Njonken de kapasiteiten en kennis dy't nedich binne foar elke spesifike berops, kinne professionals yn hast alle dissipline in bepaalde set fan kwaliteiten, feardigens en gedrach hawwe.
Dizze binne benammen lege feardichheden - yntinsibel feardichheden dy't jo helpe ynteraksje en goed mei oaren fine.
Om't profesjonele feardichheden nedich binne foar hast elke funksje, wurde se selden opnaam yn wurklisten, dus is it net te witten wat profesjonele feardigens nedich is. Dochs binne feardichheden dy't wurkjouwers ferwachtsje fan oanfregers en wurknimmers om te hawwen as se wurkje yn profesjoneel rollen.
Hoe brûke Skillslisten
Jo kinne dizze feardichheden brûke yn jo wurksysteem. Earst kinne jo dizze feardigens wurden brûke yn jo resume . Yn 'e beskriuwing fan jo wurkhistoarje kinne jo in pear fan dizze kaaiwurden brûke.
Twadder kinne jo dizze brûke yn jo dekkenbrief . Yn it lichem fan jo brief kinne jo ien of twa fan dizze feardichheden beäntwurdzje, en in spesifyk foarbyld jaan fan in tiid wêryn jo dizze feardigens yn 'e wurking bewize.
Tegearre mei in oantal fan 'e profesjonele feardigens fan wurden yn jo ynterview , jo wolle ek jo profesjonalisme oanwize yn' e manier wêrop jo jild, sprek, en akseptearje.
Bygelyks wolle jo dúdlik meitsje en profesjoneel meitsje foar alle jo ynterviews, en as jo de mooglikheid hawwe om tegearre mei oaren te kommen. Hoe mear kinne jo sjen litte dat jo dizze feardichheden hawwe, hoe effektiver jo binne yn jo petear.
Fansels sil elke funksje ferskate feardichheden en ûnderfiningen nedich is, so meitsje derfoar dat jo de opdieling opnij sertifikaat lêze en fokusje op de feardichheden dy't opnommen binne troch de wurkjouwer.
Top 7 Professional Skills
1. Kommunikaasje: Kommunikaasjefeardigens , yn 't algemien, binne wichtich foar alle profesjonele. Dit befettet skriftlike , mûnlinge en netverbalkommunikaasje . Dochs is ien benammen wichtige kommunikative feardigens yn 'e hjoeddeistige wrâld is e-post. Hast elke berops fereasket wat e-postskrift. Professionals moatte dúdlik skreaune, koartige e-mails skriuwe kinne . Se moatte nedich wêze om yn it passende formaat en toan te skriuwen foar kollega's en wurkjouwers lykas. Oare kommunikative feardichheden binne:
- Foar jo advys en jo oarsaken advokatearje
- Fragen freegje of advys
- Brainstorming
- Bouwklean yn in idee
- Bedriuw skriuwen
- Hannelje mei swiere minsken
- Fergrutsje
- Handling office policy
- Handshaking
- Interviewing
- Meitsje in positive relaasje mei in wurkjouwer
- Listening
- Networking
- Persuasion
- Resume skriuwe
- Lyts Praat
2 . Iepenbiere sprekkers: Al hast elke wurk freget om in publyk te praten. Wylst jo meastal presintaasjes regelmjittich jaan soene, sille jo wierskynlik yn 'e gearkomsten opfreegje moatte, ynformaasje jaan oan jo kollega's, en / of sprekke mei in groep op guon lytse manieren. Professionals moatte fêst kinne mei oaren dúdlik te praten, en presintearjen ynformaasje effektiv. De folgjende feardichheden binne wichtich foar elkenien dy't yn 't iepenbier te presintearjen hat:
- Articulation
- Betrouwen
- Skriuwen fan presintaasje slide
- Poise
- Projektje
- Krije krityk en feedback
- Sosjale feardigheden
3. Ploechwurk: Alle profesjonals moatte wurke wurde op guon soarten fan in groep, oft se wurkje op teamprojekten, of wurkje om in bedriuw te helpen mei it realisearjen fan syn missy. As profesjonele hawwe jo de ynterpersoanlike feardichheden nedich om tegearre mei oaren te kommen. Jo moatte ferantwurdlikens mei oaren te dielen wêze, effektyf kommunisearje, en in mienskiplik doel te berikken. Der binne oare teamwurkfeardigens professionals nedich:
- Conflict resolution
- Ferhâldingsbou
- Team building
- Teambehear
4. Tiidmanagement: As profesjonele moatte jo in ferskaat oan taken dwaan. Jo moatte de organisaasjefeardigens nedich wêze om jo tiid te budzjen sadat jo elke taak foltôgje troch in opjûne terminen, sûnder fermogen. Tydlikens kin ienfâldich wêze, mar it is ien fan 'e wichtichste eigenskippen yn in profesjonele.
