As jo sykje om jo oeren werom te meitsjen brûk ien fan dizze bedriuwen foar help
Binne jo diel út fan 'e 80 persint fan wurke mammen mei minder bern dy't de periodyk ûndersyk fan Pew Research Center sjen litte earder net folslein wurkje? Wurkende dieltiid kin in goeie idee wêze as jo de needsaak fiele om jo oeren werom te knipjen of as jo de arbeiders stadichoan langer weromhelje wolle nei in ferbliuw-at-thúsmeisje.
As jo op it stuit wurkje, is it bêste plak om te begjinnen te sykjen foar dieltiidwurking yn jo bedriuw. Jo witte net oft jo net freegje. As jo fleksibele oeren kinne ûnderhannelje op jo besteande taak, kinne jo jo senioriteit, guon foardielen, en wurk kontinuïte bewarje. Jo kinne besykje sels te bewizen of in nije posysje te learen en fokus op it oergong nei dieltiidwurk.
It goede nijs is dat der ferskate bedriuwen passend by professionals binne, lykas jo de wurknimmers, mei projektbasearre , freelance en kontrakt-wurksumheden. Se wolle jo helpe om it goeie passe te finen om de bêste wurkmom te wêzen dy't jo wêze kinne, lykas dat is dieltiid of folsleine tiid.
01 FlexJobs.com
It job posting company, FlexJobs.com, biedt legitimearre wurkgelegenheid mei watfoar foarm fan fleksibiliteit lykas telecommuting, part-time, of flextime-schedules, of freelance contracts. Se sjogge dieltiid, kontrakt, freelance, en folsleine wurksumheden fan hûsfragen sûnder skams (se dogge har ûndersyk nei de bêste fan har kapasiteiten).
Jo kinne wurkburo's op 'e side sykje, mar mei in betelle leden (sawol ien moanne, trije moanne of ien jier) kinne jo mear details oer de banen sjen, tagong krije ta it ûndersyk dat se opnommen hawwe op' e bedriuwsfiering, en krije op har nijsbrief dy't soart tips tips, karriêre advizen, en fernijings jouwt wat de bedriuwen dogge om jo te helpen de krekte taak te finen.
02 De Twadde Shift
It pleatsingsbedriuw, The Second Shift, begûn yn 2014 en har unieke missy is "... om krityske froulike talinten yn 'e arbeiders te behâlden, froulju, wurkjouwers en har famyljes te helpen, finansjele, kreatyf, en kultureel." As dit goed foar jo klinkt, kinne jo in lidmaat oanfreegje om har list fan projekten te besjen. Se sille meardere ferwizings kontrolearje en in persoanlik petear mei jo soargje, dat se mei-inoar oertsjûgje mei projekten dy't jo goed passe. Har projekten binne marketing- en finansjele rollen.
03 Macht nei Fly
De start fan 'e New York City, Power to Fly, spesjalisearret it ferbân tusken tech- en yngenieursfamkes nei bedriuwen dy't diversityment stypje. Har missy is "Wy binne heulendal oer it ferbinjen fan heechleaze froulju mei liedende bedriuwen dy't har fersekerje foar ferskaat en ynklúzje." De soarten banen dy't se oanbiede, binne yn yngenieur, produkt en ûntwerp, marketing en ferkeap, NY-basearre, en ynternasjonaal plus ferniele banen.
As jo opnimme, meitsje jo in profyl en meitsje it iepenbiere soart bedriuwen kinne jo fine. Jo kinne foarkomme dat jo dieltiid wurkje, project-basearre wurk, of folsleine-tiid nei in part-time-proef. Har blog biedt karriêre advys, job jagd tips , en talint suksesferhalen fan oaren dy't har platfoarm tapast hawwe om har ideaal wurk te finen.
04 Prokanga
Bist jo belangstelling foar kontraktwurk? Dan gean jo prokanga út, dy't "[...] flokke kânsen foar heechweardige professionals" meitsje. Se biede projekt en konsultaasjetype fan banen dy't somtiden soms yn folsleine wurk wurkje kinne. De gebieten dy't se ynvestearje yn ûnder oaren binne strategyske rieplachtsjen, finansjeel, marketing, en non-profit bedriuwen.
As frege wurdt hoe't se wurkje, wurkje mammen fan 'e folsleine tiid om de wurken te fertsjinjen, seagen se: "Wy wurkje mei bedriuwen dy't weardefolle kwaliteit en ûnderfining oer fergese momint brûke. Oft in bedriuw itselde budzjet oanbelanget om in prokanga-kandidaat te litten foar trije dagen dat se It ferskil is dat ús kandidaten op 'e grûn rinne en rinne selden dizze part-time-rollen te ferlienen, sadat it in kostbere effisjinsjeel mooglik is foar it bedriuw yn' e lange tiid Wy binne net merk - ús kliïnten komme allegear út 'e referinsjes, as ienris kliïnten mei ús ienris wurkje en it kaliber fan it talint sjen, dat wy hawwe, komme se yn' e rin foar it earst yn 'e takomst foar't wy nei in tradisjonele headhunter komme ".
