Jo wurkgelist skiednis is in list fan alle jobs dy't jo holden hawwe ûnder oaren de bedriuwen dy't jo wurke hawwe, wurktitel, en datum fan wurkgelegenheid. Yn guon gefallen kin in bedriuw in protte jierren in wiidweidige wurkhistoaryske skiednis dwaan. Yn oaren kin it beheine wurde oan de ôfrûne jierren.
Wêrom moatte jo jo wurkstúdzje witte
It kin hurd wêze, fral as jo in soad jobs hawwe, om jo persoanlike wurkhistoaryske histoarje oan te hâlden. As jo lykwols oanfreegje foar plakken, wolle in soad bedriuwen in krekte opmerking fan wêr en wannear't jo wurke, benammen as se funksjes eftergrûnen kontrolearje .
As jo de details net ûnthâlde, en in protte minsken net, kinne jo se mei ynformaasje opnij meitsje fan 'e Sosjale Feiligensadresinsje, Ynterne Tsjinstferliening en foarôfgeande wurkjouwers. It is wichtich om potinsjele wurkjouwers te leverjen mei krekte ynformaasje.
Reden net wêr't jo wurden wannen. As de datums net oerienkomme mei wat de wurkjouwer ûntdutsen hat oer jo as jo jo wurkfersekering kontrolearje , dan sil it in reade flagge wêze en jo kânsen wêze om te beantwurde. Tink derom dat jo de moannen / jierren dy't jo by in bedriuw wurkje, ynstelle as spesifike datums fan wurkgelegenheid op jo resume.
Jobapplikaasjes kinne mear details freegje.
Hoe't jo jo wittenskiplike histoarje fine
Wat kinne jo dwaan as jo net tinke oan jo krekte wurksumheden? Hjir is hoe jo jo persoanlike wurkhistoaryske skiednis kompilearje kinne as jo in pear of alle details fine.
Kontrolearje mei jo State Office Unemployment Office
Steatsfoarsjennings foar wurkleazens kinne faak de wurkgelegenheidskrêften foar persoanen frijlitte, salang't se wurke hawwe foar yn 'e state wurkjouwers.
Yn 'e steat Washington is bygelyks it Self-Request for Records neamd en jo kinne oant 10 jier oanfreegje. It bêste diel is it fersyk is fergees.
Meitsje jo persoanlike wurksumheden foar jo persoan
Tink derom dat jo jo persoanlike wurkgelist fergese kinne. Ek al jo kinne advertinsjes foar bedriuwen sjen sizze dat se it foar in fergoeding dwaan, jo moatte gjin bedriuw betelje om de ynformaasje foar jo te krijen. Hjir is hoe.
Wurkhistoarje út sosjale feiligens
Jo kinne in ferklearring fan jo wurkhistoaryske skiednis krije fan 'e sosjale feiligens troch te foltôgjen in Request for Social Security Earnings Information form. Jo krije detailearre ynformaasje oer jo wurkhistoarje, wêrûnder wurkdaten, wurknamnamen en adressen, en earnings.
De Sosjale Feiligensbehearder ferliest in fergoeding foar detaillearre ynformaasje basearre op de lingte fan 'e tiid wêryn't jo graach krigen wolle.
Belestingweromjefte
As jo kopies fan jo belesting weromkarre hawwe, moatte jo ek jo kopyen fan jo W2 foarmen hawwe. Dat jo jo bedriuwenynformaasje jaan, en jo moatte datum fan 'e wurkgelegenheid skatte moatte. Jo kinne mooglik kopyen fan 'e ôfrûne belesting weromfiere as jo gjin kopyen hawwe. Hjir is hoe't jo transkripsjes fan jo belesting weromkeare kinne online of troch post.
Kontrolearje mei foaroansteande wurkjouwers
Jo kinne ek jo wurkhistoaryske skiednis rekonstruearje troch kontakt te meitsjen fan de ôfdieling Human Resources fan elke eardere wurkjouwers wêr't jo in ûnwissigens hawwe oer jo begjin en eintiid fan 'e wurkgelegenheid. Lit se witte dat jo de krekte datums fan 'e wurkgelegenheid befestigje wolle dat se op rekord hawwe.
Hoe kinne jo Tracking fan jo wurksienskip histoarje hâlde
Foar takomstige referinsje is in maklike manier om jo persoanlike wurkhistoaryske histoarje te hâlden, om jo opnij oan te passen. Foegje de nije ynformaasje as jo feroaringen feroarje, in promoasje krije, nije ferantwurdlikheden tafoegje, in wichtige akkuraat opnimme of oanbeane alle prizen. Op dy manier hawwe jo in aktive wurkhistoarje foar elke kear as jo it nedich hawwe.
Sels as jo al dy banen net opnimme , en jo net nedich hawwe, bewarje in haadkopie dy't jo wurk en edukative skiednis yninoar befettet.
Dat sil it makliker makliker meitsje om de ynformaasje te befoarderjen fan wurkjouwers op jo resume en yn wurksapplikaasjes.
It opnimmen fan in detaillearre LinkedIn profyl is in oare poerbêste manier om de aktuele dokumintaasje fan jo wurkhistoaryske skiednis, edukative eftergrûn en resultaten te behâlden.
Beskikende artikels: Hoe kinne jo foar in wurkbewurking efterhannelje foarstelle? Wêrom wurkgelegenheidswittenskippen kontrolearje