Minsken brûke faak foar karakterferneamingen neist as of alternatyf foar wurkgelegenheidsbrieven .
Minsken kinne dit brûke as har wurkrekkoart net perfekt is, of as it har earste wurk is. Hjirûnder binne tips oer hoe't jo in karakterferkiezing foar in freon skriuwe, en ek in sample referinsjetekst foar in freon.
Rieplachtsje foar it skriuwen fan in referinsjebelied foar in freon
- Fokus op 'e bepaalde saak: freegje jo freon foar ynformaasje oer de baan dy't se oanfreegje. Op dizze manier kinne jo rjochtsje op 'e easken fan' e posysje. Besykje te meitsjen fan taal fan 'e baaklist, as jo freon de list mei jo dielt. Ek as jo in algemiene oanbefelling skriuwe, kinne jo jo freon noch altyd freegje oer de soarten banen dy't se oanfreegje.
- Informearje fan ' e persoan : freegje de persoan foar wa't jo de brief skriuwe foar in kopy fan syn of har resume of CV, sadat jo prate kinne mei de ûnderfining fan' e persoan.
- Ferplichtsje hoe't jo de persoan kenne: Yn 'e ynlieding, ferklearje brief as hoe't jo de persoan kenne, en hoe lang oft jo jo of har bekend hawwe. Jo moatte net details jaan oer hoe't jo jo binne; Jo kinne gewoan sizze dat jo persoan persoanlik foar in protte jierren bekend hawwe.
- Ynklusyf spesifike foarbylden: yn it brief jouwe spesifike foarbylden fan wizen wêryn't de persoan ferskate kwaliteiten hat toand.
- Bliuw posityf: Steat dat jo tinke dat dizze persoan in sterk kandidaat is foar de posysje. Betankje dit benammen oan it begjin en ein fan 'e brief. Jo wolle nei dizze kandidaat helpe.
- Diel jo kontakt ynformaasje: Pleatst in manier foar de wurkjouwer om kontakt te krijen as jo fierder fragen hawwe. Brûk jo e-mailadres, tillefoannûmer, of sawol by ein fan 'e letter.
- Folgje de submide-rjochtlinen: freegje de freon foar wa't jo skriuwe hoe't jo de brief yntsjinje. Soargje derfoar dat jo elke easken befetsje, fral oer wêr't it stjoere en wannear, as it formaat (bygelyks PDF, fysyk letter, ensfh.).
- Tink derom mei sizzen ja: Soargje dat jo allinich it akkoart skriuwe as jo in positive oanbefelling skriuwe kinne. As jo net tinke dat jo de persoan fertelle kinne jo it net noflik skriuwe it oanbefelling. Hjir is hoe't jo in oanbefelling freegje .
Hoe kinne jo brûke foar referinsjebelied
It is in goede idee om oanbefellingsbrieven oanbefellen foar it skriuwen fan jo brief. Mei help fan jo ynrjochting kinne jo bygelyks helpe om te sjen hokker soarte ynhâld dat jo yn jo dokumint opnimme moatte.
Jo kinne ek sjogge op letter fan oanbefelling skema om in gefoel te meitsjen hoe jo jo oanbefelling útlizze en wat opnimme (lykas ynstellings en lokaasjebalken).
Der binne ek nuttige rjochtlinen foar formatting oanbefelling letters lykas lingte, formaat, lettertype, en hoe jo jo brieven organisearje.
Hoewol't foarbylden, sjabloanen, en rjochtlinen in geweldich begjinpunt binne foar jo brief, moatte jo altyd fleksibel wêze. Jo moatte in letter foarbyld jouwe om jo ûnderfining fan jo freon en de wurkgelegenheid te foldwaan oan hokker hy of se tapast.
Referinsje letter foar in freon foarbyld
Xena Smythe
Adres
Stêd
State, ZipDatum
Alexandra Clement
Untwerpen fan Alex
Adres
Stêd
State, ZipDear Ms. Clement,
Ik skriuw jo oer Suzanne Element. Ik ha Suzanne persoanlik foar mear as tsien jier bekend, en ha altyd har bekend west om in organisearre en ferantwurdlik yndividu te wêzen. Ik leau dat se har feardichheden en ûnderfining makket har in poerbêste kandidaat foar buro manager yn jo organisaasje.
Doe't ik Suzanne kaam, wie se krekt in bestjoerlike posysje yn 'e buske Fashion House, wêr't se ferantwurdlik wie foar boekhâlding, antwurde tillefoans en ôfspraken makke. Se naam sa grutskens yn har wurk dêr en ûntwikkele strategyen om har boekhâlding mear organisearre en effisjint te meitsjen.
Yn 'e tiid haw ik har bekend, Suzanne is aktyf yn ús mienskip, tsjintwurdich op it biblioteek en de Histoaryske Feriening. Se hat in protte ferantwurdlike rollen nommen yn beide fan dizze organisaasjes; har bydragen behelje ûnder oaren as sekretaris fan it biblioteekbestjoer en de titel fan 'e jierlikse fûnsdriuw fan' e Histoaryske Feriening. Se hat in soad suksessen yn sawol fan dizze posysjes. Bygelyks as haad fan 'e Fondsferdieling fan' e Histoaryske Genoatskip holp se 28% mear fûnsen as it foarige jier. In protte fan dat moast mei har sukses te dwaan yn it krijen en organisearjen fan tsientallen frijwilligers. Har passion, kombinearre mei har organisaasje, makket har in asset oan elke organisaasje.
As jo noch fierder fragen hawwe, nim dan kontakt mei my op telefoannûmer of e-mail.
Groetnis,
Xena Smythe
Telefoannûmer
E-postadres