List fan ynformaasje dy't jo brûke wolle foar in taak
Neist de persoanlike ynformaasje, wurk skiednis , oplieding, kwalifikaasjes en feardichheden, wurde jo ek frege om te sizzen op it feit dat alle ynformaasje jo jaan is krekt.
Net ferklearje de wierheid, fudding fan wurksumheden, ferlienen fan ynformaasje, en oare ûntrouwens op jo oanfraach of opnij kinne jo terreinen foar net ynhierd wurde of yn 'e takomst wêze as it bedriuw fynt dat jo eftergrûn of liede mislearre.
Ynformaasje ferplichtet om in applikaasje opnimme te kinnen
De neikommende is de ynformaasje dy't de measte wurkjouwers nedich hawwe om oanfollers te jaan. It sil ienfâldiger en flugger wêze om applikaasjes te yntsjinjen as jo alle ynformaasje sammele dy't jo foarôfgeane nedich binne. Hâld it op 'e hân, sadat jo jo applikaasje rapper krije kinne foar wurkgelegenheid dy't fan belang binne.
Persoanlike ynformaasje
- Namme
- Adres, stêd, steat, postkoade
- Telefoannûmer
- E-postadres
- Boarger service nûmer
- Binne jo yn elk gefal yn 'e Feriene Steaten?
- As jo ûnder 18 jier lyn binne, hawwe jo in wurkgelegenheidsertifikaat ?
- Hawwe jo yn 'e lêste fiif jier feroardiele fan in kriminaliteit? ( ynformaasje oer oertsjûgingen feroaret op basis fan steatsrjocht )
Underwiis en ûnderfining
- Skoalle (s) binne besocht, graden, graduaasje datum
- Sertifikaasjes
- Feardigens en kwalifikaasjes
Wurkhistoarje ( foar sawol aktuele as foarige posysjes )
- Wurkjouwer
- Adres, tillefoan, e-post
- Supervisor
- Jobtitel en ferantwurdlikheden
- Salaris
- Begjin en einigearje datums fan wurkgelegenheid
- Reden om fuort te gean
- Tastimming foar kontakten foar eardere wurkjouwer
Hoe't jo jo wittenskiplike histoarje fine: De measte bedriuwen freegje jo wurksysk histoarje as part fan it taak oanfreegjen. Krij net yn 'e ferlieding om te sizzen oer krekte datums fan wurkgelegenheid en oare details. As de wurkjouwer in eftergrûn kontrolearret - en in protte dogge! - elke ferskilens kin jo ferkeard sjogge, sels as jo bedoeling net te misleare.
Hast net alle ynformaasje dy't jo nedich hawwe? As jo net tinke wêr't jo wurke hawwe, kinne jo jo tydlinigens meiinoar kontrolearje troch te kontrolearjen mei de Sosjale Feiligensbehearder, de Ynterne Tsjinstfertsjinst, jo steate wurkleazensburo, en foarôfgeande wurkjouwers. Hjir is in stap foar guod om jo wurkgelist te finen .
Referinsjes: Sterke persoanlike en profesjonele referinsjes kinne jo helpe om de konkurrinsje te smiten en in oanbod oanbiede. Jo moatte net allinich ferwizingen ynbegreje moatte as in diel fan jo werhelling, mar jo moatte ferskate - meast op syn minst trije - preef en klear wêze as jo oanfreegje. Elk referinsje moat wêze:
- Namme
- Funksjenamme
- Bedriuw
- Adres, tillefoan, e-post
Hoe't jo ferwizingen krije: It foarkommen fan in list fan referinsjes is essensjeel foar it oanfreegjen fan in taak. Ferwizings sille kinne kinne wurde oan de feardichheden en kwalifikaasjes dy't jo opnij hawwe neamd.
Professionele referinsjes binne ûnder oaren baas, kollega's, klanten, en meiwurkers. Persoanlike ferwizings befetsje freonen, famylje, buorlju en oare minsken dy't jo bûten wurken kenne.
Hjir is ynformaasje oer hoe en wa't freget om in referinsje foar wurkgelegenheid te freegjen .
