TV-nijslêzer Karriêreprofyl en Job Description

In TV-nijsregisseur is heech druk en in protte risiko's yn syn karriêre as de persoan dy't ferantwurdlik is foar in nijsôfspraak by in fernijing. Dizze taak titel is maklik ferwiderje mei dy fan in direkteur-direkteur, dy't yn in kontroleur sit en klikket knoppen om suksesfol op 'e loft te foarkarjen. Se binne twa tige ûnderskate karrieren.

In TV-nijsdirekteur moat kompleet wêze oan alle aspekten fan nijs - fan hoe't jo in ferhaal krije kinne om te ferwiderjen.

Dat freget in basiswittenskip fan 'e mediawetjouwing neist in ekspert op sjoernalistyk.

Wylst in TV-nijs direkteur personiel stipet en in manager is, is se ek in coach. Dat betsjut dat alles fan ' e basis fan fideo's te witten is om te meitsjen fan twangjende fernijde nijsferhalen .

As dat net genôch is, moat in TV-nijsdirekteur ek in ekspert yn 'e branding wêze . Fergelykbere ferhalen prate net genôch yn 'e hjoeddeistige kompetitive media-omjouwing. It makket ûndersyk nei merk en wit hoe't jo de doelomografy fan jo publyk berikke.

Salaris Range Foar in fernielingsnijs direkteur

Yn in lyts DMA is de nijsregisseur wierskynlik de heechste betelle persoan yn 'e nijsôfdieling. Sels kin it salaried $ 40.000 wêze om te begjinnen. It soe partiel ôfhinklik fan ûnderfining en hoefolle jild oare ôfdielingsgeven op it stasjon fertsjinje.

As merkgrutte groeit, wurdt de salaris fan TV-nijs direkteur faak ynklúzjearre troch dy fan fernijende nijsankers , benammen as guon fan dy ankers as "stjerren" beskôgje.

In TV-nijsregisseur moat akseptearje dat guon fan har meiwurkers mear fertsjinje kinne as se dogge, alhoewol har wurk is wierskynlik mear stress.

Underwiis en oplieding is ferplichte om in TV-direkteur te wurden

In TV-nijsdirektor soe begjinne mei deselde kolleezje, lykas oaren yn 'e nijsôfdieling - sjoernalistyk, kommunikaasje, radio / tv / film binne mienskiplik - hoewol der is neat om in gradulearre mei in bedriuw of politike wittenskip ôf te stopjen fan in TV Nijsdirekteur mei it krekte ûnderfining en oplieding.

Nimmen begjint in karriêre as TV-nijsregisseur sûnder in eftergrûn yn oare banen yn 'e nijsblêd. Hoewol it meast foarkommende karriêrepaad is om jo wei te wurkjen fan in fernijde nijsprodusint , dan kinne oaren in TV-nijs-reporter west hawwe of in videograaf foardat de sit yn it glêzenburo kriget.

In TV-nijs direkteur hat mienskiplike managerfeardheden nedich by it behanneljen fan stoffen, budzjet en ynventaris fan djoere televyzje-apparatuer. Ekstra trening kin jûn wurde om te witten hoe't jo in ôfdieling organisearje en operearje.

Spesjale feardigens dy't nedich binne om in TV-direkteur te wêzen

In TV-nijsdirektor sil wierskynlik har tiid opliede fan nije hires, it meitsjen fan splitde-twadde besluten oer ynhâld, soargje dat etiïteike standerts altyd foldwaande binne en har eigen baas, de algemiene direkteur fan 'e stasjon, besykje. Dat freget in ûnferjitlik oantal tante-behearsfeardigens en kin it gearfoegjen fan gears op elk momint opjaan.

In TV-nijsdirekteur kin sizze yn in ôfdielingshopset oer petearen oer budzjetten as se te reagearjen op brekkende nijs troch dispatche krêften en elk yn 'e loft te krijen mei in direkte bulletin. Se moat rêstich bliuwe yn it gesicht fan gaos, omdat se tsientallen minsken hawwe liede.

