Wêrom kolleezje-studinten nedich hawwe te krijen
4 foardielen fan in ynstap
- Biedt wurkûnderfining : Interning is in goede manier om echte wurkûnderfining te krijen yn jo grutte .
- Meitsje jo te learen oer in beskaat of yndustry: It jout jo in ynljochting op in besetting . It kin jo helpe ûntdekke as de karriêre dy't jo beskôgje is goed (of ferkeard) foar jo foardat jo mear tiid en jild fertsjinje foar har. Hjirmei sil it jo in glimpse jaan oan in yndustry dêr't jo yn 'e takomst wurkje wolle.
- Stipet jo resumint: Mei hieltyd mear minsken dy't stipetearje, wurkje de wurkjouwers te ferwachtsjen om se te sjen op 'e resumint fan potensjele meiwurkers. It docht lykwols, lykas earder neamd, dat jo relevante wurkûnderfining hawwe.
- Meitsje nei in oanbiedingsburo: Wylst jo net mear yntinke moatte as in goeie learûnderfining en in kâns om jo wurkleazens fêstigje te wurkjen, brûke de saakkundigen gelegenheid fan eardere ynternes foar folsleine posysjes. Dit is mar in oare reden om de baan serieus te nimmen en in grutte yndruk te meitsjen. Fansels is it net de ienige. Jo wolle dat jo optreden perfekt wêze kin, lykas oft it liede sil ta takomstige wurkgelegenheid.
Wolle jo betelje?
Der binne betelle en net betelle staazjes. Foar-profit-entities moatte ynternasjonale meiwurkers beskôgje en dêrtroch op syn minst minimale lean en oernachtsjen betelje, as se gjin bepaalde kritearia foldwaan oansteld troch de ôfdieling Wage and Hours fan 'e Amerikaanske ôfdieling Labour.
Om te fumearjen moat de ynternaat trening krije dy't liket te wêzen mei wat se op skoalle krije; se moatte fan 'e erfaring profitearje; se moatte regelmjittige meiwurkers net ferwiderje; se hawwe gjin rjocht op in baan as it staazje leit; wurkjouwers moatte net profitearje; beide partijen moatte de ynternets begripe gjin monetêre kompensaasje ûntfange (US Department of Labor.
"Fact Sheet # 71: Praktyske programma's ûnder de Fair Labor Standards Act, 2010 " ).
2 gefolgen om net in ynstap te dwaan
- Finansjeel Burden: De kosten fan in kolleezjeûnderwiis is hiel heech en opkomt elk jier. It dwaan fan in staazje, dy't net betelle is of in legere kompensaasje is as in oar wurksumens in geweldige finansjeel belesting foar dy studinten dy't har eigen wize troch skoalle te beteljen of bydrage oan har libbenskosten.
- Jo berop jout bêste ûnderfining: As jo op it stuit wurkje yn jo fjild, kin jo taak arbeidersûnderfining jaan dy't superior is foar wat jo kinne krije fan in staazje. Net koartje de foardielen lykwols fan jo aktuele wurkgelegenheid ûnderfining troch yndieling mei in oare organisaasje.
Hoe kinne jo in ynstappe fine
- Rieplachje jo Kolleezje Karriêre Sintrum : Jo kolleezje kolleezje sintrum kinne jo helpe jo in staazje fine. Se hawwe faak relaasjes mei wurkjouwers oprjochte dy't se opwaakse op mooglikheden. De karriêre-adviseur of oare professionals kinne jo ek helpe mei jo resume en wurkje ynterviewende feardichheden.
- Karriêreferliening: As jo kolleezje in karriêrerjocht hat, moatte jo it net misse. It sil jo de kâns jaan om potensjele wurkjouwers te treffen.
- Gean op LinkedIn: Ferbine mei alumint fan jo skoalle dy't wurkje kin foar bedriuwen dy't in ynternasjonale ynstelling binne.
- Brûk ynstellings en wurksitems : Gebrûk fan websiden lykas Internships.com, Looksharp, Indeed and SimplyHired.
- Sjoch op bedriuwsynterneten: As jo in bepaald bedriuw hawwe dat jo belangstelling binne, kontrolearje de karriêre of wurkgelegenheid ûnderdiel fan 'e webside foar kânsen.
- Kontrolearje mei profesjonele ferienings: Jo kinne faak iepenje fine op 'e websiden of yn' e nijsbrieven fan relevante profesjonele organisaasjes of hannelsgroepen.
Hoe wurd ik in ynstel te evaluearjen
- Lês de Description: Hoewol in protte staazjes besteegje om budding professionals te nourearjen, binne oaren dy't allinich tsjinje tsjin de wurkjouwer mei goedkeap (of frije) arbeid. Ja, der is in wet dy't har ferbean dat it te dwaan is (sille jo jo betelje, boppe), mar dat betsjuttet net dat elke wurkjouwer dêrhinne oanbelanget. Soargje derfoar dat jo krije wat jo nedich hawwe fan in staazje.
- Undersyk fan it bedriuw : Learje safolle oer de organisaasje as mooglik. Dit dwaan net allinich helpen jo beslute oft de ynstellings in goeie foar jo is, mar it sil jo ek in kennisberder ynterfiere.
- Stel fragen oer jo ynterview : Jo wolle witte wat jo dwaan wolle op in typyske dei. Wolle jo meast fan 'e tiid weardefolle dingen útfiere of wolle jo besykje mei kofje en kopy meitsje?
- Sprek mei eardere yntern: Learje oer de ûnderfiningen fan dyjingen dy't jo foardat jo binne. Sprek mei studinten dy't ynternearre hawwe op 'e side dêr't jo ynteressearre binne. Sprek ta jo stúdzjekoördinator fan 'e kolleezje dy't in rekôr fan rekken hâlden hat of jo kinne de nammen fan eardere ynternes leverje. Jo kinne ek jo netwurk besykje.