Hoe't ik in nij wurk begjinne mei de goede wei

by Alison Doyle

Jo hawwe gewoan fertsjintwurdige foar in nije baak, en jo binne oanwêzich om te begjinnen. Wat doch it folgjende? Nim in bytsje tiid om te fieren nei jo wurkwyk, en nim dan de tiid om te meitsjen om jo nije taak te starten sadat jo de bêste earste-dei yndruk meitsje kinne.

Jo moatte in startdatum útfiere as jo net al binne. Jo sille ek soarch moatte soargje foar húsfesting, sadat jo alle jo enerzjy op jo nije posysje rjochtsje kinne. As jo nedich binne op dokter of toetseard oanbiedingen, krije in hartstekker of meitsje jo neilen te dwaan, of gean jo klean shopping foar in nije wurkkleur, no is de tiid om dat te dwaan.

Jo kinne miskien in oriïntearje hawwe foardat it wurk begjint. Der sil papierenwurk oanfolje, in kemping om te planjen en in beslút te meitsjen oer wat te wurkjen is. Hjir is alles wat jo witte moatten om in nije taak de goeie manier te begjinnen.

01 Ferwiderje in Startdatum

As jo net op in begjinside set hawwe, dan kinne jo in datum ferwize, dat jo maklik is foar jo en jo wurkjouwer. It meast foarkommende startdatum is twa wiken fan doe't jo it oanbiedingsburo akseptearje. It kin lykwols al gau of letter wurde ôfhinklik fan de ferlet fan 'e wurkjouwer. As jo net beskikbar binne om jo fuort te begjinnen, is hjir in ferhaal te meitsjen mei in oare startdatum.

02 Stel in Job ta in start

Besykje dizze list fan dingen dy't jo nedich hawwe moatte foarkom wurde foardat jo wurkje. Jo miskien net kinne se allegear krije as jo fuortgean. Dochs kinne jo op syn minst de essensjele takene foltôge krije, dus jo moatte net wurkje en jo persoanlik libben as jo in nije taak begjinne.

03 Farije foar Oriïntaasje

In nije wurkynorporaasje kin in lange manier gean om jo te helpen op 'e rjochter foet te begjinnen. As jo wurkjouwer in oriïntaasjeprogramma biedt, kin it in tour, trening en in ynlieding oan jo nije kollega's en bedriuw management beheine. Jo sille ek in kâns hawwe om fragen te freegjen en te learen oer jo rol yn 't bedriuw. Hjir is ynformaasje oer wurkynorporaasjes, en wat is opnommen.

04 20 Tips foar it begjinnen fan in nij wurk

Begjin in nije taak kin hurd wêze. Jo binne it nije bern op 'e blok, en jo witte gjinien of hoe't de organisaasje wurket. Sels mei in goede oriïntaasjeprogramma en in geweldige nije baas, sil der in learkromme wurde. De earste yndruk dy't jo meitsje sille kritysk wêze foar wurkgelegenheid. Hjir binne 20 tips en strategyen foar sukses yn jo nije taak.

05 Nije Employee Hiring Paperwork

undefined

Jo kinne it online ynstee fan papier dwaan, mar der is papierwurk dat jo en jo wurkjouwer foltôgje moatte om jo op 'e betellingsboarne te krijen. De foarmen dy't jo ferfange moatte binne ûnder oaren eleminaasje foar wurkfoarmen, belestingfoarsjenningsfoarmen en bedriuwsspezifele papierwurk.

06 Paycheck-kalkulators

Wolle jo witte hoefolle jo beteljen sil wurde foardat jo it krije? Der binne online-kalkulators dy't jo brûke kinne om te finen hoefolle jo take-home betelje sil nei jo ôfdielingen wêze en jo helpe beslute hoefolle jo moatte ôfwiisd hawwe foar belesting.

07 Kontrolearje op nije personielferlieningen

Jo pake fan 'e meiwurkers foar foardielen befettet alle foardielen fan jo wurkjouwer. Employers binne ferplicht troch wet (federaal en steat) om guon soarten foardielen te bieden; Oaren wurde frijwillich oanbean troch it bedriuw. As jo net wis binne hokker foardielen jo mei jo taak komme, freegje jo ôfdieling of manager of ôfdieling Human Resources foar ynformaasje oer wat jo rjocht hawwe om te ûntfangen.

08 Wat oan te wurkjen

As jo net wis binne oer passende workplace attire, kontrolearje foardat jo de baan begjinne. It sil ûngefaarlik wêze as jo by it kantoar komme en passe net mei wat elkenien wearden. Hjir is ynformaasje oer wat te dragen, plus advys oer bedriuwslibben, bedriuwsperioade en saak om te klean foar sukses op it wurk.

09 jouwe jo nije posysje

Jo bedriuw kin jo arrivearje oankundigje, of it kin jo opnimme om in oankundiging te meitsjen. Hjir binne letter en e-post foarbylden dy't jo brûke kinne om jo nije wurk te melden oan kollega's, kliïnten, bedriuwen en persoanlike ferbiningen.