In typyske dei foar in fernielingsnijs direkteur

In súksesfolle tv-nijsdirekteur is net yn in kantoar sletten, mar is aktyf belutsen by de deistige besluten fan 'e nijsblêd.

Dat betsjut dat besykje de reguliere redaksje-gearkomsten te wêzen, as ferhalen selektearre wurde om út te stjoeren, problemen te lizzen as dy ferhalen net komme te kinnen of as wannear't apparatuer brekt en geweldige ferhalen binne fair en genoat foardat se op 'e loft gean.

Mar se moatte noch de tiid fine om gearkomsten te besjen, resultearje weromjouwing foar wurksawieringen en folje alle typyske kantoarpapierwurk op dy't har op it buro falt. Dat is har tillefoan net te neamen dat altyd ringt.

TV-nijsdirektors sjogge safier stress dat it in protte fan harren is, om allinich op in stasjon te bliuwen. As se nei gruttere stasjons ferpleatse, hawwe se it lúkse dat se útfierende produksjes hawwe, beheare editors of assistint-nijsbestjoerders om de workload te dielen. Mar op gruttere merken ferheget de druk om te fieren yn 'e Nielsen TV-wurdearrings , sadat de spannend noait fuort giet.

Mienskiplike miskusings Oer in fernielingsnijs direkteur

Minsken yn 'e sjoernaal tinke faak de tv-nijsdirekteur is de ultimative beslútmakker op alles fan hoe't it ankertskema ûntwurpen is foar wa't nei bûtenlân giet om in heale profesjoneel rapport te rapportearjen. Mar der binne in soad oaren dy't in rol hawwe by it útfieren fan 'e ôfdieling.

Earst, in TV-adviseur kin de sketsen oproppe of in grutte ynfloed hawwe yn hoe't de ôfdieling laat is. In konsultant kin merkûndersyk of fokusgrûnen dwaan oer hoe't it publyk bouwe kin, dy't bepale kin wa't de reis yn it bûtenlân kriget.

Dêrnei is de algemiene direkteur fan 'e stjoer, dy't oer de nijsôfdieling en alle oare ôfdielingen is op it stasjon. Hy kin it wêze dat it beslút dat it stasjon net leare kin om in nije ankerbehear op te bouwen, basearre op 'e prestaasjes fan' e ferkeapedirekteur, dy't ferantwurdlik is foar ferkeapjen fan TV-advertinsjes .

Uteinlik is der it publyk te besjen. De nijsdirekteur kin geheime wilens in problemeranker ferwiderje, wittende it probearjen fan it anker is ien fan 'e boppeste redenen om yn media te meitsjen. Mar de nijsdirekteur wit dat der in oersjoch fan 'e viewer wêze soe, om't de anker yn' e mienskip belutsen is en syn geheim hâlden hat.

Getting Start as TV News Director

In TV-nijsregisseur moat in jack-of-all-trades wêze yn 'e nijsblêd. Untwikkelje in breed oanbod fan feardichheden sûnder te rjochtsjen fan al jo ynspanningen hielendal yn ien gebiet. In topnijsanker sil net in súksesfolle tv-nijsdirektor wurde sûnder mear te witten as lêzen op loft.

Fertrike ûnderfining is in kwaliteitsskat om in TV-nijsdirekteur te wurden. Dat is omdat in producer in manager is fan in publikaasje, sadat in lange list fan detail details opmerkt en liedt in groep fan ankers, reporters en produksjebewurkje by it meitsjen fan in kwaliteare útstjoering.

De leansje yn it wêzen fan in TV-nijsdirekteur is te witten dat de ôfdieling jo is, benammen as de wurdearringsen binne en jo personielskieders winne mediaprizen . Dêr is ek de foldwaning foar it sjen fan immen dy't jo rjochte út 'e kolleezje groeie yn in top-notch TV-sjoernalist, sels as dat betsjut te ferjaan as dy persoan nei in gruttere stêd giet. Dat kin maklik meitsje foar de hiele dei fan deis.