05 Werk
Har webside seit it bêste, "Werk is in nije soart wurkplak foar ambisjeuze wurksykjers dy't nei echte kânsen sykje - allegear mei foarôfgeande types fan fleksibiliteit." Werk erkennt jo pinepunten, wurkje mem . Se begripe jo jo driget om dieltiid te finen en biede it yn har Flexiverse ™. Se biede banen yn finansjeel, accounting, kommunikaasje en PR, kreative tsjinsten, fermannichfâldiging, rjocht, marketing, operaasjes, produktbehear, ferkeap en bedriuwûntwikkeling, strategy en talint en kultuer.
Foar in jierlikse lidsteat betelje jo tagong ta in eksklusyf assortiment fan topkoades dy't jo noait net fine wolle - om't se allegear foarôfhannele fleksibiliteit hawwe.
06 Flexforce Professionals
Ien manier om te dielen arbeiders yn it Washington DC-gebiet te finen is troch Flexforce Professionals, in behearsking firma dat rjochte op heech erfarne profesjonele yn 'e rjochten, minsklike middels, finansjeel en oare bedriuweterreinen. It bedriuw pleatst minsken mei bedriuwen foar in spesjaal projekt, om in ferlies fan ôfwêzigens, maternity leave , te berikken of gewoanlik op oanstjoere op tydlike basis.
Jo registrearje fia de webside en jo resume oanbean. As Flexforce in wurkfekânsje fan in kliïnt ûntfangt, identifisearret de firma potinsjele kandidaten fan 'e databank dy't de feardigens en fleksibiliteit easken fan' e posysje passe. Jo sille dan trochgean troch it skreproses, wêrûnder in persoanlike yntervig, referinsje, en eftergrûnskontrassen.
07 The Mom Project
Hjir is in bedriuw dy't allinich mei jo wurket, wurkje mem. Se biede projekt-basearre wurken, moarnsitenskip (jo folje yn elts gefal ien op it mêd fan 'e oerwinning!), As permaninte posysjes.
It momprojekt is in digitaal talintmerk en kombinaasje dy't profesjoneel fertroude froulju mei wrâldklassekompenijen ferieniget foar leare karriêre mooglikheden. Har lidmaatskip is fergees en biede banen op in soad gebieten as projektbehear, marketing, technology, ferkeap, strategy, finansjeel, minsklike middels, en publike relaasjes.
08 Mom Corps
It Atlanta-basearre bedriuw Corps Team (dat foar Mom Corps waard ), biedt frije registraasje foar yndividuen om har wurkpost te sykjen. Se neamme harsels in "lanlike, boutique talent advisearje, sykjen en personiel festiging" en fokusje op accounting, finansjeel, marketing, HR en oare saaklike tsjinsten.
Ien registrearre kinne jo har baakburo sykje foar fleksibele en part-time arbeid, oanfragen foar posysjes, en wykblêdnotifikaasjes fan nije wurklisten krije.
09 HireMyMom.com
HireMyMom.com ferbiedt at-home Mom Professionals mei hûs-basearre banen en projekten yn praktysk elke karriêrefjild. Har lidmaatskip is $ 29,95 foar trije moannen of $ 99 foar in jier.
As jo in pakket keapje, sille jo de opsje hawwe om in resumulaasje op te lossen en oan te skriuwen, dan sjogge se op har list fan wurk fan hûsfragen. Se biede banen op in protte ferskillende gebieten, lykas blogging, kopiearearder, finansjeel, klanttsjinst, bestjoerlike, virtuele assistent, marketing, ferkeap en folle mear.
10 Flexible Resources LLC
Sûnt 20 jier hat Stamford-basearre Flexible Resources wurken en wurkje kandidaten yn part-time, projektbasearre of fleksibel assignments. Jo kinne in resume stjoere nei it kantoar tichtby jo en besjoch in sampling fan berjochten op 'e webside.
11 Flexible Executives
Flexible Executives, basearre op Atlanta, spielje wurk-by-thús-projekten mei bestjoerders dy't 10 jier ûnderfining hawwe of mear. Flexibele bestjoersliede begeliede in heftige, ien-ien gebrûk fan tapassing om in eftergrûn kontrôle te dekkenjen en ferifikaasje opnij te meitsjen.