Hoe't jo op fragen oer jo lêste berjocht reagearje
Rekkeners fertsjintwurdigje jo jo bêste wurk dwaan yn taken dy't jo passearje. Dêrom is de fraach "Wat jo net misse oer jo ferline of hjoeddeiske baan?" Helpt de ynterviner te begripen as jo net passe foar de ferantwurdlikheden fan 'e baan by de hân.
De kaai foar it beäntwurdzjen fan dizze fraach is earlik te wêzen, mar ek positive te bliuwen, sels wylst jo rjochtsje op wat wat as in negative fraach liket.
Fergelyk jo wurk nei de nije Job
Tegearre mei earlik en posityf, moat jo antwurd ek foarút nei de taak sjen wêr't jo tapasse.
Begjin mei in list mei de ferskate dielen fan jo ferline of hjoeddeistige posysje dy't it minste belang foar jo hawwe. Besykje op syn minst wat dutsen op te nimmen dy't jo allinich selden útfiere moasten, en wiene net sintraal foar jo algemiene sukses.
Fierder ûndersykje de baak dy't jo ynterviearje en meitsje in list mei de ferskate gebieten fan ferantwurdlikens opnommen yn 'e beskriuwing. As de advertinsjele advertinsjes ferdield is, sjogge jo nei de wurkgelegenheid ûnderdiel fan 'e webside fan' e organisaasje om te sjen oft der in mear útwurke beskriuwing fan 'e posysje is. Jo kinne ek grutte wurkplakken opsette troch titel te besjen om te sjen wat oare wurkjouwers yn 'e taak opnimme.
Priizgje de list fan wurkaktiviteiten dy't belutsen binne by jo doelstellings. As jo net wis binne oer it relatyf belang fan ferskate komponinten fan 'e baan, freegje jo profesjonals op it fjild om jo te helpen mei jo beoardieling.
Kies trije dingen dy't gjin prioriteit binne
As lêste, sille trije aspekten fan jo ferline of hjoeddeistige baak kieze dy't it minste belang foar jo hawwe.
Fergelykje dizze list mei jo priorisearre list fan wurkaktiviteiten foar jo doelstellings. Jo wolle derfoar soargje dat elke taken dy't jo neame binne net wierskynlik prioritearre troch jo doelsteller, noch moatte se faak of folle wichtige aspekten fan 'e posysje wurde.
Hâld it earlik mar posityf
As jo de fraach beäntwurdzje, ferwiderje jo gjin negative wurdearring oer hokker plichten jo diel hawwe. Besykje in mear neutraal oanpak te brûken dat jo sjen litte dat jo de opdracht dwaan koenen, al binne jo net tige stimulearre troch de taak.
Jo moatte earlik wêze oer de taken dy't jo net berekkenje, mar tagelyk moatte jo in positive oanpak dwaan om jo redenen wêrom te ferklearjen. Jo wolle net sizze, "As in detailferkeapmanager haw ik hate fan ynventarisearrings, it wie ien fan 'e langstme dingen dy't ik ea dien hie, en it wie my ferjaan."
Ynstee dêrfan moatte jo antwurden op in manier ferheegje, dy't jo oanfreegje, mear stimulearjende, útdaagjende projekten, mar leard noch it rjocht fan disipline te kultivearjen foar de soarte opdracht dy't moeilijk wêze om út te fieren, mar binne nedich om te foltôgjen.
Sa kinne jo bygelyks sizze: "As ferkeapmanager foar in klean boutique, haw ik hast alle aspekten fan myn wurk genoat.
Ik tocht, it aspekt dat de minste ynteresse foar my fêstige hie, wie ynventaris fan ungezachte klean, lykas ik it net geastlik stimulearre. Ik koe lykwols op 'e details fan' e baan rjochtsje en makke krekt as ik wist dat myn resultaten wichtich wêze soe as it kamen nei projekten dy't ik genietsje wie, lykas it selektearjen fan stikjes foar ús nije fallende line. "
Sample Answers
- Wylst ik myn tiid as bestjoerder assistint by XYZ Company hield, woe ik altyd de kâns om myn erfaring fan fundraising en subsydzje te learen, mar hie nea de kâns om myn funksjes út te wreidzjen. Ik bin opnommen op it perspektyf fan dizze posysje, dy't in 60/40 spalt biedt tusken bestjoerlike taken en subsydzje skriuwen. Dizze soarte posysje lit my myn feardigens yn meardere fjilden sjen litte.
- As fertsjinwurdiger foar ABC Company krige ik weardefolle ferkeapkundigens en hie geweldige mentoring fan myn oertsjinners. Wylst ik it leafde wiene om te meitsjen fan ferkeapskriften op eigen húshâlding, woe ik altyd ek gewoan teamferkeap dwaan, om't ik my fiel, dat ik in heulfeardichheid bin om te ferkeapjen yn in groepomjouwing, en ik hâld fan 'e gelegenheid om te wurkjen en te learen fan myn kollega's. Ik leau dat ik yn in ferkeapposysje op jo bedriuw goaie, fanwege it swiere aksint dy't jo op teamwurk en groepferkeap sette.
Beskikende artikels: Hoe kinne jo ynterview fragen oer jo antwurdzje Ynterview fragen sûnder rjochts of ferkearde antwurd
Mear petear Fragen oer jo
Typical interview questions and sample answers for interview questions about you and your skills and abilities.
Mear wurkûnderfragen fragen en antwurden
Ynterview fragen en antwurden
Typical job interview questions and sample answers.
Interview Questions to Ask
Fragen foar kandidaten foar wurkgelegenheid om de ynterviner te freegjen.