Net alle referinsjetraasjes sille ôfwikselje om in referinsje te jaan, sels as se net folle posityf te sizzen hawwe. It is wichtich om te kontrolearjen mei jo referinsjetafel yn 'e foardielen om der wis fan te wêzen dat jo in positive yndieling jaan kinne.
In negative oanbefellingsbrief sil jo fierder ferdwine as gjin oanbefellingsbrief. As jo hjoeddeistige wurkjouwer of manager is net wolle of net kinne jo in positive oanbefellingsbrieven skriuwe, kinne jo immen sykje dy't kin.
Guon minsken dy't jo fêststelle kinne ynstelle, binne oare behearders dy't jo hawwe mei jo aktuele bedriuw, mear senioren, en foargeande managers. Jo kinne ek foar in karakterferbining ynfolje ynstee fan in profesjonele referinsje. Tink derom dat jo jo oanbefellings skriuwer freegje om in foardering te soargjen dat se har wurk sa maklik mooglik makket, troch ree te jaan oan referinsjemêten dy't se brûke kinne en troch oanbiede om te ferkeapjen as se neist in oanbefellingsbrief hawwe. In bytsje ekstra ynspanning op jo diel om jo brief fan oanbefelling te garandearjen is in positive dy't it goed wurdich is as jo in útnoeging krije foar ynterview fan meardere bedriuwen.
Tink derom dat negative oanbefellingsbrieven selden útkomme en sizze dat jo in skriklike meiwurker wiene en dat jo hjoeddeistige bedriuw oprjochte is om jo te ferlitten. De regels foar oanbefellingsbrieven hawwe in bepaalde nivo fan formaliteit nedich, dus resinte skriuwers dy't net tinke dat jo levert wurde moatte net komme en sizze dat.
Ynstee dêrfan sille se har ûntbrekken fan entûsjasme foar it wurkjen mei jo oanbiede en de hantliedingmanager kinne begripe wat de oanbefelling letter skriuwer echt seit.
Sample Negative Recommendation Letter
Foar wa't it oanbelanget:
Jane Doe rapportearre my foar twa jier en wurke as kundigensassistint by ABCDE Corporation. Se hat in bepaalde saak op guon gebieten. Dochs waarden yn oare fasetten fan har posysje, fral yn klantferhâldingen, ynnovaasje en tafersjoch nedich.
Ms. Doe's tsjinsten binne net langer nedich fan ús bedriuw, hoewol we wolle har goed yn al har takomstige optreden.
As ik jo mei alle fierdere ynformaasje kinne jo biede meid ta kontakt mei my op (111) 111-1111.
Earlik,
John Smith
Manager, ABCDE Corporation
Wat te dwaan as jo in negative ûntwerp Letter hawwe
Wylst negative oanbefellingsbrieven wichtich binne om te foarkommen, wêr't men net betsjuttet dat jo taakopsje oer is. Ien fan 'e bêste dingen dy't jo kinne dwaan yn' t gefal fan in minne oanrikkemedriuw dat al beëdige is om de situaasje te ferklearjen oan it bedriuw dat jo oanfreegje. Faaks wie it in gefal fan inkompatibiliteit of ûnklik kommunikaasje oer ferwachtingen. Ungelikens fan 'e omstannichheden moatte jo derfoar soargje dat jo diel fan ferantwurdlikens foar de situaasje te erkennen en te ferklearjen wat jo dwaan om bettere resultaten te produsearje, as itselde situaasje wer opkomme sil.
Hjirmei soarget in gefoel fan ferantwurdlikens en fereale, dy't beide weardefolle ferwanten binne yn in meiwurker. Jo moatte ek safolle positive oanbefellingsbrieven as mooglik sammelje. Ien minne oanrikkemedaasje liket minder sinjaal oan in harsensintraining as it opnommen is yn in bondel fan glêzende referinsjes.