Wat binne taalfeardigens?
Ferheljende feardichheden falle faak ûnder de algemiene kopringen fan goede karakter, freonlikens, fereale of geweldige sin, en in soad minsken fertsjinje dat se natuerlik komme as in goed of tûk wêzen - se dogge net.
Dit binne feardichheden dy't leard en praktisearre wurde moatte. It goede nijs, it is hielendal mooglik om dizze gedrachsfeardigens op elk momint te ûntwikkeljen.
In soad fan dizze gedrachsfeardigens binne sosjale yn 'e natuer. Se soargen hoe't jo mei elkoar komme kinne, lykas jo tafersjoch, jo kollega's, klanten en kliïnten.
Top 4 fergelike feardigens
1. Kommunikaasje
Goede kommunikaasje bestiet eins folle ferskate subfeardichheden, fan passende modellen fan lichemsaal en eagen kontakt op 'e mooglikheid om dúdlike en krekte rapporten te skriuwen. Accurate harkjen en de mooglikheid om ynstruksjes te folgjen binne benammen wichtich, mar wurde faak beëdige of feroare. In soad minsken betelje gewoan hielendal omtinken oan wat oaren sizze of skriuwe en freegje gjin folgjende fragen om har ferstân te kontrolearjen. As gefolch hawwe partikulieren in eigen misdiedige akseptearjen en ûnfeiligens en frustraasjes oan te wurkjen.
As jo earlik nei harkje kinne, sil jo wurk in skaal biede boppe in protte fan jo konkurrinten.
2. Doelstelling en plannen
Elkenien kin winskje foar wat te passen, mar om alles te meitsjen (útsein troch ungelok), moatte jo in plan meitsje - wat ferrassend waakst minsken hoe't jo dwaan moatte. Planing fereasket konkrete doelen yn te skeakeljen, identifisearjend wurkbere aksjepatrizen, en meitsje in ynset om it plan te sjen.
Sels it ynstellen fan it earste doel kinne dreech wêze as meardere problemen konkurrearje foar oandacht. Effektive planning soarget foar it oanstellen fan problemen troch belang en, faak, delegaasje. It is ûnmooglik om alles op ien kear te dwaan, mar as jo rjochtsje op 'e wichtichste taken en freegje om help, kinne jo in protte útfiere.
3. Numeraasje
Numeracy is math wat taalbelesting foar skriftlike taal is. Opfallend hawwe in soad folwoeksenen funksjonele funksjonearje, hoewol't jo witte hoe't jo komplekse mathproblemen oplosse kinne. Numeraasje betsjuttet dúdlik en yntelliginte te tinken oer nûmers yn it echte libben, net allinich op in test.
In klassyk foarbyld fan innumerens reageart oars as nijsferhalen of reklame ôfhinklik fan ôf oft de deselde kwaliteit as persintaazje, in desimaal, of in fraksje útdrukt wurdt - en de measte minsken dogge krekt dat, wêrtroch't ferkeapkennten altyd persint brûke. Trochkommende is in wichtich part fan kritysk tinken.
4. Empasy
As in empathysk yndividu komt natuerlik foar guon, mar is minder natuerlik foar oaren. It behanneljen mei ynpatting betsjut mear as it fielen sleau is foar ien dy't slim is, of dielde yn in freugde fan in oar. It betsjuttet dat se yn 'e wrâld fan' e oaren stappe kinne om net te begripen wat har perspektyf is, mar ek wêrom hawwe se dat punt.
De baas kin lilk wêze om't se fiel ûngeduld fynt dat jo net bewust binne. In kollega kin in grut ego hawwe oer in projekt, om't se bang binne om har wurk te ferliezen. Jo witte noait wat oare minsken gean. Empasy is in gedrachsfeardigens dy't jo helpe kin net allinich jo eigen frede fan 'e geast hâlde, mar kin jo ek helpe om te groeien yn jo karriêre, om't empasyske minsken tendere om oaren te leegjen.
