karriêre dy't jo mar in koarte tiid allinich wurkje? Wolle jo de weromkomst op jo ynvestearring genôch?
2. kinne jo de finansjele kosten fan in karriêrewiziging bepale?
In karriêrewikseling kin kostber wêze.
As jo jo opdracht bliuwe moat, is de skoalle tige djoer. Ek as jo it leare kinne, kinne balânsjen fan wurk en skoalle dreech wêze. Jo moatte jo oeren op jo taak besjonge om skoalle op 'e tiid yn te foljen. Binne jo klear foar in betellingsbeskerming? In nije karriêre betsjut faak begjin oan 'e boaiem. Dat kin komme mei in folle lytsere salarjen dan dejinge dy't jo op it stuit krije.
3. Hawwe jo stipe fan jo famylje?
Goed troch in grutte transysje as in midlife-karriêre feroarje freget in soad stipe fan dy om dy hinne. As jo famylje net oan board is, sil it dreech wêze om te slagjen op dit besykjen. Foardat jo op sa'n grutte feroaring yntsjinne, prate jo mei jo frou en bern. Eltsenien moat yn stean moatte om dizze transformaasje mooglik te meitsjen. Der kin minder jildich ynkommens wêze foar it dwaan fan dingen lykas fakânsje te nimmen en nije dingen te keapjen. Jo frije tiid sil opnommen wurde mei tarieding foar jo nije karriêre. Famyljeleden kinne mei help fan húshâldingen dwaan.
4. Wat is de typyske tiid fan minsken dy't wurkje op it fjild dy't jo bepale?
Guon bedriuwen binne fol mei tige jonge arbeiders. De iennichste minsken sels yn 't mid midlife, kinne dy wêze yn' e bewâld . Wolle se jo ree om jo oan te jaan foar in posysje op 'e hichte as jo yn jo jierren 40 of 50 binne?
Soar, diskriminaasje leeftyd is illegaal, lykas it moat wêze mar dat net stopje dyjingen dy't ferantwurdlik binne fan it oanbieden fan it oanfreegjen. Jo iennige rekken sil wêze om lienen te ferslach tsjin dy wurkjouwers dy't jo misse. Dat is wierskynlik net wat jo yn 't sin hawwe doe't jo besletten hawwe om te begjinnen op in karriêrewiziging . Jo woe in nije karriêre yntinke, net in slach. Foardat jo nei foaren rinne, ûndersykje de besetting dy't jo beskôgje en de sektor of yndustry dy't jo brûke wolle. Sprek mei minsken dy't der yn wurkje om út te finen oft jo in fatsoenlike kâns hawwe om ynhierd te wurden.
5. Hoe lang sil it wêze dat jo yn jo winske karriêre opnommen wurde?
As jo in nije karriêre begjinne, sil jo earste funksje wierskynlik in yngong-nivo wêze. Nei dat dwaan foar in jier of twa, silst wierskynlik wêze kinne foar in hegere posysje.
Jo foarôfgeande wurkûnderfining kin jo helpe foar jo faker as jo folle jongere kollega's dy't gewoan begjinne, mar it kin net. Jo ûnderfining yn dizze nije karriêre kin wêze dat alles is. It kin in pear tiid duorje oant jo it type wurk dwaan kinne dat jo winsken hawwe as jo de beslút makke hawwe om te wikseljen nei dizze karriêre. Freegje jo sels as jo dêrby tefreden wêze. Jo antwurd kin ôfhinkje fan hoe fier't jo binne fan 'e leeftyd dy't jo reparearje wolle .