Beskikberens ( wannear't jo de baan begjinne kinne en de dagen / oeren binne jo beskikber as it in wurk is mei in fleksibele skema )
- Tiden beskikber
- Oare beskikber
- Datum binne jo beskikber om wurk te begjinnen
Certification
Oan 'e ein fan in baakapplikaasje is normaal in sertifikaasje dy't jo oanmeitsje en datum:
Ik befelje de ferifikaasje fan de hjirboppe neamde ynformaasje. Ik sertifikaat dat de ynformaasje dy't yn dizze wurkgelegenheid opnommen is krekt. Ik begryp dat ferkearde ynformaasje pleatst wurde om gjin wurkgelegenheid te meitsjen of foar termination fan wurkgelegenheid op elk punt yn 'e takomst.
Troch de sertifikaasje te ûndertekenjen, jouwe jo de wierheid fan 'e ynformaasje dy't jo opnommen hawwe op' e baakapplikaasje. As de applikaasje online is, dan klikke jo op in fekje om te werken dat jo in folsleine en krekte ynformaasje opjaan. Dat kontrolearre fekje sil rekkenje as jo hântekening.
Oanfoljende easken
Ofhinklik fan it bedriuw kinne jo ek in resumint, akkount letter, skriuwprobe, of oare ynformaasje yntsjinje mei jo applikaasje:
Resume . In werhelling is de gearfetting fan jo beropsûnderfining dy't relevant is oan it wurkfjild dat jo ynfiere wolle. It markearret ek ek prestaasjes en feardichheden dy't jo kwalifikaasjes sjen foar de baan.
- Hoe meitsje in resume oan te meitsjen : Fanôf kratsje begjinne? Dizze gids helpe jo jo wurkûnderfining, edukaasje en feardichheden te presintearjen foar ympresje fan de hantlieding manager.
- Soargenes foarbylden : Wolle jo sjen hoe oare kandidaten op jo fjild har resumint arrestearje? Dizze foarbylden jouwe jo in idee fan wat wurket.
Foarblêd. In lidbrief is in dokumint dat ynformaasje oer josels en jo belangstelling foar it oanfreegjen fan 'e baan jout.
De meast effektive ôfdielingsbrief detailfeardigens en relevante ûnderfining oangeande de potensjele taak.
- Wat te fermelden yn in dekkend brief : In goede dekkingbrief is in oanfolling foar in resume, net in opnij fan jo ûnderfining. It is ek in ferkeapplak: de rjochte manier makke, jo dekkenbrieven sil de hantliedingman oertsjûgje om jo yn foar in ynterview te bringen.
- Sample Cover Letters : As jo de lege side starrje, binne der net wis fan of wêr jo jo dekken letter begjinne te kinnen, sille dizze sjabloon help jo begjinne.
Skriuwbylding. Ofhinklik fan 'e baak dy't jo oanfreegje, kinne jo miskien in skriuwprobe yntsjinje mei jo taak-applikaasje. Skriftlike yntinsive banen lykas dy yn media, publike relaasjes, ûndersyk, en rieplachtsje fereaskje faak de samples skriuwen fan oanfregers. It is wichtich om it probleem by te passen by de baan. As jo bygelyks tapasse om in blog te beheinen, soe in blogpost in passende skriuwprobe wêze.
- Skriuwen fan samples foar Job-oanfragen : Dizze rjochtlinen sille jo helpe om de bêste skrapprobe foar it wurk te selektearjen. Hâld jo probleemhandich by it oanfreegjen proses, sadat jo it freegje kinne as jo frege.
Sample Job Applications
Besykje probearre wurkapplikaasjes te besjen om jo in idee te jaan oer wat jo frege wurde. Print ien of twa út en foltôgje se, sadat jo witte dat jo alle ynformaasje klear binne om aktuele wurkgelegenheid oan te foltôgjen.
Sample Job Application Letters
Meitsje in beropsapplikaasje of folgjen op in applikaasje dy't jo yntsjinne hawwe? Besykje de sample-buroblêd-brieven foar foarbylden fan wat te skriuwen en hoe jo folgje.