Meiwurkers dy't op 'e tiid sjen litte (of, better noch, eartiids), wurde faak bepaald om mear wurktiid te wurkjen troch harren wurkjouwers (ek as dit net it gefal is). Jo kinne dan jo profesjonele reputaasje ferheegje troch in oantal minuten te wurkjen en gearkomsten in pear minuten.
- Tink om de details
- Yntinsive motivaasje
- Begjinside terminen
- Projektbehear
- Puntualiteit
- Self-start
5. Leadership: Ungelikens fan 'e rol spylje jo op in organisaasje, liederskip binne wichtich. Oft jo wurkje oan in team of yn in behearlike posysje, kin in lieding jaan kinne is in essensjeel feardigens foar in profesjonele. Guon fan 'e feardichheden dy't jo liederskip sjen litte binne:
- Ferantwurdlikens
- Budgeting
- Kalm ûnder druk
- Coaching
- Koördinearje middels
- Beslútfoarming
- Goal setting
- Wachtwurden
- Ynformaasje sammelje
- Ynfloed
- Behear
- Mentoring
- Treffermanagement
- Planning
- Politeness
- Positiviteit
- Prioritaasje
6. Flexibiliteit: De measte wurkgelegenheden soene in flugge fleksibiliteit nedich hawwe, en de fermogen om te wizigjen. It is wichtich om ferskillende perspektiven te begripen, en oanpasse jo wurkflow en bydragen oan it bedriuw as feroaring ûntstiet. Der binne feardichheden dy't jo dwaan kinne oan wurkjouwers sjen litte dat se de fleksibiliteit nedich hawwe foar sukses op 'e baan.
- Kin jo geast feroarje
- Analysis
- Omgean mei lulkens
- Geduld
- Perceptiveness
- Problemlieding
7. Persoanlike feardigens: Ynternasjonale feardichheden binne de sêfte feardigens, dy't de meiwurkers goed meitsje kinne mei oare arbeiders, managers, kliïnten, klanten, fertsjintwurdigers en oare minsken dy't se ynterreare mei op it wurkplak. Dizze feardichheden en profesjonele eigenskippen binne ek wichtich foar suksesfolle profesjonele netwurken, en foar it behearen fan jo eigen karriêrewetter.
- Karrierebehear
- Karriêreplanning
- Kompetenzen
- Kreatyf tinke
- Kritysk tinke
- Wetterskip Berjocht
- Emosjonele yntelliginsje
- Enerzjen fan grinzen (persoanlik, profesjonele)
- Ethics
- Earlikens
- Humiliteit
- Yntegriteit
- Geduld
- Perceptiveness
- Perseverinsje
- Persistence
- Praktyskiteit
- Wjerstân
- Respekt
- Self-bewustwêzen
- Selsfertrouwen
- Selsbehear
- Self promotion
- Self regulation
- Stress management
Mear skillen brûke as jo wurk sykje
Njonken de profesjonele feardichheden dy't nedich binne op it wurkplak binne der arbeidsspezifele feardichheden en ferskillende soarten feardigens dy't jo helpe kinne hanthavenje of befoardere. Dizze hurde feardichheden binne ûnder oaren de kennis en ekspertize dy't nedich binne om in baan te dwaan.