- Schwierigheid: Easy
- Tiid ferplicht: 45 minuten
Hjir is hoe
- Begjin mei de basis fan tapassing foar in media-baan. Rop it stasjon as publikaasje om te soargjen dat de redakteur of nijsregisseur noch wurket. Kontrolearje ek staveringen en adres fan 'e bedriuw.
- Dûbel kontrolearje jo brief foar typos en grammatikaal mist. Elk fouten in behanneling manager sjogge kin wêze as jo tinke dat jo in sloppige meiwurker binne of net detaillearre binne.
Tink derom, jo binne yn 'e yndustry wêr't de details rekkenje. Foar in redakteur of nijsdirekteur, typos yn in dekking letter betsjuttet typyske yndruk yn 'e print of op' e loftprodukten.
- Gripe omtinken mei jo earste sin of twa. "Ik bin ynteressearre yn 'e reporter-iepening dy't ik seach op' e webside fan 'e stjoerder sjoen' is hoe't de measte kandidaten har dekk letter begjinne. Tink oan wat oars. As jo hoefolle jo "echt wol / dizze taak hawwe" is ek in turn. As jo de opdracht net wolle, wolle jo net oanfreegje. Wat de meast oerwichtige reden is dat jo ynhierd wurde moatte, set it oan 'e boppekant fan jo brief. De redakteur of nijsregisseur sil it net oan 'e ein meitsje as it begjin droech is.
- Sjoch op de ynhâld. Soargje derfoar dat jo sels mei elk lid ferkeapje. Beslute hokker ynformaasje relevant is foar it bedriuw en ferlof de rêst. Bygelyks, as jo 20 jier yn 't bedriuw hawwe, is it net nedich om prizen dy't jo yn' e kolleezje hawwe hawwe ûnder oare.
Gean nei de ynformaasje dy't de nijsdirekteur sjocht fan jo aktuele media te ferminderjen . Meitsje gewoan it werheljen.
- De meast effektive lidbrieven binne ek koarte. Om der wis fan te wêzen dat jo lêze, hâld it minder as ien side en meitsje gebrûk fan wite romte. Brek jo brief yn koarte alinea en wês net bang om kûpletten of oare fisuele helpen te brûken om it each op 'e wichtichste punten te meitsjen dy't jo meitsje wolle. Wierheid is, in redakteur of nijsregisseur sil wierskynlik allinnich dyn brief skimpe. Skim it sels om te sjen wat jo opnimme yn minder dan 30 sekonden. Oanfoljende sinnen of paragrafen om dyn fisuele ynfloed te ferbetterjen.
Tips
- Oanpasse elk oanpastbrief oan 'e taakbeskriuwing. Hoe mear jo de details út 'e advertinsjeblokje út, hoe mear as jo de rjochter kandidaat sjen litte om de posysje te foljen.
- Doch dyn húswurk. Studearje de publikaasje of stasjon en brûke dy ynformaasje yn jo dekkenbrieven. Bygelyks, in projektburo fan in grut programma fan 'e kommersjele stjoerder kin in konservefiskerij oan' e kryst wêze. Meitsje dit yn jo dekkenbrieven om te demonstrearjen dat jo wat witte oer dy bepaalde mediabaus. Dat allinnich sil jo de taak net helpe, mar jo set jo ôf fan alle oare kandidaten, dy't generike dekselbrieven ferstjoere.
- As jo en jo potinsjele baas in ûnderlinge wittenskip hawwe, jouwe dy persoan sa lang as jo wis binne dat jo in goede referinsje jaan. It media-bedriuw is in lytse wrâld, sadat de minsken dy't jo yn kontakt hawwe oer de jierren komme om help te stellen as in minder risikoart wurkkandidat as ien dy't folslein ûnbekend is foar de redakteur of nijsdirekteur.
- Meitsje de bêste tiid om kontakt te krijen. Media professionals wurkje heule oeren. Jo kinne op dit stuit wurkje op 'e nachtverschwaak en binne net op jo bêste om tillefoanysk oan te dwaan fan jo folgjende baas om 8 oere
- In freon freegje jo dekkenbrieven. In frisse set fan 'e eagen kin miskien fûnen kinne jo miskien hawwe of miskien hawwe wurdsklokken dy't jo fan jo dekkenbrieven ynstelle.