Best ynstânsje fan IT-berjochten

Top-ynliedingsnivo yn ynformaasjetechnology

Informatie-technologie (IT) is in sektor mei in soad kânsen foar technyske graduaten om in substansjele ynkomsten te fertsjinjen en in befredigjende karriêre te ûntwikkeljen. Hokker binne de bêste wurken foar ynliedende kandidaten klear om har IT-karriêre te starten? Der binne in protte wurkgelegenheden dy't sawol hege earnings oanbiede en in sterke wurkgelegenheid. Guon posysjes hawwe in fjouwer jier kolleezje. Foar oaren, in twajierrige stúdzje, internship of freelance ûnderfining, of sertifikaat kin jo ynhierd wurde.

TEKsystems ûndersocht 250 hiring-managers en frege harren wêr't rol fan ynliedingsnivo binnen de yndustry it bêste kânsen foar resinte kollega-graduaten levere. De folgjende banen waarden meastentiids oanrikkemandearre troch amtners fan miening.

Top 6 ynstjoeren fan IT-berjochten

1. Applikaasjesûntwikkeler

Applikaasjes Untwikkelers ûntwikkelje software of applikaasjes foar kompjûters en mobile apparaten om brûkers mooglik te meitsjen effisjinsje te ferwurkjen. Se analysearje de behoeften fan brûkers en befetsje feedback fan testen om de applikaasjes te feroarjen.

Salaris: Neffens it Bureau of Labor Statistics (BLS) fertsjinsten ûntwikkelders in mediabele jierlikse lean fan $ 100.080 yn maaie 2016. De leechste 10 prosint fertsjinne $ 58.300 en de heechste 10 prosint fertsjinne mear as $ 157.590.

Perspektyf útfining: De BLS skat dat mooglikheden foar applikaasje-ûntwikkelders troch 31 prosint fan 2016 oant 2026 groeie, folle flugger as foar oare beroppen.

2. Technyske stipe-spesjalist

Technyske stipe spesjalisten problemen problemen dy't brûkers en kliïnten hawwe by it bestjoeren fan computersysteem en software. Se trainen brûkers om komputer software, hardware, en systemen te brûken en fernijings op systemferbinings te jaan. Technyske stipe-spesjers ûnderhâlde netwurk- en ynternetsysteem, problemen mei problemen en meitsje nuttige reparaasjes.

Salaris: Neffens it Bureau of Labor Statistics (BLS) fertsjinnet technyske stipe-spesjalisten foar kompjutersetwurden in mediabele jierlikse lean fan $ 62.670, wylst technyske stipe-spesjalisten foar brûkers $ 49,390 yn maaie 2016 fertsjinje.

Perspektyf wurkjen: De BLS skatte dat kânsen foar technyske stipe-spesjalisten groeie troch 11 prosint fan 2016 - 2026, flugger as foar oare beroppen.

3. Biznis / System Analyst

Biznis / Systemen Analysten konsultearje mei managers en meiwurkers om de behoeften fan organisaasjes foar IT-systemen te beoardielje. Se evaluearje opkommende technology en opsjes opnij om de ynformaasjeferwurking te optimearjen. Systemen analysearret nije nije systemen en behearre har útfiering.

Salaris: De analyze analysts wiene in midsjoneel jierlikse lean fan $ 87.220 yn maaie 2016. De leechste 10 prosint fertsjinne $ 53.110 en de heechste 10 prosint fertsjinne mear as $ 137.690.

Perspektiven útfining: De BLS skat dat mooglikheden foar analysers fan systemen troch 9% fan 2016 oant 2026 groeie, sawat sa gau as foar oare beroppen.

4. Webûntwikkeler

Webûntwikkelders kommunisearje mei behear en berjochten fan brûkers om de winsken foar webbasearre technology te bepalen. Se meitsje websiden mei in each foar snelheid, funksjoneel, uterlik, en relevânsje foar organisaasjemio.

Webûntwikkelders wurkje gear mei oare IT-personiel om oare applikaasjes te yntegrearjen yn websiden; Se adressearje ek en problemen de brûkers fan websides.

Salaris: Neffens it Bureau of Labor Statistics (BLS) fertsjinne webûntwikkelders in mediabele jierlikse lean fan $ 66.130 yn maaie 2016. De leechste 10 prosint fertsjinne $ 35.390 en de heechste 10 prosint fertsjinne mear as $ 119.350.

Perspektiven útfining: De BLS skat dat mooglikheden foar webûntwikkelders troch 15 prosint fan 2016 oant 2026 groeie, folle flugger as foar oare beroppen.

5. Netwurk / Systeemadministrator

Netwurk / Systeembehearder advisearje, ynstalleare en ûnderhâlde lokale gebietnetwurken, yntransetten en organisatoaryske kommunikaasjemooglikheden. Se beslute netwurden problemen en maatregels nimme om de netwurkprestaasjes te optimearjen. Networkadministrators evaluearje ek bedrigingen foar systemen en fêstigje feiligensprotokollen.

Salaris: Neffens it Bureau of Labor Statistics (BLS) fertsjinnet netwurkbehearders in mediabele jierlikse lean fan $ 79.700 yn maaie 2016. De leechste 10 prosint fertsjinne $ 48.870 en de heechste 10 prosint fertsjinne mear dan $ 127.610.

Belestingsynstelling: De BLS skat dat mooglikheden foar netbehearders groeie troch 6 persint fan 2016 - 2026, sawat sa gau as foar oare beroppen.

6. Databankbehearder

Databankadministrators kontrolearje de ymplemintaasje en ûnderhâld fan software om organisaasjes op te sammeljen en gegevens dy't troch it personiel nedich binne om harren taak út te fieren. Sy modifisearje databases om it gebrûk fan gebrûklike wearden oan te jaan as se ûntsteane. Databankadministrators soargje foar de feiligens fan organisatoaryske databanken fan bedrigingen.

Salaris: Neffens it Bureau of Labor Statistics (BLS) fertsjinne databaseadministrators in mediabele jierlikse lean fan $ 84.950 yn maaie 2016. De leechste 10 prosint fertsjinne $ 47.300 en de heechste 10 prosint fertsjinne mear as $ 129.930.

Perspektyf wurkjen: De BLS skat dat mooglikheden foar database-bestjoerders troch 11 prosint fan 2016 oant 2026 groeie, flugger as foar oare beroppen.

Ynstân-nivo IT-wurken foar Associate's Degree Candidates

Graduaasjes mei twa jier graden wurde faak rjochte troch wurkjouwers foar technisyposysjes wêrby't se stipe oan IT-professionals. Algemiene titels foar sokke posysjes binne "netwurktechniker", "stipe techniker", "helpfertsjinwurdiger," "webûntwikkeler," en "IT-operaasje-spesjalist."

IT wurdt beskôge as in "sjen" fjild. Sa, as lidmaatskippers mei in resume of portefúlje, dy't freelance of internship-ûnderfining en / of sertifikaten sjen litte, wurde beskôge troch guon wurkjouwers foar software- en applikaasje-ûntwikkeler, netwurkbehearder en oare profesjonele rollen. De mear ûnderfining jo hawwe de bettere kâns om in kompetitive kandidaat te wêzen. De IT-feardigens dy't jo oernaam hawwe, sil jo jo kandidatuer ek stimulearje. Dus, ferleegje jo net oan as jo de easken foldwaan oan 'e posysje .