Ploechbou Ice Breaker
Mar, der is in plak foar in spannende middei gearkomste icebreaker, wêrfan allinich it doel is om sesje bydragen te heljen en te wurdearjen elkoar. Hjir is in lunch of toanielgearkomste oerienkomst dy't in pear tiid yn tarieding nedich is, mar is fluch en leuk om jo byienkomst út te fieren.
Jo kinne ûntwikkelje fan jo eigen lustige gearkomsten fan icebreakers dy't minsken helpe meie en groet ek. My hoe-oan ynstruksjes binne folslein, betrouber, en jo kinne se fertrouwe om jo te ûntwikkeljen fan jo eigen team- bouwers. It is makliker as jo tinke. Fertrou my.
Pick Up a Plate Lunch Meeting Icebreaker
It is in maklik te folle, lekker lunch dy't oerienkomt mei iisbreaker. Lykas de Candy Sort Lunch Meeting Icebreaker , nimt dizze icebreaker in pear tarieding yn 't foarút, mar net in protte tiid yn' e gearkomste. Dit middeis gearkomste is de iisbrekker benammen brûkt as meiwurkers gearkomme om in mealje te dielen.
Oft it jo feestfeiligens pizza luncheon of in werknemerkerketrekket, in hot-summer sittende motiveal lunch, in potlok-diner of in feestje Thanksgiving luncheon, jo iten en groetske kânsen hawwe wat mienskiplik by in mielplaten.
Se hawwe wierskynlik ek in twadde gemienheid. Meiwurkers dy't elkoar kenne meie it meast meidwaan te sitten.
Meiwurkers fan deselde ôfdieling meie tenei meidwaan oan te kommen en yn de earste beskikbere sitten te pleatsen.
It makket it dielde miel in ferlern kâns om it teambou en stimulearring te stimulearjen om elkoar te meitsjen fia de ôfdielingen en taakfunksjes. De reden fan 'e wurkjouwer foar it meast iten oan it wurkjen is meiwurkerserkenning, oanbiede meiwurkers foar in goed wurk dien, of teambou mei de meiwurkers.
Bliuw de kâns net.
Jo kinne dizze dynamyk wizigje en teams fan minsken meitsje dy't net meastentiids wurkje mei it tapassen fan in nûmer of in letter nei de boaiem fan elke plaat. Jo moatte beslute hoefolle totale wurknimmers bywinne wolle.
Jo moatte foarstelle moatte, foarôfgeand, hoefolle meiwurkers by elke tafel sitte. Dan meitsje genôch stickers om elke plaat te markearje mei in tabel nûmer. Jo wolle in nûmer op elke tafel plakken wolle, of jo sille in frouljuswille hawwe, as meiwurkers mei deselde oantal problemen inoar fine.
Mix Things Things
Uteinlik, om't meiwurkers, lykas sein wurde, meidwaan oan luncheons mei harren freonen te kommen, wolle jo de platten opmeitsje om sa te meitsjen dat de sifers of brieven dy't oerienkomme binne net yn 'e platen fan' e platen, mar leaver omgean, om te fasilitearjen kolleezje gearkomste.
Meitsje op 'e meiwurkers dy't yn' e belangen fan it teambou en it fasilitearjen fan 'e kâns hawwe om har minsken te kennen mei wa't se net normaal wurkje, jo hawwe de boaiem fan elke plaat mei in nûmer markearre. Fertel harren om de meiwurkers by te tellen oan 'e tafel dy't mei har nûmer markearre is.
En wer, jo kinne gewoan minsken freegje om har sels oan te jaan oan har oanbelangjende tafel. Of, as jo de diskusje leare wolle, kinne jo in rige fragen ûntwikkelje foar minsken om te antwurdzjen lykas de hjirûnder neamde.
Tink derom dat, mei dizze oanpak nei in gearkomste icebreaker, wolle minsken in heale iten wolle, dus de formele diskusje is better ferlitten oant de miel. Jo dielnimmers sille jo tankje; Nimmen liket te praten mei meiwurker mei har mûle fol fan iten.
Probearje fragen of diskusjepunten brûke Might Include:
- Besykje hoe en hoege jo te wurkjen oan dit bedriuw.
- Diel jo grutste hjoeddeistige útdaging dy't jo oan it wurk hawwe.
- Diel twa dingen oer dysels dat jo tinke dat nimmen by de tafel tinke kin.
- Besykje in positive klant-ynteraksje dy't jo hawwe.
- Fertel jo meiwurkers wat jo wurdearje oer jo bedriuw.
Jo sille ekstra ideeën fine foar fragen yn frisier fragen foar gearkomsten en wille en lustige frisier fragen .