Behavioral Skills List
Hjir is in list mei gedrachskunde. Ferplichte feardigens sille fariant wurde op basis fan 'e baak wêr't jo oanfreegje, sa fertsjinje wy ek ús list fan feardichheden neamd troch wurk en type fan feardigens .
A - Z
- Ferantwurdlikens
- Accurate Listenening
- Analytical Thinking
- Antwurd op in klacht
- Wetter - Agrarwetter
- Argeproblemen troch belang te pleatsen
- Assertiveness
- Asking for Help
- Freegje fragen
- Fragen freegje
- Tink om de details
- Avoiding ûngelok mei oaren
- As in goed sport
- Ferplichting
- Kommunikaasje
- Konsintraasje
- Conceptual Thinking
- Conversing
- Oertsjûge
- Kreatyf tinke
- Kreativiteit
- Klant fokus
- Hannelje mei emoasjes
- Delegaasje
- Diplomacy
- Beslútfoarming
- Direkteur
- Empasy
- Expressing Affection
- Freegje it gefoel
- Eye Contact
- Flexibiliteit
- Folgjende Direksjes
- Folgjende ynstruksje
- Ynformaasje sammelje
- Gestures
- Kommentaren jaan
- Instruksje jaan
- Goal Setting
H - M
- Oaren helpe
- Earlikens
- Improvisearjen
- Inisjatyf
- Yntegriteit
- Ynteraksje mei minsken
- Interpersonaal
- Yntroduksje oaren
- Dysels foarstelle
- Interviewing
- Yn jo opgeande ynventarisearring
- Keeping Out of Fights
- Liederskip
- Listening
- Logysk tinke
- Behear
- Beslúten nimme
- Monitoring
- Motivaasje
N - S
- Ferfoarming
- Non-ferbale kommunikaasje
- Numeracy
- Organisaasje
- Opmerking fan gefoelens
- Geduld
- Minsken Skillen
- Persistence
- Persuasion
- Planning
- Polityk
- Problem Management
- Problem Solving
- Yn ferbân mei oaren
- Respekt
- Ferkeap
- Selsbetrouwen
- Selsferbettering
- Self Management
- Gefoelichheid
- Sprekke
- Strategysk management
- Strategysk Perspektyf
- Strategyske planning
- Stressûnderhâld
- Stress Management
T - Z
- Tact
- Teaching
- Teamwurk
- Tiid Management
- Spanning Reduction
- Trening
- Fertrouwe
- Ferbale kommunikaasje
- Skriftlike kommunikaasje
Hoe brûke Skillslisten
As jo in nije posysje tapasse, moatte jo der wis fan wêze dat jo de opdrachtbehearder sesje lêze. Identifie de feardichheden dy't jo hawwe dat jo prospective wurker wol wolle, en tink om dizze te markearjen yn jo resume, akkount letter, en jild ynterview. Wês opsteld mei foarbylden dy't jo gebrûk fan elke soarchkompetinsje sjen litte.
Guon fereaske gedrachskunde, lykas inisjatyf, sille wierskynlik yn 'e taakbeskriuwing neamd wurde. Oaren, lykas it kontrolearjen fan jo eigen emoasjes, kinne net opnommen wurde omdat de hantliedingskontroleur gewoanwei as oannommen wurde kin de oanfrager de feardigens hawwe. Yn dy gefallen kin it in feit produkt wêze foar it markearjen fan it feardigens as jo tapasse; Dat makket dat it lykweardich fan 'e prachtigens dat jo sels klean kinne. It kin jo maklik sjogge om de basis te oersjen.
Dochs kinne guon ynstellingen fan fragen oer fragen freegje dy't oaren gewoan ferantwurdlik nimme. Rieplachte om foarbylden te jaan fan alle relevante feardigens dy't jo hawwe, ek as jo twifelje dat de ynterviner freegje sil.
Jo kinne de folgjende list brûke net allinich in idee te krijen oer hokker wurkjouwers socht wurde kinne, mar ek om gebieten wêr't jo nedich binne te studearjen.
Skillenlisten
Employability Skills Listed by Job
List fan Skills for Resumes