Hoe kinne jo de Karriêre fan Ladder ferpleatse

Somtiden kinne jo de karriêre liede, ynstee fan opheven, sûnder sin. It kin wêze troch keuze, as jo wolle foar in berop dat in minder stress is of foar in baan dy't mear wille is. Yn oare gefallen, benammen yn in delsettingsburo of in yndustry dy't net goed docht, kin it sin wêze om alternative opjeften te besjen en jo karriêre te fergrutsjen.

Hoe ferhúzje jo de karriêrelieder ynstee fan it op?

Earst moatte jo it feit beskôgje dat jo minder jild fertsjinje kinne. Mar jo kinne ek mear fleksibiliteit hawwe, minder stress en mear wurkgelegenheid. Dan moatte jo beskôgje oer hokker alternativen beskikber binne en hoe't se sykje en tapasse.

Tips foar it ferpleatsen fan 'e Karriêre Ladder

In beslút nimme. Beslute as jo kinne krije op in legere salaris. As dat sa, hoe folle minder? Binne de foardielen foar in legere nivo's saak as it wurdich is dat jo potinsjeel jaan kinne yn in lukrative posysje? Brûk in salarialkalkulator om te sjen wat jo kinne fertsjinje yn in oare baan.

Besykje wurkopsjes. Wat binne jo ynteressearre? Wat soesto dwaan wolle? Wolle jo jo baan ferlitte as in kolleezjeadministrator te wurkjen yn in boekwinkel? Of miskien wolle jo in finansjele tsjinstferliening posityf ferkeapje om real estate te ferkeapjen, om thús te wurkjen, yn in saisonbedriuw of op in pear dieltiidposysjes. Besykje karriêre en wurkopsjes om ideeën te krijen, en ferkeapje wat tiid om te begjinnen hoe't jo ideale wurkjouwer wêze soe .

Tap jo ferbinings. Jo online ferbiningen en persoanlike kontakten binne boarnen dy't jo brûke kinne om ynformaasje oer karriêreopsjes te krijen en te helpen mei in wurksyk te sykjen. Sjoch as jo in oantal ynformele-ynterviews opstelle kinne om mear te finen oer wurk fan ynteresse.

Besykje it. As jo ​​net wis binne wat jo wolle, probearje it út.

Besjogge in part-time job of frijwilliger om te soargjen dat it wier is wat dat jo dwaan wolle. Foardat jo in heale priis opjaan, is it sin te wêzen om it wetter te testen, as jo kinne. Jo binne in protte kânsen foar gigebedriuwen dy't jo kinne ûndersykje wylst jo noch de dei fan jo dei hawwe.

Ferjit dyn resume. Op 'e nij besykje eksperts dy' t meastentiid fertelle dat jo jo feardichheden en ûnderfiningen markearje moatte om jo wurkgelegenheden te ferbetterjen. Yn dit gefal wolle jo jo opnij oanpasse wolle, rjochtsje op wat jo dwaan wolle (earder as wat jo dogge). Tonear it dus dat jo net as heulendal as jo echt binne. Hjir binne tips foar it skriuwen fan in werhelling as jo oerqualifisearre binne .

Brûk jo dekkenbrieven. By it skriuwen fan dekkenbrieven, fokearje jo jo ünferfearbere feardichheden dy't relevant binne foar de nije taak. Jo kinne dizze feardichheden brûke om jo oersjonaasje te ferklearjen. Hjir is in foarbyld fan in karriêrewizigingsbehearder en tips foar it skriuwen fan in dekkingbrief as jo oerqualifizearre binne foar in baak .

Meitsje wurkapplikaasjes te witten. Jo kinne nea in wurkapplikaasje oanfolje, sadat it in goed idee is om har te kennen. Jo kinne miskien in online oanfraach oanfollje, in papieroanbied applikaasje of yn persoan tapasse. Hjir is wat jo witte moatte oer wurkapplikaasjes en hoe't se har kompleet meitsje.

Begjin in sykaksje. Dit diel is ien fan 'e ienfâldiger stappen yn it proses fan' e fergrutting fan jo karriêre. Hoe heger it nivo fan 'e posysje, de minder wurken binne beskikber en de konkurrinsje is dêrta. It tsjinoerstelde hâldt wier, sadat jo mear karren hawwe en mear opdrachten fan plakken te besjen as jo sykje foar legere banen . Begjin mei de wurksynstellings, dan brûke Nischenwinkels om berjochten opnij te finen yn 'e geografyske lokaasje en yndustry dêr't jo graach wolle.

Besjoch it in oergong. Yn stee fan jo nije opdracht in stap del, beskôgje dat jo wat oars dogge. Elke funksje is fan wearde, ûnôfhinklik fan wat wy dogge. It is wat jo jouwe - en wat jo út jo wurk komme - dat is wichtich.

Wês swier. Feroaring is skriklik foar de measte minsken. It kin sels skerper wêze as jo sykje nei in middenkarriêrewiziging en begjinne.

It alternatyf is slimmer. It kin better wêze om de sprong te nimmen en probeerje wat nij as it soe wêze moatte om te bliuwen yn in baak dat jo haatsje .

Beskieden wêze. Dit is wierskynlik it wichtichste advys dêr is. As jo ​​de karriêre liede, troch keuze of net, kinne jo net beskôge wurde as de wichtige persoan dy't jo earder as jo wiene. Wês hanlik, fleksibel en beweecht te dwaan wat jo baas nedich is.